fik nyt arbejde som jeg skulle starte den 11-11-08.
Begyndte så på dagen. fik at vide jeg skulle køre fra 24.00-07.00. .men passede ikke arbejdede fra kl 23.30-11.30 den første dag . men tænkte det nok bare var den ene dag, der skulle være så lang..
Nå men kom hjem og gik i seng kl 13. vågnede så igen kl 18, hvor jeg havde fået en sms om jeg kunne møde kl 19.
så jeg nåede lige at sige hej og farvel til min kone og vores søn, det var pænt nederen.
mødte så op kl 1900 på arbejdspladsen, de ville så have jeg skulle arbejde igen til kl bæ om morgenen, jeg besluttede mig så for at at sige nej tak til jobbet, da jeg slet ikke ville arbejde alle de timer.
og jeg har ikke fået løn for mine 2 dage, ringer og ringer men telefonen bliver ikke taget . fik en mail om jeg skulle sende kontooplysninger og skattekort.
er gjort, stadig igen penge.
nu er jeg løbet surt i det .
Mit spørgsmål er så om jeg må true med arbejdstilsynet over sms eller telefonsvare.
ved for det første at de andre 8 medarbejdere ikke har kontrakt, som er lovpligtigt.
de har ingen toiletter, fik at vide vi skulle skide i en spand hehe,
for meget læs på bilerne,(kategori B).
Og der var en masse andre ting der ikke var iorden.
vil jo bare have pengene som jeg har fortjent.
tilføjet af m47
Alle må true med alt...
...men det betyder ikke, at det har nogen effekt!
Rent faktisk er det ret tåbeligt at klage til arbejdstilsynet, da de alene har tilsyn med hvorvidt arbejde udføres farligt eller med unødvendig risiko. Dit problem har alene noget at gøre med dine rent private arbejdsforhold omkring arbedstid - det har arbejdstilsynet intet at gøre med.
Så hvis du truer med det - gør du blot dig selv til grin!
M47
tilføjet af TvivlendeMig
Okay . tak for svaret
er sikker på hvis jeg siger alle de fejl der f.eks er på lageret at de tager mig seriøs...
bare at de ingen kontrakt har på deres ansatte, bliver jo en stor bøde... det er sådan set det jeg vil skrive til min tidligere arbejdesgiver....
Kan godt være jeg skulle vente så ... må blive ved med at ringe til ham, til han får nok og overføre de penge til mig ;)
tilføjet af pitbullwizard
True
er noget små hunde gør.Du møder bare op ude på arbejdet og laver noget tumult,så kommer politiet eller også får du dine penge.Kommer politiet kan du jo forklare dem om overlæs,og de kan så forklare dig hvad du skal gøre.Desuden er der noget der hedder køre og hviletidsbestemmelser,så du kan jo prøve at ringe til arbejdstilsynet og forhøre dig.Kan du ikke få dine penge kan du jo altid prøve at lave alt det lort du kan komme afsted med,overfor de fupmagere,og det koster kun nogle telefonopringninger.Man skal sgu ikke finde sig i noget fra nogen,og slet ikke fra den slags.En falsk anonym anmeldese om at de har udenlandsk arbejdskraft er heller ikke at gå af vejen for.En anmeldelse til den lokale skattemyndighed om at de udbetaler sort løn,ville så lige pynte på toppen af den sag.Bare gå til den🙁
tilføjet af Læser
Nej lad være med det
Tip politiet og køre-hviletidsbestemmelsernes overskridelse og overlæsset.
Send ham skriftligt påkrav med dit løntilgodehavende. Sker der intet sender du en rentenota 8 dage senere samt gebyr for opkrævning og rykker.
8 dage senere og (og intet er hændt) så sender du den i skifteretten med 750,- og anmodning om konkursbegæring.
tilføjet af TvivlendeMig
Fedt :)
Tak for svaret .... kan se vi er på samme bølgelængde :).vil helt klart tage dit svar til eftertanke :)
tilføjet af TvivlendeMig
Mange tak
Endnu et udemærket svar :):P
tilføjet af Læser
bøde for hvad af hvem
At de ingen ansættelseskontrakter har er totalt ligegyldigt, når ingen er medlem af fagforeningen og virksomheden ingen overenskomst har.
Du trænger da vist til en oplysningsrunde på arbejdsmarkedet. Og nej du skal skutte bliver ved med at ringe. Det er chikane på afstand. og har aldrig fået nogen til at betale
tilføjet af TvivlendeMig
Sorry da
Hvad kan du så råde mig til at gøre hvis ikke jeg må ringe?
tilføjet af Juristen
man må
Man må reelt ikke true nogen og er afhængig af truslens art hjemfalden til straf hvis man fremsætter trusler.
vedrørende din arbejdstid kan jeg oplyse om at den er ulovlig idet der fra du forlder dit arbejde til du møder igen næste gang SKAL gå mindst 11 timer hvis du har arbejdet mindst 7 timer. Både du og din arbejdsgiver risikerer sanktioner såfremt denne regel ikke overholdes.
tilføjet af TvivlendeMig
Der kan man bare se hehe
Det var derfor jeg valte at stoppe, ved godt det er ulovligt fra begge parter.
Men vil bare have de penge nu. stoppede 13-11-08. Så syntes ærlig talt snart de burde være på min konto.
Jeg må jo bare blive ved med at ringe indtil jeg får fat i ham , har jo både ringet skrevet sms´er og skrevet email
tilføjet af Læser
Mød op
få pengene med i hånden
tilføjet af Juristen
Tag et vidne med
gerne lidt "stor" i det.
tilføjet af ole...
Jamen for faen
de skylder ham penge.
I stedet for at være hånlig og nedladende og et svin, kan du jo så fortælle hvad han ellers kan gøre?! Kan du rumme det mon?
Sikkert ikke. Tsk tsk
tilføjet af Læser
Fulgte du nu lidt med
så havde du måske opdaget, det var det første jeg gjorde.
Og hvad er dit bud?
tilføjet af annonym
eller et
dobbeltløbet. for mig lyder det som sort arbejde, hvis ikke din fagforening.