21tilføjet af

Danskere: Nej til bøn på arbejdet

Halalkød, bederum, fri på helligdage. Der er mange muligheder for at imødekomme religiøse minoriteter på arbejdspladsen. Men danskerne betakker sig. En undersøgelse, YouGov Zapera, har foretaget for metroXpress viser, at et flertal på 58 procent ikke støtter nogen former for religiøse hensyn på arbejdspladsen. Det kan integrationskonsulent Esma Birdi godt forstå.
http://jp.dk/indland/article2019780.ece
Danskerne er jo i besiddelse af sund fornuft, desværre lider 42% af Stockholmsyndromet kombineret med tunnelsyn og upudsede briller.
tilføjet af

Nej til rygerum

Den slags hører ikke hjemme på en arbejdsplads.
tilføjet af

Bare rolig.

du kan sikkert forvente at om få år er der hverken rygere, fede, parfumesvin,bøsser, folk der drikker, folk der ikke har den rigtige politiske mening, og andre der skiller sig ud fra de højest råbende!..... så du vil sikkert heller ikke være på arbejde!
tilføjet af

Du er sikkert ryger og ikke-muslim

Ikke sandt ?
tilføjet af

hvem ville man ansætte

spørgsmålet er hvem direktøren ville ansætte:
en arbejder der ikke skal bede i arbejdstiden, eller en der skal bede i arbejdstiden.
så det kommer helt af sig selv 😃
tilføjet af

Nej og ja!

Jeg er ikke ryger..... og jeg er heller ikke muslim! .... men det er sjovt nok at de fanatiske ikke rygere ofte mener det er i orden at tvinge andre til at sidde og lide i hvidløgsstinkende selskab!
tilføjet af

Jeps - eller en der ryger eller en der arbejder

Længere er den heller ikke 😃
tilføjet af

nemli

Arbejdsgivere vælger allerede ikke rygere den dag idag.
tilføjet af

Nå, du kender også

Jobbet bliver besat til anden side.
Selv rygere kommer før i køen.
tilføjet af

De kan dyrke deres fetich i fritiden

🙁
tilføjet af

SKÅL!

Her på Børge Flensborgs Bodega synes vi det er fint, med bederum på arbejdspladserne. Så længe folk beder, holder de fri fra den globale opvarmning, siger evighedsstudenten ved hjørnebordet.
Og her på bodegaen har Mustafa da også et bedetæppe mellem flippermaskinen og music-boxen. I starten grinede vi en del, når han lå med røven i vejret og bad med ansigtet vendt mod Mekka, men det vender man sig hurtigt til og lidt tolerance skader aldrig.
SKÅL!
tilføjet af

Er du så en fanatisk ikke-muslim ?

Gør et bederum fra eller til ?
tilføjet af

De.

Kan sku bede lige så meget de ønsker i tankerne, det gør vi sku alle sammen, men se om det hjælper, de kan vel sende en tanke mod deres hellige steder, når de træder af på naturens vegne, man skal ikke lave særordninger, de kan lidt kreative og bruge de pauser der nu engang opstår, men kan de ikke undvære de 5 bønner om dagen, kan de jo pakke vandpiben og snabelskoene og tage det næste fly hjem til ørkenen. De skal endlig ikke holde sig tilbage, vi skal ikke begræde situationen, men i stedes ønske pøj pøj med hjemturen.
tilføjet af

ikke at forglemme,

at i Danmark er religion en PRIVAT sag.
tilføjet af

Gør et rygerum?

Eller mener du bare det er dine interesser der skal have ret?
tilføjet af

Privat ejendomsret

Det er op til den enkelte arbejdsplads. Kan ikke se hvordan det rager den øvrige befolkning, hvis én butik tillader f.eks bederum, halalkød etc., på samme måde som jeg ikke kan se hvordan det kan rage den øvrige befolkning at en butik IKKE tillader det.
Det er ene og alene et anliggende mellem ansat og arbejdsgiver.
tilføjet af

du glemte blot

en lille detalje,i Danmark har religion altid været en privatsag mellem religionen og personen og derfor kommer det aldrig andre ved,hvilken religion du tilhører.At have bederum er at gå for vidt,det kommer ikke andre ved hvilken religion du tilhører og derfor bør/skal/må du bede derhjemme hos dig selv og ikke offentligt.
tilføjet af

Den private ejendomsret er Grundlovssikret

Så virksomheder er i deres gode ret til at oprette bederum.
Det er da også kun en fordel at der i kantiner er et varieret udvalg. Vegetarmad, mad uden gluten eller andre allergifremkaldende stoffer.
Så det er vist dig der glemmer hvad det handler om.
tilføjet af

Nej, det gør jeg ikke

At religion er en privatsag betyder ikke at man skal TVINGES til at praktisere sin religion i det private. For det kommer netop ingen andre ved hvad religion du tilhører, og derfor kommer det heller ingen noget ved at en privat arbejdsplads indfører bederum, halalkød, helligdage, etc. At en offentlig arbejdsplads ikke gør, er også helt iorden.
Det er arbejdspladsen der bestemmer. Ikke dig, og ikke mig. Medmindre vi selv arbejder dér.
tilføjet af

Skal de have særbehandling?

Nej det skal de ikke, og kan de ikke fatte det, bør de rejse hjem til muslimland.
tilføjet af

Det er så op til den enkelte virksomhed og ikke DF

Såfremt du ikke kan forstå det, så hold dig nede på bogegaen.
tilføjet af

De sidste 42 %

er sikkert dem uden for arbejdsmarkedet eller som ernæres ved at servicere diverse muslimske klienter.
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.