Kunne man ikke lave en frivillig lønnedgang`s.

Ordning for offentlige ansatte, på X-antal procenter, mod de fik jobgaranti, og F.eks gratis kort til alle offentlige transportmidler, buser og tog kører jo alligevel.
Venlig Hilsen Poul Jørgensen

Hvor Norge har en offentlig sektor langt mindre end den danske uden norske borgere får dårligere service fra statens altid villige bødler, er Danmarks offentlige sektor 3 gange større uden borgerne får nogen god service fra det offentlige.
Hvor der i Norge er ansat 40 i det offentliger der, er der i Danmark ansat 144.
Jeg gentager ethundredeog fireogfyrre.
Det vil sige der for hver 144 ansatte i det offentlige kan fyres 104 uden den danske borger overhovedet vil bemærke det.
Se det giver en besparelse på statens budgetter og skatten kan sættes ned og tidligere offentlig ansatte kan få forbedret deres condi ved at grave grøfter, det har vi andre gjort på deres befalinger i mange år.

At i Danmark er der alt for mange kontrolanter og chefer som ikke laver noget fornuftigt.
Vi skal havde ansvaret lagt ud på den enkle arbejder, og arbejderen skal kun havde en chef som de skal stå til ansvar for, og den ene chef skal stå til ansvar for borgermesteren, som så står til ansvar overfor vælgerne.
Lige i norge, der er der altså også lidt meget langt imellem F.eks politifolkne, de har enorme områder hver de skal holde øje med, men det går jo alligevel, for de har betydeligt støre magt end de danske betjente har, Ok de har så også et støre ansvar, og det er der vi skal hen.
Laver en eller anden offentlig ansat en "dummert" her i Danmark, så er der straks 50- der går igang med at finde en undskyldning for det han gjorde, selvom at alle ved han kvajede sig, jeg husker stadigt "Lille Thor fra Tønner", et tydeligt eksempel på overdreven magtmisbrug, uden det fik konsekvenser for de ansatte, Pga. de fandt en mulig undskyldning som de kunne smide i hovedet på borgerne, at så alle ved det ikke passede det de sagde var de da ligeglade med.
Tag nu F.eks min advokat, ham har jeg meldt til advokatklagenævnet, lige nu, der knokler han, for at finde en undskyldning for den måde han behandlede min sag på, eller manglen på samme.
Samfundet er blevet for ansvarsløst, det er kun i den "laveste" del af samfundet der er konsekvens for ens handlinger, og de må tit tage skylden for andres fejl, det system duer ikke.
Venlig Hilsen Poul Jørgensen

Man kunne også fjerne det der hedder førtids pension og tvinge dem i job.. En blind kan godt skrive på pc, en lam kan godt tale i telefon osv osv

Ordning for offentlige ansatte, på X-antal procenter, mod de fik jobgaranti, og F.eks gratis kort til alle offentlige transportmidler, buser og tog kører jo alligevel.
Venlig Hilsen Poul Jørgensen

Hvorfor er det kun offentligt ansatte, der skal have gratis transport? De får deres løn som alle andre og kan også betale deres transport som alle andre (og få fradrag for transporten hvis berettiget som alle andre).

Jeg har også lidt besvær ved at se hvorfor netop de statsansatte skulle have gratis transport, selvom de gik ned i løn.
Personlig hylder jeg ideen om gratis offentlig transport til og fra arbejde, noget der selvfølgeligt ikke er gratis at gennemføre, men det ville uden tvivl gavne forureningsmæssigt, og der er ingen der siger at transporten skal være i de nyeste nye busser med internetadgang og hele svineriet.
Det kunne måske også hjælpe lidt i de områder der kaldes udkants Danmark, som busmæssigt betegnes som områder bare få km fra storbyerne, da kommunerne som regel sparer de busser væk.
Der er da private firmaer hvor de ansatte er gået frivilligt ned i løn, og de har da ikke fået gratis transport eller andet.
Kunne man derimod ikke lave en jobdeling eller rotation så det fulde antal ansatte måtte deles om det arbejde og dermed de lønkroner der var til rådighed?
Hvis nogen så mener de går for meget ned i løn, står det dem naturligvis frit for at søge andet arbejde.

"Kunne man derimod ikke lave en jobdeling eller rotation så det fulde antal ansatte måtte deles om det arbejde og dermed de lønkroner der var til rådighed?" Kan en DFèr gå ind ofr det [???] Det var satans, jamen alt held og lykke herfra Mvh, Mvh,Mvh,Mvh 😉

"Kunne man derimod ikke lave en jobdeling eller rotation så det fulde antal ansatte måtte deles om det arbejde og dermed de lønkroner der var til rådighed?" Kan en DFèr gå ind ofr det [???] Det var satans, jamen alt held og lykke herfra Mvh, Mvh,Mvh,Mvh 😉

Det går fagforeningerne aldrig med til, for dem er kun fuldtidsjob uden pauser acceptable, de er heller ikke meget for at mange helt frivilligt vælger deltidsjob.

Tak for oplysningen, det nuancerer mit verdenssyn lidt. 😉

Tag det ikke så tungt, jeg mente det faktisk som et kompliment. Men jeg mener ikke at DF er det eneste sande arbejderparti der er tilbage. Prøv at se på hele velfærdsområdet man sparer og sparer, er det traditionel arbejderpolitik. Nuvel Pia skal have ros for sin indsats for de gamle dem har hun gjort opmærksom på og kæmpet for. [???] 🙂 Men vi ser netop nu de rettigheder som vore forfædre har kæmpet for blive aflivet. [???] Ja der skal styr på indvandring, i hvert fald dem som ikke vil lade sig integrere. Så rejs hjem, Men det er farligt med "syndebukke" det set før og hører ikke hjemme i et civiliseret samfund som det danske.De radikale er elitære og mangler jordforbindelse.De er idi.... 😃 Var det sagligt og sobert nok 😉
Mvh
Lille mig

jar syns det' år pisse på alle de mennesker, der arbejder i den offentlige sektor

Hvor Norge har en offentlig sektor langt mindre end den danske uden norske borgere får dårligere service fra statens altid villige bødler, er Danmarks offentlige sektor 3 gange større uden borgerne får nogen god service fra det offentlige.
Hvor der i Norge er ansat 40 i det offentliger der, er der i Danmark ansat 144.
Jeg gentager ethundredeog fireogfyrre.
Det vil sige der for hver 144 ansatte i det offentlige kan fyres 104 uden den danske borger overhovedet vil bemærke det.
Se det giver en besparelse på statens budgetter og skatten kan sættes ned og tidligere offentlig ansatte kan få forbedret deres condi ved at grave grøfter, det har vi andre gjort på deres befalinger i mange år.

Nu er der godt nok ca lige mange ansatte i Norge og Danmark
http://www.oekonomi.no/2009/12/05/storrelsen-pa-offentlig-sektor/
http://da.wikipedia.org/wiki/Offentlig_sektor
Danmark: I 2011 faldt antallet af offentligt ansatte imidlertid, således at der ved udgangen af året var 756.400 ansat i denne sektor
Norge: Antall ansatte i offentlig sektor har vokst jevnt de siste førti årene, og den totale sysselsettingen i offentlig sektor nærmer seg nå 800 tusen.

Man kan ikke sammenligne med Norge, der har ENORME oliindtægter.
MVH
Megaprofilos

Hvor er du dum at høre på!
Det er faktisk sådan, at man TVINGER folk i arbejdsprøvning, ofte mange gange, før man efter utallige lægeundersøgelser og specialistundersøgelser, samt sagsbehandler-forhør, tildeler dem førtidspension. Nogle mennesker skal vente 12 år på at få den tildelt.
Hvis du blot evnede at følge lidt med i, hvad der sker i den virkelige verden, frem for din egen lille andedam, så ville du være klar over, at man netop for få måneder siden, i praksis har afskaffet førtidspensionen. Så blev du det klogere tumpe.
Hundredtusinder af mennesker, der kun har en førtidspension, med "revurdering" hvert 2-3 år, vil ryge helt væk fra denne ydelse i fremtiden.
De eneste der vil blive tilbage, er en meget lille andel, som har fået en permanent førtidspension. Typisk folk der forventes at dø inden for kort tid, eller psykiske lidelser, hvor folk gennemsnitligt begår selvmord inden for få år.
Så tag du bare din klamme misundelse af førtidspensionister, og stik den op et sted hvor solen aldrig skinner. Paphoved!
Hvis en blind kan skrive på pc eller en lam kan tale i telefon, så får de ALDRIG førtidspension. Klaphat!
Skam dig!
MVH
Megaprofilos