Radikale udstiller S og SFs reformangst

Godt sagt af de radikale - S og SF erkender ikke behovet for reformer. Det gælder i første omgang afskaffelsen af multimedieskatte og iværksætterskatten, men derudover også fjernelsen af efterlønnen.
Morten Østergaard kunne endvidere også nævne topskatten, som de radikale tidligere har erkendt er et stort problem i Danmark.
Som valget nærmer sig, bliver S og SF nødt til at bekende kulør. Deres økonomiske politik er allerede blevet dumpet af økonomerne - nu dumper deres støtteparti den ligeledes.
http://www.business.dk/oekonomi/s-sf-tager-ikke-haand-om-de-afgoerende-udfordringer

hvis det ender galt i 2011, man skal vist være lige så dårligt begavet som Sass-Larsen for at tro de lægger de afgørende stemme uden at få noget igen.
Så er efterløn en saga.
OG Sass-Larsen en død mand.Intet er så skidt, at det ikke er godt for noget.

Det er afgørende at indrette kravene på en måde, som alle ansøgere vil kunne leve op til, hvis de er parate til at gøre den nødvendige indsats. Det er samtidig vigtigt, at kravene er relevante i forhold til at fremme ansøgernes integrationsmuligheder i Danmark. På den baggrund vil Socialdemokraterne og SF indføre et meget enkelt og gennemskueligt pointsystem for alle ansøgere over 24 år.
Kravet vil være, at den enkelte ansøger skal opnå mindst 2 ud af 5 mulige point, hvor der gives 1 point for at leve op til hvert enkelt af de 5 følgende krav.
1. Bestået danskkursus, så det er muligt for ansøgeren at føre tovejskommunikation i et enkelt sprog.
2. Bestået engelskkursus, så det er muligt for ansøgeren at føre tovejskommunikation i et enkelt sprog.
3. Relevant uddannelse (en erhvervsuddannelse ligestilles med en akademisk uddannelse).
4. Mindst 2 års erhvervserfaring (ufaglært arbejde ligestilles med andet arbejde) med relevans for det danske arbejdsmarked.
5. Indgåelse af en rådighedskontrakt med forpligtelse til at stå til rådighed for det danske arbejds-marked eller uddannelsessystem som betingelse for at opretholde sit opholdsgrundlag i Dan-mark.
Dette er hvad de magter..😮

Hvordan skal den så lige forståes?
Og så er der den med rådighedskontrakten? Hvad hvis vedkommende bliver gravid eller syg - er de så til rådighed eller er det kontraktbrud? Og så vil jeg lige tillade mig at spørge hvad det danske arbejdsmarked har med sagen at gøre i de tilfælde hvor en ægtefælle har forsørgerpligt.
Ikke fordi jeg mener det er noget problem. Men der skal gøres noget ved den utidige holdning herhjemme at samfundet bare kræver og kræver.
Samfundet er til for at få det til at fungere for borgerne, ikke omvendt.

de andre partier er ikke stuerene og vil ikke reformer undtagen Liberal Alliance men Anders Savsmuldsen og Frank Åen er ikke et godt mix så de må kun være med som støtteparti.