Job, krise og behandling af nyuddannede
“Problemet” nu om stunder er manglende jobs, – og hvis nogle af de politiske fløje vil bilde os ind at de kan skaffe jobs med et snuptag, så har de ikke haft næsen udenfor Danmarks grænser, hvor jobmanglen er mindst lige så stor. Danske virksomheder er trætte af at vente på handling fra politikerne, og har brugt de seneste år på at flytte jobbene til udlandet.
Politikerne bør granske den demografiske udvikling, sige sandheden og så forholde sig til en ny tid for hele beskæftigelsesområdet. Diverse “strammende” incitamentet ( en omskrivning for tvang ) fører ingen steder hen, andet end til yderligere fattigdom. Jeg håber ikke at der igen kommer en “fløjpolitisk” hadekampagne mod ledige, – og i modsat fald, at der rejser sig en samlet protest fra Danmarks potentielt største “parti” , – ” De Ledige”.
Jeg synes det er dybt frustrerende at læse, at nyuddannede før krisen blev ansat uden erfaring. Før krisen brugte man gerne tid på at sætte en ny ind i arbejdet. Jeg kender således flere eksempler på mennesker der blev ansat uden erfaring. Det er så barokt, at blive sorteret fra gang på gang bare fordi man ikke har erfaring.
- Samtidig behandler man nyuddannede og dermed dem der skal overtage samfundet en dag så rådent -
- De ansættende steder glemmer bare at en ny udefra kan have gode idéeer med der kan lette arbejdsgangen fordi de ser på nogle områder med andre øjne.
Politikerne bør granske den demografiske udvikling, sige sandheden og så forholde sig til en ny tid for hele beskæftigelsesområdet. Diverse “strammende” incitamentet ( en omskrivning for tvang ) fører ingen steder hen, andet end til yderligere fattigdom. Jeg håber ikke at der igen kommer en “fløjpolitisk” hadekampagne mod ledige, – og i modsat fald, at der rejser sig en samlet protest fra Danmarks potentielt største “parti” , – ” De Ledige”.
Jeg synes det er dybt frustrerende at læse, at nyuddannede før krisen blev ansat uden erfaring. Før krisen brugte man gerne tid på at sætte en ny ind i arbejdet. Jeg kender således flere eksempler på mennesker der blev ansat uden erfaring. Det er så barokt, at blive sorteret fra gang på gang bare fordi man ikke har erfaring.
- Samtidig behandler man nyuddannede og dermed dem der skal overtage samfundet en dag så rådent -
- De ansættende steder glemmer bare at en ny udefra kan have gode idéeer med der kan lette arbejdsgangen fordi de ser på nogle områder med andre øjne.