Hej,
jeg er fornylig blevet ledig og søgte ingen jobs den første uge til halvanden. Jeg har så siden indhentet det forsømte og afsendt 12 ansøgninger på en uge.
Jeg skal til rådighedstjek om få dage i min A-kasse. Har jeg opfyldt rådigheds-betingelserne eller SKAL man søge 16 jobs jævnt hen over måneden?
Any one?
På forhånd tak,
K
tilføjet af Himmelblåelse
Ja du har
det er gennemsnitligt 4 ansøgninger om ugen, der tilfredsstiller Claus og vælter arbejdsgiverne.
tilføjet af everblack
Sindsyge rådigheds-betingelser.
Hvorfor skal arbejdsløse jagtes som gale.
De sidestilles jo nærmest med kriminelle.
tilføjet af Hr. olsens mor
Eller gør som Hr. Olsen/Birger Birgersen/etc.
Bliv invalidepensioneret og spam solen med perverse indlæg når du er igang med din daglige flaske kirsebærvin nr. 3.
tilføjet af puha
beskæftigelsesministeren ønsker
at vi skal søge fire job om ugen men efter ordenlig røffel siger han at det er kun vejledende men ingen krav længere, så du mister ikke dine dagpenge hvis du ikke søger fire om ugen.
søg de stillinger du er kvalificeret til og ikke andet. de fleste opstillede stillinger er fup fra arbejdsgiverne.
hvis de arbejdsledige skulle søge 4 stillinger om ugen ville det blive til 1 million søgninger og der er en belastning for stederne at læse så mange ansøgninger
tilføjet af dulkis
Tror du egentlig ikke det er cognac?
- for det tror jeg😕
tilføjet af Gitte...
Hvorfor i himlens navn,,.
skulle arbejdsgivere søge personale for sjov... Sikke noget pjat at skrive. Tror du at arbejdsgivere synes det er morsomt at modtage ansøgninger kun for at afvise dem.. Det er langt ude.
Det kan vel ikke være så svært at "nå" at søge 4 jobs om ugen når man har hele tiden til rådighed. Få nu fingeren ud og kom igang. Selvom I selvfølgelig risikerer at få et job og efterfølgende skal tidligt op for at passe samme.
tilføjet af ...
Kære naive Gitte
Ja de søger "for sjov", men de afviser dem ikke. Der kommer aldrig en lyd. Ser du lille Gitte det er en måde at signalere at "her går det godt"
Selvfølgelig kan man nå at søge 4 jobs - ingen problemer i det, men alle ved vist efterhånden er målrettede søgen efter det rigtige job er det eneste holdbare. Hverken arbejdsgiver, som skal bekoste oplæringstid eller arbejdstager uden engagement kan benificere af det arrangement. Når arbejdstageren så får øje på det rigtige, tja, så skal arbejdsgiveren til det igen og det er ikke gratis at ansætte folk.