Lovlig blokade

Arbejdsretten har nu talt. 3F blokade af bryghuset er lovlig, præmissene er også klare nok.
http://www.dr.dk/Nyheder/Penge/2007/12/12/12130224.htm?nyheder

vi andre jo støtte bryghuset, hvilket jeg gør med glæde og stor tørst.
PS. Hvad er egentlig den højere mening med dette indlæg?

Ved ikke om det bare betyder at de har betalt under bordet??
Danske politikere er ludere - det ved alle!!!!

i tvivl om at den kristelige omfatter både arbejdsgivere og lønmodtagere?
http://www.dr.dk/Nyheder/Penge/2007/12/12/12144807.htm?nyheder

været en debat hvor det blev skrevet at blokaden var ulovlig. Og det vil passe arbejdsgiverne fint at du og andre støtter de kristelige arbejds hadere og nassere.

det er i lande hvor "de frie" fagforeninger har overtaget, at der betales under borden i arbejdskonflikter. Den kristelige "fagforbund" blev oprettet for at bekæmpe lønmodtagere, og formålsparagraffen er endnu ikke ændret.

ikke arbejdere og arbejdsgivere, men diktatur.
Det svar du her skriver ar så tilpas uintilligent, og dybt debilt, at jeg får ondt af dig.
Fantastisk at de røde skal bestemme om danskere må arbejde, på danske arbejdspladser, uden at skulle betale de pamperlønninger, og ågerpriser som 3F kører med.
Men som tumbe er du vel ikke medlem af nogen organisation?
Det skulle da lige være det lokale tumpe sangkor.

Klart at vores beskeftigels minister ikke vil gribe ind hans parti ville midste mange Fagforenings kroner til politisk arbejde lol og rodvad du er da ikke helt rigtig mand der er faldet dom ved EU domstolen at der er fri fagforenings valg så nu må de RØDE PAMPER holde deres kæft og lade folk selv vælge hvor de vil værer Basta.......

lige det link fra eu dommen, hvor der står at en medarbejder har frit fagforeningsvalg?
Kom nu Rodvad, eller er der ål i strømperne, og nisser på "loftet"?

Du hader ikke arbejdsgivere eller arbejdere, men diktator som du kalder fagbevægelsen. Men det er ikke diktatur at kæmpe for at få bedre arbejdsforhold. Det er derfor du og arbejdsgiverforeningen, de kristelige, hader den rigtige fagbevægelse. I kæmper for retten til at stå med hatten i hånden og bede pænt om smuler af de værdier vi alle er med til at skabe.

at EU domstolen gerne vil have fagforeningsfrie arbejdspladser. De kan ikke lide den danske model, de vil hellere have den italienske.

fagforeningsvalg betyder at LO har ret til at kæmpe for rettigheder til medarbejderne. Også at de har lov til at blokere.
LO forbund har lov til at kæmpe mod forringelse af overenskomster, mange arbejdsplader med de "kristelige" overenskomster, får lov til at være i fred dersom de ikke dumper løn- og arbejdsvilkår.

Godt gået, men jeg vil også sige, at dommen kom som ventet.
3F Hotel & Restauration har indgået en fornuftig aftale med Horesta som tilgodeser både faglært og ufaglært serveringspersonale i restaurationsbranchen.
Bryghuset skal nok falde til patten og tegne overenskomst med 3F, medmindre der kommer et politisk ingreb fra regeringen.
Bare bliv ved kammerater... og lad os så få de platte og uduelige løntrykkende arbejdsgivervenlige organisationer ned med nakken.

medlem af Business Danmark, og tilfreds med min løn, meget tilfreds, har noget fryns, en kontrakt, og funktionærloven som back up.
Det koster ca. det halve af 3F, og jeg har bedre juridisk hjælp, og coaching.
Skulle det også være "forbudt"?
Men svar lige: Hvilken fagforening betaler du til?

jeg også 3F nyhedsbrev, hver dag, og må konstatere at det er den gamle kommunisme der dukker op.
Hvorfor mister 3 F så mange medlemmer, hver måned?

værdier er du med til at skabe - Rodvad?
Jeg står ikke med hatten i hånden, se senere indlæg.
Du er og bliver en feminin tumbe.

nødt til dersom du får held til at nedkæmpe fagbevægelsen. For nuværende ville det være dumt af en arbejdsgiver at forlange at en lønmodtager skulle stå med hatten i hånden. Det ville være det samme som at sige at du er nødt til at melde dig dig ind i en rigtig fagforening. Anderledes stiller sagen sig den dag I har fået nedkæmpet den rigtige fagbevægelse.

forhindrer bedre aftaler? Jeg blev selv tilbudt en funktionærlignende aftale i 1971. Jeg tog ikke jobbet fordi jeg ikke kunne få svar på nogle spørgsmål. Virksomheden og aftalerne eksisterer endnu, uden at de har haft problemer med LO.

fagforening, de er fagtisk i samme forbund. Det derfor lønmodtager medlemmer aldrig vinder en retsag mod en arbejdsgiver i den klub. Lønmodtagerne må skifte til en rigtig fagforbund for at få sine retmæssige penge.

og propaganda, er årsagen. Prisen på kontingentet ser mange på, og glemmer at det er discount de betaler for. Propagandaen består i løgnen om kommunisme.

før de kan lære. Der har været ca. 6 år , hvor der har været splittelse på arbejdsmarkedet, dette er den borgerlige regering og dansk folkepartis fortjeneste. Men fakta er, at kristelig fagforening har aldrig forhandlet løn, kun nasset på en hundred årig arbejdskamp mellem arbejder og arbejdgiver. At de rige ikke vil dele med andre er sikkert og vist og de unge mennesker, der tror, at de er smarte bliver først skuffet, når de står i en situation, hvor de skal hjælpes juridis. Der er ingen lette løsninger, når det gælder om at få privilegier som løntager. De gamle fagforerninger har erfaringen og er knaldygtige.

er, hvad du er Rodvad.
Svar på de spørgsmål der bliver stillet, eller luk din pc.
PS. Business Danmark vandt sager for over 30 mill. d.kr. sidste år, så dine postulater er ren kommunistisk reklame.
PS. Hvorfor svarer du ikke på stillede spørgsmål?
For det kan du ikke?

Hvornår er de blevet det, de skøjter hen over de store problemer, og aner ikke en skid om arbejdsmarkedet. Vinder kun sager over de små arbejdsgivere, for inkompetente medarbejdere.
Hvornår har de gamle fagforeninger nogen sinde vundet en sag over et multinationalt selskab?
Det skulle vel ikke være fordi medarbejderne selv kan klare sig, med en interesse organisation i baghånden?

er vel ikke medlem af arbejdsgiverforeningen de kristelige? Der findes gule funktionærforbund der gør det godt i skyggen af LO. Men de kristelige arbejdsgiverejede "fagforbund", har en hovedopgave i at bekæmpe fagbevægelsen, de henter aldrig penge for sine medlemmer, ud over hvad en "flink" arbejdsgiver giver dem.
Dine spørgsmål? Hvilke relevant spørgsmål har du stillet som betingelse for at jeg skal være med i min egen debat? Jeg kan godt svare, men jeg kan ikke se hvorfor?

Kan du ikke skrive, hvilken sag du mener.

jeg er ikke så klog som dig.
Men venligst lige forklar mig om arbejdsgiverforeningen de kristelige, den har jeg godt nok ikke hørt om før.
Mon ikke du lige skulle undersøge, hvordan det faglige system er bygget op?

der er ingen, de skal nok holde snitterne væk.

om arbejdsgivere og lønmodtagere er i samme forbund? Det har de altid været, og det er fordi forbundet har som hovedformål at bekæmpe arbejderbevægelsen.
Du kunne jo prøve at Google.

som ikke har ret meget forståelse for blokkader, strejker osv...
Selvom han kørte den lovlige 50 km i timen, og kørte over vores naboens son, (som så dødet) så behover man jog ikke at simpatisere med alt hvad er lovligt.
Jeg har personligt oplevede fagforenings kringlede moral, og jeg synes det forkasteligt med deres handelser i den der sag.
Lovligt, jeps det er det vel nok, men moralsk ansvarligt???? det er det vel næppe...
Loven leder til anarki, og anarki til loven.
Men begge er dårlige ledere.
vh
Tom

er nok metal der har vundet nogle sager for sine medlemmer, mod den internationale TDC, der nu ejes af internationale fond.

vi lever i en tid af velfærd, hvor det er den enkelte der er i fokus. Mange af de yngre er opvokset i en tid hvor man er sig selv nærmest. Man forhandler individuelt og har det lidt godt med at "kollegaen" ikke får det samme som en selv. Her er følelsen af at man er uundværlig eller "bedre end de andre", vigtigere end sammenholdet og arbejdsmiljøet.
"Stik en mand en titel, og du kan få ham til hvad som helst" fortalte min svoger mig for ca. 4 år siden, efter han lige var blevet sin egen Herre med folk ansat. Og jeg tror han har ret, i dagens Danmark.
For en stor dels vedkommende, har de endnu ikke oplevet de tider hvor man var nødt til, med sin fagforening i ryggen, at få kæmpet nogle vilkår igennem. Lige pt. kan det godt være at det generelt set, føles som gyldne tider, hvor fagbevægelsen kan rende os et langt stykke "for dem har vi sgu ikke brug for mere".
For en del af disse, går det først op for dem, den dag det lige netop rammer dem selv, at de bliver snydt så vandet driver af en arbejdsgiver, eller man bliver ramt af en arbejdsulykke hvor fagforeningen kradser erstatningen hjem for en. Så er fagforeningen lige pludselig noget værd "for så får man noget for pengene".
Afstanden mellem rig og fattig, bliver gradvist større i Danmark. Her er det så, at fagbevægelsen skal være med fremme og visse hvad de dur til. Det har de efter min mening ikke været gode nok til i de senere år.
Altså, så tror jeg det er en kombination af ”mig selv nærmest” princippet blandt lønmodtagerne, samt en fagbevægelse der har været for sløv til at sælge varen, som er årsag til medlemsflugten.
Men jeg er også overbevist om at det vender. Hu mig om de offentlige ansatte ikke går på barrikaderne til foråret, med sympatistrejker fra flere andre organisationer og deres medlemmer, hvor vi får en snært af sammenhold blandt en større gruppe.

"Prisen og propaganda, er årsagen. Prisen på kontingentet ser mange på, og glemmer at det er discount de betaler for."

http://www.krifaerhverv.dk/
Dog er Krifa Erhverv solgt fra Kristelig fagbevægelse, da en voldgift i juli, afgjorde at Kristelig Fagforening ikke samtidig må stå bag et firma der også tilbyder juridisk rådgivning til selvstændige.
Man kan så spørge sig selv, hvor stor en forskel det gør.
Iøvrigt tilbyder Kristelig Fagforening stadig A-kasse medlemsskab til mindre selvstændige erhvervsdrivende.

det mig - jeg syntes det er fuldstændig vanvittig at de skal have 190kr i timen for at arbejde med noget så værdiløst og intetsigende som alkohol.

føj fu sa.... du stævner som et barn
Solen bbuurrddee gøre indsats sende dig jemme
føj

laver De Danske Ølentusiaster ikke en blokade af 3F´s hovedkontor - så kan de jo smage lidt af deres egen "medicin"???
Det ville være en fed statement!!

de fleste øl-entusiaster er medlem af 3F, og kunne ikke drømme om at melde sig ind hos de kristelige arbejderfjendtlige.

altså flere fagforeninger og interesse organisationer end de to du nævner.
Er du ikke lidt snæversynet?
Hvorfor er du ikke medlem af 3F, når du er så varm en fortaler for den "forening"?
I den ølklub jeg er medlem af, er der ikke en, der er medlem af 3F, og vi er 272 personer.

Eller er det bare noget du siger.

goggle på foreninger, og du vil se lyset.
Og, nej-du kan ikke blive medlem af vor ølklub, lav din egen, eller find en på nettet.
Hvad kan du førøvrigt bruge det til, din platugle.
Hvis det er faglige organisationer du ikke kender, så kan jeg igen anbefale nettet.

skulle der ikke stå tovlig blokade?

Er det fordi, du har brugt en løgnehistorie og ikke kan bevise det, og er nød til, at bruge skælsord. Jeg ønsker ikke, at være medlem af noget så plat som en ølklub.

Vil alle 272 personer gå i fælttog mod 3F? De kristeliges eneste formål er at bekæmpe arbejdere, den paragraf er endnu ikke ændret.

retten har sagt at den er lovlig. De kristelige har ikke lov til at strejke eller demonstrere. Kun lovligt at demonstrer mod arbejdere i den organisation.
De kristelige kan måske være "tovelige" fordi de mod biblens ord, er med til at producere alkohol?

at vi har noget vigtigere for her i tlværelsen, end at beskæftige os med 3F, så nu slutter jeg her, for julefreden og gratialets skyld.
Skål, og nyd den gode danske special øl.

at der findes mere end 2 faglige organisationer?
Platugle, fordi du bare smider noget i debatten , med spørgsmål om noget du alligevel synes er plat.
Så skriver du løgnhistorie, du evner åbenbart ikke at søge på en pc, så platugle er nok for meget, "dumpap" er nok mere præcis.
Må du have en god jul, så kan du jo altis sidde og lege med forbundsfanen.

flere og flere tråde sig til rene skænderier om debattørernes intelligens og viden ?

Bare fordi du ikke kan argumentere.

3F er en mafiaorganisation, der tilsidesætter Grundlovens bestemmelse om forenings- og religionsfrihed.
For den slags kan man få 16 års fængsel.
Loven tillader foreningsfrihed, hvilket betyder, at alle der vil oprette en terror- pædofil eller anden ligegyldig forening, kan gøre dette i Danmark.
Grundloven har talt.

Der har aldrig været forbudt efter grundloven at strejke eller blokere, for at opnå bedre betingelser.
Man skulle næsten tro du er medlem af de kristelige, eftersom du er så hadsk overfor arbejdere.
Den med "Loven tillader foreningsfrihed, hvilket betyder, at alle der vil oprette en terror- pædofil eller anden ligegyldig forening, kan gøre dette i Danmark." er endnu længere ude, man må hverken oprette terror- eller pædofile foreninger i Danmark.
Der står at det er tilladt at organisere sig, men der skal være en organisation der ikke bryder straffeloven. Så som Hitz-ut Tahrir kan komme på tale at blive forbudt, dersom de opfordrer til terror.

!!!!0000000000000. ´Hjælp os mod alle onde kræfter

mon det har noget med manglende modargumenter?
Vi to har vidt forskellige holdninger til nogen ting, men jeg har endnu ikke set nogen sted at du af den grund har genert min person. Og de to ting vi er dybt uenige om, er røg og DF. Men du går aldrig efter manden, kun efter bolden, så kan vi også debattere med respekt for hverandre.

jeg opnår intet ved at tilsvine en debattør, højest at gøre mig selv til grin, så jo der er noget vi er enige om :-)

såkaldte "storhedstid" og berettigelse. Jeg har arbejdet med forskellige repræsentanter for hver deres fagforening og det alleruhyggeligste har været den totale skruppelløse holdning overfor hinandens synspunkter. Man omformulerede sandheden efter egne indsnævrede rammer og derved var man overhovedet ikke i stand til at blive enige om noget der virkelig rykkede. Det er nemlig ufatteligt hvad man vil gøre og sige for at tilrane sig magtindflydelse og hvad man kan få sig selv til, bare for at hverve medlemmer.
borger.dk skriver bl. a. dette om foreningsfrihed;
"Medlem af fagforening
Du kan ikke afskediges, blot fordi du er medlem af en bestemt faglig organisation - eller ikke er medlem af en organisation, da der er foreningsfrihed i Danmark. En arbejdsgiver kan heller ikke forlange medlemskab af en bestemt faglig organisation."
Så konflikten ved Nørrebros Bryghus virker ærlig talt noget underlig idet de ansatte i princippet kan til- eller fravælge sig et hvilket-som-helst medlemsskab hos den ene eller anden part i sagen og dette endda med en lovlig begrundelse.
Hvornår har mudderkastning forresten virket som et godt udgangspunkt for en konfliktløsning, hvor parterne har været glade og smilende bagefter og fornemmet at de endelig havde fat i et bæredygtigt grundlag for fremtiden........?
Hilsen
Gulli

det er tilladt at oprette, f.eks. en forening for pædofile, det ulovlige er hvis formålet er at misbruge børn.
Det er tilladt at oprette en forening af enhver art, forudsat at formålet med foreningen ikke er at bryde loven, og en forening kan kun opløses ved dom og den dom skal tage udgangspunkt i foreningens formålsparagraf.
Der er i dag en pædofilforening, men dens formålsparagraf strider ikke mod nogen lovgivning, derfor kan den bestå, så kan vi diskutere om det er foreneligt med den moral de fleste mennesker har, men den er faktisk lovlig.

de er helt ude af trit med befolkningen og derfor er det som sker ved det bryghus de sidste dødskramper 3F er igang med, LO har i 2006 mistet over 30000 medlemmer, oplysninger som de selv er kommet med.
Unge mennesker af i dag vil ikke betale de vanvittige kontingenter for ingenting, hvis fagforeningerne vil overleve må de modernisere sig.
Jeg har oplevet 3 store strejker der var rettet mod fagforeningerne fordi medlemmerne var utilfredse med deres forhandlere, og selv ikke det fik åbnet øjnene hos det pamperforetagende.

en forening må hellere ikke opfordre til ulovligheder. Bare navnet pædofilforening giver mig kuldegysninger.

på forhandlingsløsning, men bryggeriet har ikke lyst til at betale rimelig løn til de ansatte. Og de kristelige har ingen sanktionsmulighed, de må kun gå i krig mod arbejdere.

men fakta er at det er lovligt så længe formålet med foreningen ikke er at bryde dansk lovgivning.

Hej Ernst!
Det er nemlig hovedet på sømmet; pamperne bruger en masse fortryllende ord og bondefanger medlemmerne. Men de er dog godt klar over at de ikke skal spænde buen for hårdt, for det kan netop ende med det du beskrev. Medlemmerne knurrer og strejker osv. og kontingentet har været og er tydeligvis alt for højt -det er de store forholdsvist nyopbyggede pampermausolæer en god indikation på.
Jeg kan kun anbefale folk at melde sig ud og skabe en fælles fond på sin arbejdsplads, der kan benyttes til advokatsalærer, hvis der skulle opstå nogle uoverensstemmelser på ens arbejdsplads. Den kan blive indbetalt af alle der ønsker forenings- og/el. fagforeningsfrihed, for man skal jo ikke stå alene med et opstået problem i forbindelse med sit job. Den indbetaling behøver ikke at være et betydeligt beløb og de forskellige fonde skal og kan kun benyttes solidarisk af dem der har indbetalt og til helt specifikke formål. Det er jo fuldstændig håbløst i dag med alt det forstokkede og bureaukratiske helvede, der udspiller sig mellem pamperne og nedad i de respektive fagforeninger.
mvh
Gulli

at hverken 3F el. de kristelige er værd at være medlem af....
Man behøver ikke at være medlem i en klub der ikke vil betale en anstændig hyre i dag, når man tænker på vores høje omkostningsniveau(dagligvarer, huslejer osv.) og ifølge min mening er det mentalt nedbrydende og håbløst, dag efter dag, at se nogle fanebærende 3F-medlemmer stå og ødelægge en mands forretning, fordi de er uenige i hans idéologiske tilgang til sine ansattes lønforhold(det ser så fint ud, når jeg skriver idéologiske, når det ganske sikkert drejer sig om at minimere lønniveauet for Nørrebro Bryghus). Jeg er såmænd ganske sikker på at ingen af foreningerne har fuldstændig ret i deres fikse idéer, da deres ageren er bundet af nogle, til tider, snæversynede tanker. I bund og grund gælder det for mange medlemmer, at de ikke ønsker at miste jobbet pga. "samarbejdsvanskeligheder" el. lign. selvom de godt ved, at det langt fra er alle arbejdsretssager der vil blive vundet via deres fagforeninger. Det er en modbydelig form for stavnsbinding og som strider mod retslige forhold i dag.
mvh
Gulli

i Biblen står da ikke noget om at det er forbudt at drikke alkohol.
I det gamle testamente var "Noa" vin avler og drak sig skidefuld, David og Salomon gik vist også til den .
I det nye Testamente (den kristne du ved) skabte Jesus vand til vin og senere bad han de sine disciple at skåle for ham hvergang de tog sig et glas.
Er du en af muhammedanskerne? hvor uvidende om kristendom kan du være. Skål

altså det med en fond til dyre advokater. De ansatte på en mindre arbejdsplads vil da aldrig kunne betale for det.
Gør istedet som jeg. Jeg står slet ikke i fagforening, men har haft problemer med arbejdsgivere 3 gange nu. Hvergang jeg får problemer skynder jeg mig at melde mig ind i den fagforening som har mest med det faglige i det job jeg har, at gøre. De ordner så sagerne, får skaffet mit tilgodende hjem, og når det er klaret, så melder jeg mig bare ud igen. Det er langt det billigste i det lange løb (den længste sag jeg har haft hvor jeg ovenikøbet brugte 3F, varede 4 måneder, så det var bare kontigent i 4 måneder). Pengene de skaffede hjem for mig, beløb sig til 54.000 kr ialt, noget pension, feriepenge og 2 måneders løn.
Se, sådan skal det gøres. Fandme om jeg vil betale til de dyre pampere!

Altså Nørrebro Bryghus. jeg købte nogle af deres øl i Føtex.

Jeg er helt enig med dig i at det er mafiametoder.
Fagforeningen anno 2006 skal være det sikkerhedsnet borgerne har i ryggen, hvis de kommer konflikt med deres arbejdsgiver.
Fagforeningerne skal konkurrere på at udbyde den bedste service til sine medlemmer, istedet for at bekrige hinanden og tro at de kan tage monopol på at tegne overenskomster med bestemte faggrupper.
Dette synes ikke rigtigt at være gået op for 3F, som man godt kunne have mistænkt for at leve i en anden tidsalder.

især hr. rodvad er så pissenedladende som noget kan være.
Er der nogen der ikke kan respektere andre holdninger er det ham.
Han er simpelthen for firkantet til at diskutere nogenting med!

du respekterer ikke nogen med andre holdninger end dine egne - og selv folk med "dine" holdninger tror jeg ikke engang du kan/vil respektere - nærmest vil du betragte dem som dine proteger, som du personligt har ledt ind "på den rette tro"!!!!
Du går nemlig både efter manden og bolden..............

at foreningsfriheden ikke respekteres ! Det er skammeligt at det ikke rspekteres at eksklusivaftaler er kendt ugyldige i EU !
-
Det er fagforeningsdiktatur, af værste skuffe !
-
Det værste er dog at der kan blive mangel på den gode øl fra NB ! ;-D

Jeg vil forære mine venner hver en kasse af deres øl i julegave, hvor kan det købes ?

Man kan ikke få bedste service med discount.
Kan man kalde 3F lovlige sanktionsmuligheder for mafiametoder, ved man ikke hvad mafiametoder er.
Får de arbejderfjendtlige kristelige held til at få smadret arbejderorganisationer, hvordan vil det så gå med "Fagforeningen anno 2006 skal være det sikkerhedsnet borgerne har i ryggen, hvis de kommer konflikt med deres arbejdsgiver."? Mon ikke de arbejderfjendske kristelige så har opnået deres formål?

præst fordømmer alkoholikere, "det er djævlens værk" siger han.

er at nogen tror at fagforeningsfrihed betyder at LO forbund skal hjælpe deres fjender. Men i alle EU lande har fagforeninger sanktionsmuligheder. Alle har ret til strejke og blokader. Kun hos de arbejderfjendske er der ingen sanktionsmuligheder, undtagen mod arbejdere.
Det er ikke fagforeningsdiktatur at kæmpe mod discount lønaftale.

...

DEt kræver 3 måneders medlemskab i alle LO forbund at få juridisk bistand, så måske en faglig sekretær har ordnet det for dig, men ingen jurister.

3f yder fuld juridisk bistand fra dag 1.
derimod er der mange af de billige som først giver juridisk bistand efter 3 måneder, eller mere, heriblandt landets billigste 'job og liv' - underafdeling af kristelig fagforening.

ja tak fordi vi har en fagforening der gør noget for sine medlemmer, det er det vi betaler for.
det gør de gule sgut !!! skide nassere !!

kun et fattigt ord. Tænk, hvis ikke alle pamperne i fagforeningen skulle forgyldes, hvad du så kunne spare.
Tror du, dem der sidder på et fagforeningskontor, nøjes med samme løn som en kassedame?

arbejdsgiver i forhold til HK ansatte tillidsmænd. Jeg vil mene at som arbejdsgiver skal man betale sine ansatte en rimeligt løn. Syntes kassedamen at hun får en rimelig løn, bør hun ikke lønne tillidsmanden mere. Men hvad så dersom hun føler at hun må lønne tillidsmanden rimeligt for selv at få mere?
Jeg mener der ville være mere rimeligt at de får en vis procent over, sådan at de skulle være mere afhængig af hvad medlemmerne får. Får medlemmerne for eksempel 400.000 i snit om året, bør forbundsformanden få 500. eller 600.000. Så ville medlemmerne mere føle at forbundet var solidariske.

Læs lige dit indlæg igen.
En kassedame er arbejdsgiver for en anden ansat der tilfældigvis er tillidsrepresentant, og dermed med i lønforhandlingerne, til denne person?
Det er hvad du skriver?
En kassedame der får 400.000.- kr. om året?
Hvor er lige det job?
En ansat der har fået møvet sig ind på et kontor skal have 600.000.- kr. om året?
Kan du selv se, hvad det er for noget volapyk du skriver?
Rodvad - du bør nok lige slutte for i år, for af en eller anden grund vrøvler du mere end normalt - og det siger ikke så lidt.
PS. Husk at smile til kassedamen, hun kører sikkert Mercedes.

af HK tjener 400.000 om året, kan godt være gennemsnittet er netop de 400.000. Men er det lavere, bør også tillidsmændenes løn være tilsvarende lavere, længere er den ikke.
Det ser ud til at du ikke kan forstå at medlemmerne faktisk er arbejdsgivere i forhold til tillidsmænd. Kan godt udvide det til at påstå at vi skatteydere er arbejdsgivere for de offentlige ansatte.
Jeg skrev faktisk 500 til 600.000, så må de arbejde for at få noget mere i posen.
Prøv nu at se om du kan finde hoved og hale på hvad jeg mener.

på at tegne overenskomster.
Nu ved jeg iøvrigt ikke hvad det er for en service du snakker om. Inden jeg læste videre, var jeg et års tid på en virksomhed hvor vi SKULLE være medlem af 3F som dengang hed SID. Lønnen var elendig og et par af mine kolleger blev fyret for sygefravær og småforseelser.
Jeg mindes ikke at SID var ret synlige eller servicerende udover når de sendte girokort ud.
Heller ikke at jeg mærker andet til min nuværende fagforening, end når jeg logger ind på min netbank, men den er da i det mindste billigere.

er en spasser!

ellers havde jeg nok ikke skrevet det.
Hvis du med juridisk bistand mener an advokat eller lignende, så var det slet ikke nødvendigt. Den sidste sag som jeg skrev om, blev beløbet først forsøgt kradset hjem igennem et forbundsmægling, men landede så efterfølgende i faglig voldgift hvor det lykkedes.

Nej 3F har ikke monopol, men hvorfor ikke vælge en rigtig fagforening i stedet for en arbejdsgiver orienteret, eller direkte arbejderfjendtlig "kristelig fagforening"?
Ja, arbejdsgiverne har ret til at fyre efter langtids sygemelding og "småforseelser", det kan ingen, hverken rød eller gul fagforening forhindre. Det er kun rigtige mafia forbund der kan hjælpe mod disse fyringer.