er en pjækkedag ok?

Har for et par måneder siden fået nyt job, og er lidt overrasketover stedets arbejdsmoral.
Det er nærmest underforstået at det er ok at have sin andel af pjækkedage ???
Er det en normal tendens på det danske arbejdsmarked? Eller er det bare tilfældigt.
Personligt synes jeg det er irriterende at man aldrig ved hvor mange der møder hver dag..
Men det lader til at være heelt normalt at man nu og da napper en gratis fridag..
Hva' er dine erfaringer?

du følger bare de andre

om almindelig arbejdsmoral og anstændighed. Det ligner ikke noget at pjække. Det er jo snyderi på linie med at stjæle fra arbejdsgiveren. Derudover er det umoralsk over for kolleger, som jo må lave den fraværendes arbejde.
Hvis det ikke hjælper, så klag til chefen.

Eksisterer den slags endnu.
Min søn fortalte mig, for mange år siden, at han havde fået ordre til, af kolleger, at tage pjækkedage. Det er ikke den måde han er opdraget på.
Han brød sig ikke om det, men blev tvunget til det, ellers var han ilde set. Mange ved jo, hvad det vil sige at blive mobbet. Den enkelte kan ikke klare den slags.
Klag til chefen siger du, hvad tror du så der sker.
Nå, men min søn fandt et andet job, hvor det fungerede anderledes.
Jeg kan forstå på trådstarter, der ikke er tale om tvang fra kolleger, men hvor ved vedkommende det så fra, at det er pjækkeri. Er arbejdspladsen stressende, måske.

Det er overhovedet ikke ok, det lyder som om i har en meget dårlig leder (usynlig??). Og så får jeg mistanke om, at det er en offentlig arbejdsplads, for nogle offentlige ansatte mener, at de har det så hårdt, at de må pjække og så lade kollegaerne knokle!!
Jeg synes, at det er uacceptabelt, lederen burde stramme op.🙁