Hvordan beregnes feriedage?

når man arbejder som vikar?
Normalt optjener man 2,08 feriedage pr. md. i en 5 dages arbejdsuge. Men hvilke regler gælder, når man er timelønnet?
Jeg arbejder som vikar og har ikke nødvendigvis arbejde alle dage i en 5 dages uge - nogle uger er fuldt besat, mens andre kan veksle mellem 2-4 dage.
Er der nogen, der kan hjælpe?
På forhånd tak!

Feriedage ligger fast. (alle har 5 uger plus en ekstre uge der eventuelt kan vekles til penge.
Det du kan mene er: hvor mange af dagene er betalte? I dit tilfælde 2,08 x antal måneder du har været ansat i et kalernerår.
Hvor meget får du så per betalte dag? Tja, det du har tjent i hele året, tager man 12,5 eller 14% af (kan ikke lige huske det præcise tal). Det beløb deler man så ud på de betalte dage.
Hvis de betalte dage er 10 og dine feriepenge er 8000 kr, så har du altså 800 kroner per betalte feriedag, men du har ret til alle dine feriedage uanset om du penge for dem eller ej.
Håber du hermed er forvirret på et højere niveau. Du kunne også spørge din arbejdsgiver.
P.S arbejdsgiveren siger det samme, men har mere styr på procenterne.

Prøv at spørge din fagforening. Hvis ellers du står i en sådan.

Hvis du ikke arbejder 37 timer om ugen, men evt. får supleret op af fagforening, "optjener" du jo dine feriepenge her. Feriepenge på fagforening svarer til din dagpenge sats.

Jeg har selv arbejdet som vikar og jeg mener det ligger på en 12 ½ % pr. månedsløn.
dvs 12 ½ % af det du tjener ved vikarbureauet
mvh.
kaninus