Opsigelse??

Jeg står for snart at skulle sige mit job op. Skal jeg skrive en begrundelse i opsigelsen ???
Firmaet ved godt hvorfor jeg stopper.
(-:

Det er kun arbejdsgiveren som skal give en begrundelse ved opsigelse.
Du kan således roligt undlade at skrive en årsag.

du behøver overhovedet ikke at begrunde noget, du siger bare op.
Jeg sagde selv en stilling op efter mange års ansættelse. Jeg gjorde det dagen efter at en utålelig leder havde siddet og skreget svinske ord i hovedet på alle de ansatte.
Det var helt grotesk, jeg skulle have en ny vikar med i introduktion, den stakkels pige var målløs over lederens opførsel. Det sate så tanker igang hos mig, jeg ville fandme ikke svines til! desværre dukker mange kvinder nakken og finder sig i hvad som helst.
Den lede leder er nu væk fra arbejdspladsen, men det betyder jo ikke at det er bedre, det har jeg hørt fra gamle kolleger. Jeg fatter slet ikke at de gider at blive!!
For pokker søg væk, eller gør noget ved det i fællesskab.
Jeg arbejder nu inden for et andet område, men med Danmarks bedste ledelse ;-) man er glad for at gå på arbejdet her. Bonus er gode kolleger som er opmærksomme for hinanden, en rigtig god arbejdsplads.
m.v.h.
Bulderfnis

Opsigelse kommer fra ........