Hvorfor der laves sort arbejde

Hvis du går arbejdsløs og bliver tilbudt nogen få timer indenfor dit fag, hjemmelærer for et ungt menneske eller hjælpe en genbo med at lukke et hul i taget, så drejer det sig tit om mennesker som hvis de skulle betale skat af pengene og dermed levere størstedelen til skattevæsenet ikke ville det få det nemmere økonomisk. Det danske samfund er simpelthen blevet så gennemregulært på en sådan ulækker måde at alt skal katoriseres og føres til bog!
Hvis du bliver tilbudt 1000 kroner som arbejdsløs Universitetsuddannet dansklærer for 4 timers undervisning optil eksamen af et ungt menneske, så hvorfor indberette de 1000 til Skat? Du får jo ingen tak for det hvis du gør det! Samfundet belønner dig jo ikke! Samfundet uddanner jo mange unge mennesker til arbejdsløshed og forventer de skal bukke og sig tak!

Og hvis man i forvejen bidrager så rigeligt til "Cirkus Velfærd" ved at være oppe i topskatteområdet, kan jeg overhovedet ikke have onst af, at man får lavet lidt arbejde på sit hus/have/bil eller hvad uden at det kommer til skatteministerens (= sheriffen af Nottimgham) kundskab.

Jeg er et godt eksempel på hvordan "Danmark takker" for indsatsen for dem der vil igang.
Tog et 14 dages vikariat, og meldte dette til jobcenteret + a-kassen. Jeg fik ikke ret mange penge for jobbet, betalte selvsagt skat + alle afgifter, men det endte med at siden jeg havde arbejdet så mange timer i de 14 dage - at jeg blev trukket i dagpenge en HEL MÅNED og tjente samlet mindre end hvad jeg ville få i Dagpenge.
Var der nogen der sagde LATTERLIGE anti-arbejds system?

Folk der gør kraftig indsats for at finde et længerevarende fuldtidsjob skal fastholdes på et eksistensminimum så de gør endnu mere for at finde job.
Og så skal der lige "pyntes" med et jobsøgningskursus nu og da 😃😃😃

Fordi sådanne små jobs - netop er indgangsbilletten til de større længrevarende jobs.
Det er faktisk grunden til at jeg får et længrevarende job i fremtiden ;)
Men det er stadig ufattelig at systemet straffer en for det.
Det bliver endnu værre efter 1. Juli - når de nye dagpenge regler træder i kraft, fordi
så vil HELE perioden du har arbejdet (12 måneder, på timebasis) danne grundlag for din nye dagpenge sats.
Umiddelbart lyder det ikke så skidt, men se lige:
Hvis du nu har et job der giver dig 350.000 i året, men kun arbejder 1000 timer for dem, skal du stadig have 1924 timer med minimum 19600 i måneden for at få fuld dagpenge sats? Kan du regne den ud? Det nytter altså ikke at du bidrager med MERE PENGE I SKAT, men kun selve arbejdstimerne.
Igen - det betyder - det er ikke højt kvalificeret arbejdskraft de satser på (hvilket er hvorfor sådanne som os til slut forlader landet) - men blot en arbejds-force på mindsteløn!
Det er DEN de har regnet ud.

I firmaet lige ved siden af min arbejdsplads reparerer de computere. Det er der jo heller ikke noget galt med. MEN han har helt vildt mange i aktivering og det eneste de laver er at sætte computere i stand så de kan blive solgt. Det må sgu da være konkurrenceforvridende på en eller anden måde.
Ikke nok med det, så har mit firma lige ansat en igennem kommunen til en masse malerarbejde. Arbejdet ville have kostet 240k hvis det skulle udføres af en autoriseret maler. Nu skal de kun betale halvdelen af lønnen (som allerede er på minimum af hvad maleren kan leve for) i den periode han er her.
Hvad fanden ligner det at underminere de andre virksomheders arbejde på den måde? Jeg synes det er grumt!

Det er jo ikke noget nyt, før var det blot elev ordning. Jeg var ret overrasket da jeg kom til Danmark for første gang for 14-16 år siden, og fandt ud af at Merlin og andre forretninger dengang - kunne have en "elev" ansat i 4 år på mikroskobisk løn, blot for at fyre dem lovligt "færddig uddannet" 4 år senere, og så hyre NYE ELEVER!
Ren forretning, snyd? Måske....men ville du ikke også gøre det hvis du kunne lovligt (med loven i hånden) udnytte enhver og alle - hvis du blev millionær af det? Tror jeg nok...

til et mangelfuldt samfund som det de selv kommer fra.

Formålet med aktivering er jo ikke løntrykkeri, men at en arbejdssøgende kan komme i praktik på en arbejdsplads. I løbet af de 30 dage praktikpladsen varer skal parterne så finde ud af om der er grundlag for en fastansættelse.
I den kommune hvor jeg er under systemet spurgte jeg jobvejlederen om ovenstående blev effektueret, og fik så det svar at de HAVDE tjek på hvilke arbejdspladser i kommunen der kun udnyttede systemet som et vikarbureau, de var så udelukket fra pratikanter.