Går min souchef over stregen???

Hej allesammen!
Jeg har lige et dilemma som jeg gerne vil have jeres syn på!
Jeg arbejder på en arbejdsplads hvor humor og sarkasme er en del af hverdagen og nyder dette! Vi har det alle rigtig sjovt sammen og driller hinanden hver især!
Min souchef og jeg har det godt sammen - vores mail korrespondance er ikke altid stueren, men vi syntes begge to det er sjovt og der ligger altid et smil bag ordene! Vi skriver tit ting som , "Hej Blondie" "Kælling orden lige det og det"..."Din gustne gamle mand"....osv osv. Min souchef er en ældre mand i 50'erne og jeg er selv sidst i 20'erne!
Men her til aften, kommer der så et opslag fra ham på min væg på Facebook hvor der står: "Kan gamle mænd få...hmmmm??? Charlotte!!!!" 😮 Er lidt chokeret, for jeg syntes han går lidt over grænsen ift. hvad en souchef kan tillade sig og alle mine kollegaer kan desuden se opslaget - pinligt sys jeg!
Hvad sys I - har jeg selv været med til at skabe denne situation eller burde han vide bedre?

er begge gået over stregen - og ja, du har selv været med til at skabe situationen.
Synes dog det er noget upassende, at din souschef - og dig selv for den sags skyld - er med til at skabe et miljø, hvor det er i orden man taler sådan til hinanden. Det kan godt være, I to synes, det er sjovt, men der er sikkert mange, der synes, det er meget upassende. Jeg ville ikke synes, det var rart at være sådan et sted.

Jeg kan også more mig med mine chefer og mobbe dem, og omvendt, men så er det at man skal sætte en grænse der i lidt alvorligere situationer vil gøre det lettere at forholde sig til det faktum at chefen bestemmer.
Desuden har man et bedre forhold til kollegerne på ens eget plan, så kan man ikke blive skudt i skoene at man er chefens yndling eller røvslikker.

og udtrykke bekymring for hans manglende professionalisme og seriøsitet i forhold til personaleansvar.

har overskredet din grænse og der ikke ligger noget i jeres måde at tale til hinanden på.
Og så hold det på et andet plan fremover.
Han er i 50erne og synes det er flatterende, at sådan en frisk ung kvinde "virker interesseret i ham."
Snak med ham først, ingen grund til at gå til en længere oppe i systemet, hvis det kan klares ved en snak. Kan det ikke det, skal du gå videre med det.
Vær meget klar med at sige, at din grænse er overskredet og du ikke er interesseret i ham. Og gør det gerne ret hurtigt.
Det, som du skal være opmærksom på, er, som der også er andre, der har nævnt, at du er selv med til at skabe denne uhensigtsmæssige stemning. Derved kan du få svært ved at få de andres respekt, hvis det uheldigvis skulle komme derud, at du er nødt til at gå videre med sagen.
Håber, du kan bruge svaret til noget.

på grønlands statistik fik en kvindelig ansat en mail fra en politiker der skulle bruge nogle oplysninger, hun skriver noget mindre flaterende om han, og sender det videre til en kvindelig kollega på et andet kontor.
hun har travlt, så hun læser ikke mailen, men sender den tilbage til politikeren, og så var der nok en der fik røde ører, ikke Doris.

JA - det har du i høj grad.
Med den tone mellem jer, var det kun et spørgsmål om tid, før en grænse blev overtrådt.
Det er så sket nu....
Indtil nu har I - ud fra det du skriver - været fælles om at synes det er sjovt, men med den sidste handling (at skrive på din væg på FB) har din souchef overtrådt din grænse.
Jeg synes du skal fortælle ham, at du indtil nu har deltaget i jeres kommunikation helt frivilligt, men at du nu føler, at din grænse er blevet overskredet, hvorfor du ønsker at I stopper med det samme.
Det skal han selvfølgelig respektere - og det samme skal du!!!

På mange arbejdspladser hersker - som vi siger på mit arbejde - en rå, men hjertelig tone. Tit er det jo for at "spice" hverdagen lidt op, og så kan der let opstå misforståelser mellem folk, fordi man tolker hinanden forkert.
Jeg har selv en chef, som kan være ret sjofel, men da han på et tidspunkt kom med en sjofel vittighed om mit sexliv, grinede jeg ikke, kiggede ham direkte ind i øjnene og sagde kort og kontant: "Jeg kan godt tåle en sjofel vittighed, men grænsen går ved mit PRIVATE sexliv. Det skal du som CHEF overhovedet ikke interesserer dig for". Det virkede..måske fordi der netop lå en slet skjult påmindelse om at sexchikane ikke er acceptabelt.
Det væsentligste er, at du markerer dine grænser. Lad for Guds skyld være med - som mange andre kvinder desværre gør - at tie stille af frygt for at andre anser dig for at være sippet. Dem om det! HUSK ingen er tankelæser...DU skal markerer DINE grænser!!!
Når I nu har så fri en tone, kan du ikke bare give svar på tiltale enten ved direkte at sige til ham: Hallo hvad har du gang i? Respektér lige mit privatliv! Og uddyb det, hvis han stiller sig uforstående...eller på FaceBook skrive f.eks. Nej, foretrækker sådant set selv UNGT kød! ;O)

Man skal passe uendeligt meget på at blande tingene sammen på en arbejdsplads. Det kan få nogle alvorlige konsekvenser, både personligt og arbejdsmæssigt

skabt situationen, dog synes jeg, at man som souschef bør vide bedre end at opføre sig på denne amatøragtige måde i forhold til medarbejderne.