tager arbejdet røven på mig? vil have svar i aften

jeg står i lidt af et problem.
jeg bor i nykøbing. Arbejder i Næstved, som jeg har gjort i nu 2 måneder. Min chef vil have at jeg skal møde og arbejde i kbh næste uge, jeg spørger ham om jeg så bare skal gemme biletterne fra toget så de kan sætte dem ind på min konto, han siger så at jeg selv skal betale for det. Det handler om små 1000kr. ekstra for en uge og det har jeg bare ikke råd til. Kan det virkeligt være lovligt? i min kontrakt står der at jeg har arbejdsplads i Næstved. Han siger så at jeg kan trække det fra men, er det ikke deres job? så kunne han da sige at jeg skulle arbejde i Aalborg i næste uge og så skulle jeg måske også selv betale for transport?
er der nogle der kan hjælpe mig med dette?
jeg har ledt over alt hvor der står noget om dette men, kan ikke finde noget, så hvis der er nogle der har et link til en side, så jeg har noget sort på hvidt ville det være fedt.
hilsen den spørgende

Du skal møde på din arbejdsplads, og arbejdsgiveren
skal sørge for transporten til København.

kan du finde nogle informationer om dette? har simpelthen ledt over alt.

kørsels godtgørelse, men det skal du selv sørge for at søge...

det er et lidt anderledes problem i og med at der står på min kontrakt at jeg har arbejdssted i næstved. Hvis jeg skulle møde i næstved, og derefter tage til kbh ville det være anderledes eller er det bare mig?

du må kunne spørge nogen fra din arbejdsplads om hvordan det forholder sig. Er der en tillidsmand eller en eller anden klog kollega som kan fortælle dig lidt om hvordan det hænger sammen?
Din chef kan da ikke regne med at du selv betaler transporten til København, når du ifølge din kontrakt arbejder i Næstved. Mærkeligt.......😮

Det ved jeg ærlig talt ikke. Jeg ville mene at din chef har lov til at sende dig et andet sted hen og arbejde, men en meget dårlig moral hvis han/hun ikke forinden har fortalt dig at der kan forkomme arbejde i andre byer...

Hvis det står i din ansættelseskontrakt, at du har arbejdssted i Næstved, er der der du møder op. Hvis arbejdsgiveren pålægger dig, at du i næste uge skal arbejde i København eller et hvilket som helst andet sted end Næstved, er det arbejdsgiveren der skal sørge for din tranport hertil.
Denne tranport kan arb. giver sørge for på flere måder:
1. Han kan betale din tranport med det offentlige, med taxa eller lign. - tranporttiden er en del af arbejdestiden
2. Han kan stille en bil til rådighed - tranport tiden er en del af arb. tiden
3. Du kan køre i egen bil og få skattefri kørselsgodtgørelse - det er arb. giver der betaler dig ca. 3 kr. pr. km - tranporttiden er en del af arb. tiden. Denne løsning kræver at du skriver ned, hvor meget du kører, hvor du kører til, dato for kørslen og formål for kørslen. Skattefri kørselsgodtgørelse er et beløb arb.giver betaler til den ansatte når den ansatte stiller egen bil til rådighed for kørsel for arbejdesgiver.

Din arb giver har ret i, at du istedet kan få almindeligt kørselsfradrag for kørsel mellem hjem og arbejde. Det er et fradrag du tager med på selvangivelsen. Denne løsning er nemmest og billigst for arbejdsgiveren, men en rigtig dårlig løsning for dig. Da der står i din kontrakt, at du har arbejdssted i Næstved, kan arb. giver ikke pålægge dig den sidste løsning. Han kan ikke pålægge dig en løsning, der på nogen måde giver dig udgifter elelr tager længere tid end din almindelige tranporttid til Næstved.
Hvis du er medlem af en fagforening, skal du skynde dig at ringe til dem og bede om hjælp. Hvis du ikke er medlem, synes jeg du skal skynde dig at melde dig ind i en straks i morgen tidlig!!!

Man skriver under på en arbejskontrakt hvor som oplyser vilkårene for den enkeltes arbejde. Også arbejdsplads/pladser.
Men det lyder mere som han/hun skal have fat i sin fagforening. Eller evntuelt høre en af sine kolegaer hvad kotyme er.
Men fagforening er nok den der ved mest. FOrhåbentligt.😉 Man ved jo aldrig med de "gule", de kan have nada styr på noget. Dette ved jeg så af erfaring. Ikke min heldigvis, men en ven der gerne ville spare.

Du skal møde op på din arbejdsplads, og
arbejdsgiveren SKAL sørge for transporten
til en anden by.

Du skal møde til normalt arbejdstid, og han skal
sørge for at du kommer hjem til fyraftenstid!

mange tak for det uddybende svar det var meget brugbart.
Jeg møder i Næstved i morgen.
jeg har lige snakket med en ven og han siger at han er sikker på at hvis de ændre i arbejdstider/steder skal det ske en måned i forvejen.

det er det jeg gør nu kan jeg måske sove i nat:)

Lige vide i morgen hvordan det gik. Formoder din chef vil stå med buddinge-fjæs. Men er reglerne, som en del herinde har beskrevet, er du jo i din gode ret til at møde op på arbejdspladsen. Men er da nysgerrig om hvordan han/hun reagerer.... Pøj pøj

jeg skal nok give et svar i morgen:)
jeg er godt nok spændt på det:s

Hold nu mund, når du ikke aner, hvad du taler om. Hvor skulle han søge det henne?
Kørselsgodtgørelse er noget han skal have af firmaet.
http://www.theillandersen.dk/fileadmin/Publikationer/0130-Rejse-_og_koerselsgodtgoerelse_2010.pdf

Yderligere oplysning: Taksten for 2010 er 3,56 pr. km. for de første 20000 km indenfor et kalenderår - derefter 1,90 pr. km

din fagforening, med mindre du står i en gul der som sædvanlig ikke har en overenskomst

Det har ikke noget med noget at gøre.

Hvis dit arbejdssted hedder Næstved, så sørger han for du kommer fra Næstved til København.
Der er ikke så meget og rafle om.
Du risikere en fyreseddel når padden blive mobset, over han ikke kan tage røven på dig.
Få fat p din fagforening, og lad den tale med ham.
Hvis nu du havde skrevet hvad du arbejder som havde du gjort det lettere og søge link hos pågældende fagforening.

så vidt jeg ved kan han godt gøre det, og at det at betale togudgiften er noget de tilbyder, det kommer an på hvad dit arbejde består i, hvad man laver og hvad kontrakten siger og hvad man er blevet enige om ved ansættelse. derfor tror jeg det kan være nogle selv skulle dække udgiften og andre ville få den betalt, men ville helt klart snakke med min fagforening om det.
ellers så få en god snak med din chef, og find en god løsning, og kan i ikke det ville jeg kontakte fagforeningen. Det var nok det jeg ville gøre 😉men nok kun hvis jeg virkelig ikke kunne skrabe udgiften sammen til biletten, det betaler sig jo i sidste ende at arbejde, frem for måske at ende med en fyreseddel, eller mistede arbejdsdage, især hvis jeg kunne trække det fra 🙂

At du skal møde i KBH, sammen tid som du ellers skulle havde mødt i næstved, så skal du havde løn fra du tager hjemme fra og til du er hjemme igen.
Mærkelig ide din mester har?.
Håber du har kunne bruge nogle af de andre råd, for mit råd var at du bare skulle møde op på din arbejdsplads i næstved til normal tid, det havde jeg gjort hvis det havde været mig?, men OK jeg har heller aldrig fundet mig i noget fra en mester, så helre bruge tiden på at finde et andet arbejde.
Venlig Hilsen Poul Jørgensen

Jeg har efterhånden arbejdet for en del virksomheder, så
det er en helt normalt procedure.

Arbejdsgivere hader civile retsager, fordi
de bliver hængt ud i offentligheden. Så
de vælger at betale ved kasse 1.
Fagforeningerne bruge i stedet de suspekte
volgiftsager, hvor dommerne er betalt af
arbejdsgiveren.

de fleste firmaer har en prøveperiode på 3 mdr, og er det prøveperiode kan han ryge hvis han kun har været der 2 mdr, derudover er det ikke fedt at blive i arbejdet hvis man er uvenner med arbejdsgiveren.
kan heller ik lige se hvordan det her skulle give en anledning retssag❓men det smarteste var jo nok at tage kontrakten med på fagforeningen og se hvad han skal forholde sig til, hvis han ikke kan finde en passende løsning for dem begge med arbejdsgiver 😉

Roooolig nu fætter guf

fik du redet trådende ud??? Mødte du op på selve arbejdspladsen, og i så fald hvad skete der efterfølgende?????? God weekend

De kan uden videre fyre dig hvis du ikke makker ret, samarbejdsvanskeligheder.
Bagefter kan de så dømmes til at skulle betale lidt sagsomkostninger og 2-3 månedslønninger.
Så måske skulle du overveje at finde et andet job hvor man behandler medarbejderne ordentligt.