Grov lovovertrædelse af Asylbureau

Venstrefløjen i Danmark har virkelig bare gang i den store propaganda kampagne for tiden. Der er simpelthen ikke den del af vores virkelighed i Danmark som de kan formudre med deres utrolige tosserier. De har efterhånden omdannet medier til deres private legeplads, og hvad der er endnu værre så deltager medierne velvilligt og fuldstændig ukritisk i deres farceagtige lø gnagtigheder.
Lad os lige slå fast. En asylansøger må IKKE arbejde uden arbejds- eller opholdstilladelse i Danmark. Det kan bare ikke være så svært at forstå.
Hvis Asylbureau og Kirstine Mose har ansat en asylansøger, så har de begået en grov lovovertrædelse ved at have folk ansat uden gyldig opholds- og arbejdstilladelse.
Dernæst er det på ingen måde korrekt eller på nogen måde lovligt det som Kirstine Mose oplyser omkring at en asylansøger bare skal tjene ca. 37.000 om måneden og så udløser det automatisk en opholds- og arbejdstilladelse. Det er så fjernt fra enhver lovgivning i Danmark som det overhovedet kunne være.
For det første må man ikke angang ansætte folk i Danmark uden en arbejdstilladse. Dernæst kan en afvist asylansøger IKKE få en arbejdstilladelse da de ikke har lovligt ophold i landet.
De regler som Asylbureau og Kirstine Mose prøver at manipulere med, og gennem deres deltagen i den allestedsnærværende propagandakampagne, er reglerne omkring den såkaldte Positivliste.
Det er regler hvor en udlænding der har en gyldig ansættelseskontrakt med et firma i Danmark. Dernæst skal jobbet være omfattet af Positivlisten og være omfattet af det man kalder "mangel på åarbejdskraft i Danmark". Det er stillinger som uddannede læger og ingenører, og der kræves i alle tilfælde uddannelse og dansk autorisation. Derudover er der rent formelle krav til ansættelsen såsom at den skal være af permanent karakter, der er krav til løn mv. Slutteligt skal ansøgeren igennem en godkendelse hos Udlændingeservice inden man kan gå fra ansættelseskontrakt til egentlig ansættelse.
Det omhandler ikke 6-timers køkkenarbejde hos Mellemfolkeligt samvirke, og ansættelsen er dermed i strid med gældende arbejdsgiver lovgivning og Asylbureau samt Kirstine Mose står til en bøde for deres overtrædelser. En arbejdsgiver må som bekendt IKKE har personer ansat der ikke har gyldig opholds og arbejdstilladelse i Danmark.
Skåret ud i pap så selv Kirstine mose,Trunte70,tumpe70,again og de andre halahippier,pladderhumanister herinde kan forstå det, så skal en udlænding i Danmark have en ansættelseskontrakt FØR de kommer til Danmark. I den skal det fremgå at ansættelsen betinges af at ansøgeren kan godkendes af Udlændingeservice. Ansøgeren skal godkendes i Udlændingeservice efter den særlige Positivliste som frmgår af Udlændingeservices hjemmeside eller nyidanmark.dk. Ansøgeren SKAL have en gyldig uddannelse og skal hvis det er anført også have en dansk autorisation. Det gælder feks. for læger. Slutteligt så skal ansættelsen opfylde en lang række formelle krav. Ansøgeren skal mindst tjene et vist minimumsbeløb og ansættelsen skal være af en fast karakter med helt konkret beskrivelse af arbejdstider samt ansættelseslængde. Først når alt det er godkendt i Udlændingeservice kan ansøgeren blive ansat i firmaet og få en opholds- og arbejdstilladelse. Men vel at mærke kun i ansættelsesperioden.
Så Kirstine Mose overtræder loven og indrømmer det gerne.

Så kan den diskussion om Irakerne vel snart slutte, er sgu ved at være træt af pladderhumanisterne og venstrefløjens krumspring og propaganda, forstå det og, DET ER SLUT OG DE SKAL HJEM

for giver man dem en lillefinger, ender de med at ville have hele armen.
Beskedenhed er jo ikke et ord de kender.

Beløbsordningen omfatter helt almindelige job. Og også asylansøgere kan ansættes efter beløbsordningen:
"Udlændinge, som er tilbudt arbejde med høj løn, har særligt let adgang til det danske arbejdsmarked. Der stilles ikke særlige krav til uddannelse, erhvervsområde eller stillingens præcise karakter. Ordningen omfatter også personer, som har søgt om asyl.....
Det er et krav, at udlændingen er tilbudt arbejde med en årlig løn på minimum 375.000 kr.
Udlændingen skal kunne fremvise en jobkontrakt eller et konkret jobtilbud, hvoraf løn og ansættelsesvilkår fremgår, og løn- og ansættelsesvilkår skal være sædvanlige efter danske forhold." http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/arbejde/beloebsordningen.htm
Det er således en and (som så meget andet vrøvl højrehovederne kommer med i panik i disse dage), at Asylbureau bryder loven.
Hvis regeringen vil lave om på beløbsordningen, skal de have lokket Det Radikale Venstre med til det - de er nemlig med i forliget. Så den bliver svær for VCO, denne her!

ikke læse eller har du spist for mange svampe
En AFVIST asylansøger KAN IKKE få en arbejdstilladelse da de ikke har lovligt ophold i landet
SÅ DET ER ULOVLIGT

Jeg ved godt du gerne vil have ret, men du må nok dokumentere dine påstande, hvis vi skal tage dem alvorligt.

døv eller fatsvag
DE ER AFVISTE,DE KAN IKKE OPHOLDE SIG LOVLIGT I DANMARK OG SÅ KAN DE IKKE FÅ EN ARBEJDSTILLADELSE
SLUT FINALE

Sæt dig ind i sagerne, istedet for at fyre alt muligt fjolleri af her...

aldrig med en retarderet alias LIR +1000 andre aliaser som du har her

Jeg mener helt klart at afviste asylansøgere intet har at gøre på det danske arbejdsmarked, da de efter min mening opholder sig ulovligt i landet.
Men, men, jeg har ikke noget at have min lille private mening i, så jeg ser da frem, til at en eller anden kan dokumentere at det netop forholder sig sådan.
Så Herr. S. Mortensen, er De venlig at dokumentere de faktiske forhold, os andre til velbehagelig oplysning.

virkelig så svært at fatte at hvis du opholder dig ulovligt i landet, så kan du sgu da ikke få opholdstilladelse, HALOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO VÅGN OP

NAAAAAAAARJ DET ER DET VEL IKKE
Det kunne jo bare være lidt sjovt hvis man havde lidt lovparagraffer at at henholde sig til.
Og nu gider jeg ikke rigtig mere, et eller andet sted er vi enige om at de ikke skal opholde sig eller arbejde her i landet.
Men du kan vel ikke fatte at lovgivning ikke er baseret på din personlige mening og primitive retorik
EOD

sgu da ikke min personlig mening, det er da logik for perlehøns at man ikke kan få opholdstilladelse hvis man opholder sig ulovligt i landet, defor behøver jeg sgu da ikke at finde en lovparagraf til dig for at få dig til at forstå

Dernæst er det på ingen måde korrekt eller på nogen måde lovligt det som Kirstine Mose oplyser omkring at en asylansøger bare skal tjene ca. 37.000 om måneden og så udløser det automatisk en opholds- og arbejdstilladelse. Det er så fjernt fra enhver lovgivning i Danmark som det overhovedet kunne være.
Ovenstående en del af dit sludder. Beløbet er 31.200 og asylansøgere er omfattet af ordningen, hvilket der står angivet HØJT OG LARMENDE i selve loven.
Hvor klog er du?

de kan køre appelsager i asylsystemet opholder de sig altså ikke ulovligt i landet. Prøv lige at få styr på facts, skældeud Mortensen.

En asylansøger, også en afvist asylansøger, må gerne arbejde, hvis de kan opnå de godt 31 000 om måneden. Der stilles ikke særlige krav til kvalifikationer eller jobtype.
Ordningen er fra sidste år og hedder Beløbsordningen.
Om reglerne er fulgt fra Udlændingeservices side, da ansøgninger blev afslået, er stadig et åbent spørgsmål. Ganske vist giver 7 timers køkkenarbejde ikke 31 000/mdr, men hvis arbejdsgiver - asylbureauet - vil supplere lønnen, kan staten jo sådan set være ligeglad, hvorfra pengene kommer.
Så det er måske gamle regler, du refererer til.
Hvis det var så enkelt, som du anfører, var det nok ikke gået så hurtigt med at få ansøgerne ud af døren. Asylbureauet fik afslaget, og samme dag røg ansøgerne ud af landet - Inden asylbureauet kunne nå at genoptage sagen og finde ud af, hvad det præcise problem var, hvilke papirer, der manglede osv.


Beløbsordningen
Udlændinge, som er tilbudt arbejde med høj løn, har særligt let adgang til det danske arbejdsmarked. Der stilles ikke særlige krav til uddannelse, erhvervsområde eller stillingens præcise karakter. Ordningen omfatter også personer, som har søgt om asyl.
Nordiske statsborgere behøver ikke opholdstilladelse men kan frit indrejse, bo og arbejde i Danmark. EU/EØS-statsborgere og schweiziske statsborgere, som ønsker at opholde sig i Danmark efter EU-reglerne om fri bevægelighed, kan være omfattet af særlige regler. Læs mere om statsborgere fra EU og Norden.

Hvis udlændingen allerede har en opholdstilladelse som familiesammenført eller flygtning eller har humanitær opholdstilladelse, behøver han/hun ikke arbejdstilladelse for at arbejde i Danmark.
Det er udlændingens eget ansvar at få en arbejdstilladelse, hvis reglerne kræver det. Hvis en udlænding arbejder ulovligt i Danmark, kan han/hun udvises af landet, og både udlændingen og arbejdsgiveren kan straffes med bøde eller fængsel.
Betingelser
Det er et krav, at udlændingen er tilbudt arbejde med en årlig løn på minimum 375.000 kr.
Udlændingen skal kunne fremvise en jobkontrakt eller et konkret jobtilbud, hvoraf løn og ansættelsesvilkår fremgår, og løn- og ansættelsesvilkår skal være sædvanlige efter danske forhold. I visse tilfælde kan det desuden være en betingelse, at ansøgeren har fået fornøden autorisation eller lignende. Dette gælder eksempelvis læger, som skal have autorisation af Sundhedsstyrelsen.
Se Lov om autorisation af sundhedspersoner og om sundhedsfaglig virksomhed.
Læs mere om autorisation til sundhedspersoner på Sundhedsstyrelsens hjemmeside.
Læs mere om autorisation til lovregulerede erhverv på CIRIUS's hjemmeside.
Varighed
Udlændinge, der er omfattet af Beløbsordningen, kan få opholdstilladelse i op til 3 år med mulighed for forlængelse i op til 4 år.
Opholdstilladelsen kan kun gives eller forlænges indtil 3 måneder før passets udløbsdato. Det vil sige, at hvis ens pas fx udløber om 12 måneder, kan opholdstilladelsen kun gives for 9 måneder eller forlænges med 9 måneder.
Opholdstilladelse til jobsøgning ved ophør af ansættelsesforhold
Hvis man får en opholds- og arbejdstilladelse på baggrund af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt, får man samtidig op til 6 måneders ekstra opholdstilladelse, så man har mulighed for at søge job, når ens ansættelseskontrakt udløber. Man får dog maksimalt 3 års samlet opholdstilladelse. I jobsøgningsperioden har man ikke ret til at arbejde, så hvis man finder et nyt job, skal man ansøge om en ny opholds- og arbejdstilladelse på baggrund af det nye job.
Hvis man bliver uforskyldt ledig, fx på grund af nedskæringer, kan man få 6 måneders ekstra opholdstilladelse, så man har mulighed for at søge et nyt job. Man skal i dette tilfælde selv søge om opholdstilladelse til jobsøgning senest 2 dage efter, at ens ansættelse ophører. Det kan gøres ved at sende et brev til Udlændingeservice, som indeholder ens fulde navn, adresse, cpr-nr., Udlændingenr., kopi af gyldigt pas samt oplysninger om hvorfor, man er blevet ledig. Det er en betingelse for at få de 6 måneders ekstra opholdstilladelse, at man ikke modtager hjælp efter lov om aktiv socialpolitik.
Jobskifte
Hvis man finder et nyt job, mens man er i arbejde, eller mens man har en opholdstilladelse til jobsøgning, kan man godt starte på sit nye job inden, man har fået en ny opholds- og arbejdstilladelse. Man skal blot indgive sin ansøgning senest på dagen, hvor man begynder på sit nye job.
Forlængelse
Hvis ens opholdstilladelse udløber, og man har søgt om forlængelse, og man stadig er ansat i det samme job på samme vilkår, som da man fik den oprindelige opholdstilladelse, har man lov til at blive i Danmark og fortsætte i sit job, mens Udlændingeservice behandler ansøgningen.
Opholdstilladelsen kan godt forlænges, selvom beløbsgrænsen hæves, så ens årlige indtægt kommer til at ligge under grænsen, så længe man er i samme ansættelsesforhold.
Familiemedlemmer
Hvis man har fået opholdstilladelse på baggrund af Beløbsordningen, kan man medbringe sin ægtefælle/registrerede partner/faste samlever samt hjemmeboende børn under 18. Det er en forudsætning, at familien bor sammen, og at familien kan forsørge sig selv. Hvis ens ægtefælle/registrerede partner/samlever får opholdstilladelse, har han/hun ret til at arbejde så længe, opholdstilladelsen er gyldig.
Læs mere om, hvordan du søger.

tror du lige du kan komme ud i dine såkaldte facts nu, hvis man køre en appelsag i asylsystemet, så kan man sgu 100000000000000000% ikke få en opholdstilladelse imens sagen står på, det ville sgu da være total sindsygt

ikke en ide at du fik lavet dit navn om til TUMPE70, hvis du virkelig tror at jeg hopper på den lange intetsigende indlæg fra dig, kan du virkelig ikke fatte at man ikke kan få opholdstilladelse hvis man er afvist som asylansøger og så er det sgu lige meget om man har anket sin sag eller ikke, DU HVERKEN MÅ ELLER KAN ARBEJDE I DANMARK HVIS DU OPHOLDER DIG ULOVLIGT I LANDET, FATTET DU DET TUMPE70(70 står sikket for din IQ, altså -70)
Det kan godt være at du kan få andre her på sol.dk til at tro på dit intetsigende mundlort, men ikke mig, jeg ved hvad jeg snakker om i modsætning til dig

Et afslag på en asylsag er altså ikke det samme som at man skal forlade landet. Der kan være masser af årsager til, at afgørelsen skal appelleres - måske findes der nye oplysninger i sagen, som kan give et ændret udfald.
Sålænge man har appelsager kørende befinder man sig ikke ulovligt i landet.

for satan da, skal det da skæres totalt ud i pap, førend i venstrefløjs-tosser forstår noget, DU SKAL HAVDE EN OPHOLDSTILLADELSE FOR AT ARBEJDE HER I LANDET OG DET HAR DE AFVISTE ASYLANSØGER IKKE, HELLER IKKE HVIS DE HAR EN APPELSAG KØRENDE OG DET ER DET DET HANDLER OM, NEMLIG AT DET ER ULOVLIGT DET ASYLBUREAUET GØR, HAR DU FATTET DET NU??????????????????????????????

Så hvis du finder min lange smøre intetsigende, er det nok fordi, du ikke har læst den ordentligt. Der står ikke noget om afviste asylansøgere. Men hvis de har en ny sag i gang, er de jo også stadig bare asylansøgere.
DF var selv med til at lave reglerne sidste år.
Så det er nok slet ikke så enkelt.'70 er mit fødselsår. Pas nu på blodtrykket - det ender jo galt med de der store bogstaver😃

Hvad er der nu galt med de retarderede? Hvad har de dog gjort...?
Nå, men nu er det jo tydeligt for enhver, at jeg tilfældigvis ikke er retarderet. Så - tillykke, med atter et fjollet indslag i debatten...
LOL.

ser man åbenbart stort på her...

sgu da utroligt som du prøver at snog dig uden om alt, man skulle sgu ikke tro at du er født i 1970
Sig mig fatter du ikke at en asylansøgerer der er afvist eller har en sag kørende ikke har en gyldig opholdstilladelse og kan dermed ikke lovligt arbejde i Danmark, så derfor er det ulovligt det asylbureauret gør
Utroligt så langsomt opfattende de venstreorienteret er, det må sgu være alt det hash de inhalere som efter sigende skulle sløve hjernen, hvis de da har en