er blevet udelukket fra arbejdspladsen

Jeg har lige haft en virkelig dårlig oplevelse med min arbejdsplads.
Jeg har studiejob i servicebranchen og jeg skulle have været på arbejde i går, men meldte mig syg i onsdags da jeg har fået madforgiftning. Jeg var ikke sikker på at jeg kunne nå at blive rask, så jeg meldte mig syg i god tid, så de havde en chance for at få en anden. Jeg fik en bekræftelse på at det skulle de nok sørge for.
Jeg har ikke fulgt op på det, da jeg har ligget brak og bare har sovet og restitueret mig. Desuden mener jeg det så er dem der har lavet en fejl, da de jo er blevet gjort opmærksomme på det - oven i købet i god tid.
I går har de så ringet til mig for at høre hvorfor jeg ikke er kommet på vagt og indtaler også en besked. Min telefon lå i oplader og jeg sov, så har først tjekket min telefon nu. Tjekkede så også lige min mail, hvor de har skrevet at de har udmeldt mig fra arbejdspladsen, da jeg er udeblevet fra en vagt og at de betragter det som, at jeg åbenbart ikke længere er interesseret i, at være en del af teamet.
Jeg blev helt vildt ked af det og er dybt chokeret. Nu har jeg skrevet en mail til ham der står for det og har videresendt ham mailkorrespondencen mellem mig og ham den anden der sagde ok, for min sygemelding.
Men jeg er dybt rystet. De kender mig. Jeg er altid 100% loyal, arbejdsom og hjælpsom. Jeg har aldrig, aldrig nogensinde svigtet dem. Og nu har de slettet alle mine vagter, bare sådan uden lige. Hvad skal jeg så leve af?
Nu har jeg ingen indkomst.
Jeg er vildt ked af det.
Hvad skal jeg gøre?
Er der nogen der har prøvet noget lignende?

især nu hvor de kender dig.
Men der er jo bare sket en misforståelse og du har videresendt mailen hvor du kan dokumentere, at der blev sagt ok for det. Ring evt til dem senere.
Det skal nok gå i orden, misforståelser og fejl kan jo ske for alle 🙂
Men synes det er en lidt voldsom reaktion fra et sted som kender dig. Jeg håber de kan give dig dine vagter igen, ellers tror jeg du skal forbi en fagforening faktisk

det lyder ikke som en arbejdsplads der påskønner deres medarbejdere.
Jeg var satme blevet sur, hvis der var nogen der havde gjort det mod mig og jeg havde meldt afbud !!!
Der er ok med jobs inden for servicebranchen, så skynd dig at finde et andet arbejde. Men forlang at du får de vagter igen, som du har booket dig på.

de vil gerne have, men giver intet igen.
Oplevede det tit da jeg havde studiejob i servicebranchen. Så længe man knoklede for dem (og det gjorde man jo), så var alt fint, men når det kom til at de havde lavet en fejl....så var alt meget ufleksibelt lige pludselig.
Jeg var heldig at finde et andet arbejde, men det var også inden den store støvsuger kom og fjernede alle jobs. Men mit råd til dig er også, at du finder en anden arbejdsplads. Jeg synes det er en meget hård kurs at lægge ud overfor én som altid er loyal.
Som arbejdsgiver ville jeg da lige undersøge sagen nærmere, inden jeg fuldstændig udelukkede vedkommende fra arbejdspladsen. Jeg synes det er meget uprofessionelt.

Men din arbejdsplads kan selvfølgelig også være et stort sted med mange arbejdere og hvor der er mange der bare skider på det hele. Og så skal du bare dokumentere fejltagelsen, så er jeg sikker på at de nok skal rette op på det igen. Du har jo handlet i god tro.

du har mailet jeres mailkorrespondence og hvis du ikke har hørt fra dem i morgen, så ringer du til dem. Det er en fejl som de er nødt til at rette op på, da det er dem der har begået den.

Ja, jeg synes nemlig også det er voldsomt. Allerede i går ekskluderede de mig.
Jeg synes især det er mærkeligt, for det var ham der godtog min sygemelding, som ringede for at høre hvor jeg blev af.

Og nu har de bare ekskluderet mig. Jeg er virkelig chokeret. So much for loyalty. Men som du siger, alle kan lave fejl og hvis de er gode arbejdsgivere, så får de den rettet snarest.

Hvis der fandtes nogle jobs i DK, så havde jeg skiftet.
Jeg har nogle andre jobs inden for samme branche, men der er vagterne for september måned jo taget. Såeh....

de ved jo godt hvem jer er. VI taler ofte sammen og laver sjov sammen. Jeg møder ALTID op i rigtig god tid, jeg hjælper altid og jeg arbejder meget plus at jeg er meget social og tager mig godt af de nye.
Jeg forstår slet ikke hvad det der går ud på. Hvis jeg var arbejdsgiver ville jeg jo godt kunne have regnet ud, at der måtte foreligge en fejl.
Jeg ville meget gerne have et andet arbejde, men aner sgu ikke lige hvor man finder dem.

. Jeg synes jeg har gjort mit og nu er jeg ved at gå fra at være ked af det og chokeret, til bare at være rigtig vred.
Jeg synes simpelthen ikke de kan være det bekendt. I forhold til mange andre, har jeg oven i købet meldt afbud i god tid, da jeg ikke vidste om jeg kunne nå at blive rask. Bare for at give dem chancen for at finde en anden. Skide tak for lort!!!!

Nå, men må vel ringe til dem i morgen.

for jeg blev sgu virkelig chokeret. Mange tak for jeres opbakning.
Nu ringer jeg til dem i morgen og hører hvad de egentlig havde tænkt sig...

Loyalitet og dygtighed tæller desværre ikke for en del arbejdsledere med en kort lunte der så griber til både umoralske og ulovlige tiltag.

og det værste er jo, at det faktisk var ham jeg meldte mig syg hos, som åbenbart havde glemt at jeg havde meldt mig syg og som har lavet rod i det.

Jeg håber jeg kan få mine vagter igen, for ellers er jeg pænt meget på røven :(
Jeg kan slet ikke komme mig over hvor tarveligt det er. Hvis tarveligt altså er ordet.

I morgen så ringer du ind til dem og får det ordnet. Det er dem der har lavet en fejl, så det skulle undre mig meget, om du ikke får en undskyldning og får dine vagter igen.
Go for it 🙂 [sun]

Dét der, skal du sgu ikke finde dig i!!
Du ringer i morgen og beder om en forklaring. Det er dem der har lavet en fejl og den skal rettes snarligt. OG du skal have alle dine vagter igen.

og ved du hvorfor?

Fordi, at selvom de evt. giver dig en undskyldning og du kommer tilbage på holdet, så er det åbenbart den attitude de har overfor deres medarbejdere. Selvom i er loyale og flittige. Det synes jeg er en meget, meget grim attitude over for sine medarbejdere.

Jeg synes faktisk helt alvorligt at du skal finde noget andet, hvis du kan.

Ja det er mærkeligt hvor hurtigt det kan gå, i 05 og 06 og 07 kunne man ikke skaffe folk nok til byggepladserne, så tog fanden ved systemmet, Polakker i 1000vis kom til landet, men de blev ikke aflønnet som de Danske, og nu står vi i samme situation, som da oliekrisen startede i 1973, alle de fremmede arbejder, der sådan set bare skulle tjene nogle penge, og så hjem igen, men de er her sku da endnu, man skal passe på med at være for kortsigtet, men det er jo også klart at der er nogen der har en hel anden dagsorden, nemlig den at man kan vrave og vælge og så lade fanden tage resten, men det er slut nu, derfor for vi en anden regering d. 15/9, Græstedbonden og de blåjakkede svinler og DF kan gå af helvede, til med deres asociale nedskæringer, vi skal alle, over 5 mill Danskerm stå sammen om at komme ud af denne krise, og ikke kun under Danmark.

Hvis du er medlem af en fagforening, så kontakt den straks mandag og få hjælp.

Det er fuldstændig unødvendigt, men man fastholder dette system.

la34sf skriver:

alle de fremmede arbejder, der sådan set bare skulle tjene nogle penge, og så hjem igen, men de er her sku da endnu, man skal passe på med at være for kortsigtet, men det er jo også klart at der er nogen der har en hel anden dagsorden, nemlig den at man kan vrave og vælge og så lade fanden tage resten, men det er slut nu, derfor for vi en anden regering d. 15/9,

Hva`be`har` ❓
Som om at de røde ville røre en finger for at begrænse antallet af polakker 😃
For et par år siden stillede DF regeringen spørgsmålet om det var rimeligt at polakker efter få dages arbejde her i landet kunne få sendt børnepenge hjem til familien i Polen.
De røde sataner blandede sig og mente at det overhovedet ikke var noget problem, hvilket jo følger partilinien, at de gerne vil omdanne Danmark til hele verdens bistandskontor 😖 😖

Jeg selv selvstændig erhvervsdrivende og hvis en person gentagne gange melder sig syg blive man nødt til at fyre vedkommende, da man ikke kan drive en virksomhed hvis man har mange medarbejdere der melder sig syge. Ligeledes viser meget sygdom manglende interesse i arbejdet. Jeg har selv været på arbejdsmarkedet og havde meget få sygedage. Mindre end 1 dag om året.
Hvis du laver et godt stykke arbejde og har få sygedage må det være muligt at snakke med den daglige leder og få arbejdet igen.
Hvis du gentagne gange har været syg var dine sygedage måske dråben i bægeret der fik det til at flyde over.

det indlæg var helt sort tale
Men meningen var sikkert god nok 🙂

er man ikke længere interesserede i gode medarbejdere og derfor fyrer man bare folk når de bliver syge, eller....?

Jeg har aldrig hverken meldt afbud, meldt mig syg eller er kommet for sent.
Så jeg ved ikke helt hvad den hårde behandling skal til for.

nødvendigvis bedre af, at være barskt. Der skal da også være en smule realitetssans eller hvad mener du?

Jeg synes jo man bør behandle sine medarbejdere godt, altså dem som passer deres arbejde. Når de bliver behandlet ordentligt, så får arbejdspladsen også så meget mere igen.
Nu er der jo gået fuldstændig skår i den tillid fra min side

..... 🙂

og at jeg har set virksomhedens sande ansigt.

Ja, men det er vel et godt incitament til at søge noget andet. Og måske ligefrem få noget studierelevant 🙂

Jeg ved jeg skal have ringet til dem. Jeg hader bare at tage sådan nogle samtaler. Mest fordi jeg synes det er dem der bør kontakte mig nu, da de har lavet en kæmpe fejl.

Jeg ser om jeg ikke hører fra dem i dag og ellers ringer jeg. Hvis de stadig er på bagbenene, så hedder det fagforening

og de har sagt mange gange undskyld 🙂

Men nu blev der sået et frø om at søge et studierelevant arbejde, så det vil jeg under alle omstændigheder gå igang med nu 🙂

Det er trods alt et rigtig godt tegn at de har sagt undskyld og har givet dig dine vagter igen, formoder jeg.
Men det er stadig en hård kurs at sætte overfor sine medarbejdere.

Under alle omstændigheder er det godt at du finder noget mere studierelevant 🙂

under alle omstændigheder. Altså søge et studierelevant arbejde 🙂
Men god stil at din arbejdsplads har rettet fejlen med det samme og sagt undskyld 🙂