Fagligt kontigent - stor forskel?

Hej
Jeg er uddannet civilingeniør, men har ikke kunnet finde job som sådan efter studie og har derfor så taget arbejde som ufaglært. Jeg er for nuværende i "den forkerte" fagforening i forhold til mit jobområde og er blevet punket et par gange for det af den lokale tillidsmand.
Jeg er i IDA (Ingeniører i DAnmark) mens man på min arbejdsplads er organiseret under Dansk Metal. Det, jeg undrer mig over, er at der skal være SÅ stor forskel på kontigentsatserne i de 2 fagforeninger. I Dansk Metal skal jeg betale ca. 450kr om måneden mens jeg slipper med ca. 860 kr i kvartalet i IDA, dvs. på årsbasis 5400kr i Dansk Metal mens kun 3440kr i IDA.
Jeg undrer mig over, at forskellen i kontigent skal være SÅ stor for 2 så store og velrennomerede fagforeninger. Jeg synes da, at jeg får rigtig mange gode tilbud på forsikringer og rabatter i IDA, men man bruger måske endnu flere penge på den slags i Dansk Metal.
Jeg kan ikke helt overskue hvad jeg får mere for pengene ved at betale næsten 2000kr mere for at være i Dansk Metal ift. IDA.
Er lidt grøn, hvad det angår, nogen, der har et bud?

Det må da besvare dit spørgsmål.

Hejsa
Først vil jeg sige, at jeg da håber, at du snart finder arbejde som ingeniør. Det ville være dødærgerligt for dig, hvis din uddannelse tabes på gulvet. Det kan måske se svært ud i disse tider, men selvom der er finanskrise så er der stadig et eklatant behov for ingeniører her i landet. Mange danske virksomheder vælger desværre ingeniører fra for tiden pga. lønningsniveauet. Her skal du bestemt ikke spille kostbar - her skal du "bare". koncentrere dig om at "få foden indenfor" - forhandl dig evt. frem til en situation, hvor du tilbyder dig på lavere løn i en periode, men med en forventning om lønstigning på sigt.
- og netop sidstnævnte gør nok det største udslag i forskellen på kontigentsatserne: langt de fleste ingeniører forhandler deres egen løn - mens det er kotume for den ufaglærte at have fagforeningen til at forhandle sin løn. Her vil jeg tro, at den allerstørste forskel på kontigentsatserne ligger. Udgangspunktet for aflønningen af ufaglærte er somregel på basis af trepartsforhandlingerne mens udgangspunktet for forhanlingerne for den enkelte ingeniør er IDAs lønstatistikker, dog med undtagelse af offentligt ansatte, som mere eller mindre er så heldige at være sikret en minimumsløn.
Udover de væsensforskellige forhandlingssituationer for de 2 faggrupper, så er der også stor forskel på, hvad de forskellige forsikringsvirksomheder tilbyder forskellige faggrupper. Her står IDAs medlemmer med stærke kort på hånden, da de somregel bevæger sig ud i samfundet med "livrem og seler" i forhold til andre faggrupper - de kommer ganske enkelt langt fra "så galt afsted" i forhold til resten af samfundet.
Slutteligt; din nærmeste tillidsmand kan ikke "tvinge" dig over i Dansk Metal - men du er ilde stedt, hvis der skulle opstå strejke på din arbejdsplads. Det kan være både en arbejdsmæssig og psykisk belastning i sådan en kedelig situation.
Endvidere kan IDA nok desværre ikke hjælpe dig med så mange faglige ting på din nuværende arbejdsplads. For alt omkring ansættelsesvilkår ligger der sandsynligvis en meget fast aftale mellem din arbejdsgiver og Dansk Metal, på den måde kan det rent fagligt være "overflødigt" for dig at være i IDA. Selvfølgelig, med mindre, du benytter dig af IDAs mange gode tilbud for billige lejeboliger, forsikringer, rejsetilbud, osv.
Opstil en liste med "goods" and "bads" også mht. risiko i tilfælde af strejke.
Under alle omstændigheder kan ingen diktere dig, hvilken fagforening, du skal stå registreret i [s]

skal bare holde kaje, foreningsfrihed er indskrevet i menneskerettighederne, og DK er blevet dømt til at overholde det på arbejdsmarkedet, selv om de røde kæmpede kraftigt imod.

Jeg vil gøre dig opmærksom på, at kontingent staves kontingent.
Du staver jo så godt, så det er lidt synd med den lille stavefejl. 😉

Tak for reminderen - kontiNgent for eftertiden 🙂
Ellers tak for jeres svar, jeg ved ikke, om jeg kom nærmere til en beslutning. Det er mere det, at specielt en tillidsmand fra et andet område på min arbejdsplads virkelig lægger pres på, men jeg må jo stå fast på min valgfrihed omkring fagforening og lade være med at tænke på, om jeg er "usolidarisk" i forhold til mine kollegaer....

Her er grunden.
citat
Håb om medlemstilgang
IDAs økonomiske tab som følge af kontingentnedsættelsen dækkes bl.a. ved at trække på foreningens strejkekasse, Dispositionsfonden, der nu er nået op på de 300 mio. kr., som IDA længe har haft som mål, at den skal råde over.
citat slut

Jeg har spurgt min mand, som er ansat i en A-kasse.
Han siger: Det er altid klogest, at stå i den fagforening, som hører til jobbet.
Hvis der bliver strejke kan man ikke få understøttelse. Eller, hvis der opstår en konflikt, så kan tillidsmanden ikke forhandle på dine vegne.
Du kan altid skifte til ingeniørerne igen.
Jeg ønsker dig held med hurtigt at finde et job, som ingeniør. 🙂

Hvis der bliver strejke....
Den vil jeg egentlig gerne se på tryk eller ihvertfald bevist for den er jeg ikke sikker på er rigtig.

Bliv endelig i IDA så længe du kan.
Om ikke andet så sparer du da de penge i den tid.

Du får flere lokalafdelinger, tillidsmænd og andre pampere, der skal have pamperlønninger.
Der er efteruddannelseskurser som du ikke kommer til at gøre brug af, og du får en sikkerhed for, at du aldrig vil kunne få mere i løn, end din fagforening har godkendt - uagtet hvor god du er. Alle holdes på samme niveau uanset dygtighed.
Du får folkevalgte til at drive driften, i stedet for kvalificerede professionelle. Derfor er deres driftsbudget så stort (og kontingentet så højt), og kvaliteten så ringe.
Hold fast i IDA - der er frit fagforeningsvalg i DK, så du skal ikke lade dig presse. Jeg var selv ude for nogenlunde det samme for en del år siden. Der var det bare SID der var på nakken ad mig.

men så spørg i din fagforening om de udbetaler strejkepenge til et IKKE medlem.
En anden fagforening, der ikke har noget med strejken at gøre vil jo sige: Vi strejker ikke, så du kan ikke få penge.

det kan jo kun gå ud over dig selv.
Jeg håber ingeniøren snart får et job. Jeg ønsker lykke til. Et pænt og dannet menneske, som ikke har behov for løgne, men søger reel oplysning.