Ål udryddes af magasinet Iværksætteren
Man må sguda sætte spørgsmålstegn ved Iværksætteren, som er et magasin, der sendes ud en gang om måneden og støtter folk i deres virksomhedsopstart. I uge 32 havde de en artikel om Danmarks truede ål: ”ÅLESKIND SKABTE SUCCESSEN”. Det er sikkert ikke gået op for mange, men vores ål er i dag en truet dyreart. Lad være med at købe ål i supermarkederne vil du gerne smage dilikatessen om ti år! Ligenu er det sådan, at butikkerne henter ålen hjem, fordi du og jeg efterspørger dem. Men forhelvede fat det nu: ÅLEN ER VED AT BLIVE UDRYDDET. Køb ikke ål de næste ti år! http://viden.jp.dk/galathea/forskning/reportager/default.asp?cid=29042
Alligevel har to danske tøser, uden at gide sætte sig ind i kendsgerninger, sat sig for at lave tøj af ål. Det er jo heelt godnat. Mage til psykopatisk ligegyldighed skal man fandmer lede længe efter!
Kim Rahbek Hansen er flasket op med sushi, så det var intet tilfælde, at det blev ham der skulle starte sushi-bølgen herhjemme, skriver Iværksætteren. Fokus er på gode råvarer, vækst og restauranter, hvor alle føler sig velkomne (?) - blandt andet ved at ansætte folk med store smil og små egoer. Problemet er bare at flere af medarbejder fra slavefabrikken kan fortælle at ”pakkerne” (medarbejderne) behandles som kvæg og at betalingen er derefter. Hvad får man for en pakke oksefars, spørger en af deres medarbejder, som er en af de mange, der påtænker at finde et andet job. (uge 37).
Alligevel har to danske tøser, uden at gide sætte sig ind i kendsgerninger, sat sig for at lave tøj af ål. Det er jo heelt godnat. Mage til psykopatisk ligegyldighed skal man fandmer lede længe efter!
Kim Rahbek Hansen er flasket op med sushi, så det var intet tilfælde, at det blev ham der skulle starte sushi-bølgen herhjemme, skriver Iværksætteren. Fokus er på gode råvarer, vækst og restauranter, hvor alle føler sig velkomne (?) - blandt andet ved at ansætte folk med store smil og små egoer. Problemet er bare at flere af medarbejder fra slavefabrikken kan fortælle at ”pakkerne” (medarbejderne) behandles som kvæg og at betalingen er derefter. Hvad får man for en pakke oksefars, spørger en af deres medarbejder, som er en af de mange, der påtænker at finde et andet job. (uge 37).