100.000 arbejdsløse
Jobindex E-mail service den 7. oktober 2005
Et glohedt arbejdsmarkedet
Jeg skal love for at vores rapport i går om 100.000 job på nettet vakte opsigt, både i Dagbladet Børsen, Radioavisen og TV2 Nyhederne.
Lad os starte med at slå fast, at der ikke er tale om 100.000 job, der er ledige her og nu, men om 100.000 job, der er blevet annonceret de sidste tre måneder. Lige nu er der 10.000 jobannoncer på Jobindex og yderligere 2000 jobannoncer andre steder, alt i alt 12.000 jobannoncer svarende til ca. 18.000 job. Men på 3 måneder bliver det til 66.000 jobannoncer svarende til ca. 100.000 job.
De 100.000 job betyder altså ikke, at der er 100.000 job som ikke kan besættes, det er blot udtryk for, at der er en kraftig rotation på jobmarkedet, og det er godt nyt for de jobsøgende. Der er mangel på byggeriarbejdere, læger, sygeplejesker, sælgere og finansfolk, og hvis opsvinget fortsætter, vil der snart komme til at mangle arbejdskraft indenfor mange flere områder.
Flaskehalsproblemer betyder, at der på samme tid kan være mangel på arbejdskraft og 150.000 ledige. Problemet er, at arbejdsgiverne søger folk indenfor andre områder end der, hvor de ledige søger job. Derfor må både virksomheder og de jobsøgende blive mere fleksible. Virksomhederne vil ikke længere kunne kræve 2-3 års erfaring, men vil blive nødt til at lære folk op. Og nogle af de jobsøgende må skifte karriere. I øjeblikket er der f.eks. mangel på sælgere, og det er en glimrende karriere, hvis man godt kan lide at have med mennesker at gøre.
Det gælder om at være kreativ og finde en ny karriere, hvor man kan udnytte sine evner og tidligere erfaringer. Hvis man f.eks. er arkitekt kan det være man skal være ejendomsmægler. Jeg er sikker på, at huskøbere vil elske at få vist huse frem af en person, der ved noget om at designe huse. Vi har udgivet et hæfte med en masse gode råd om jobjagt og karriereskift, hvis du tør prøve noget nyt.
Et glohedt arbejdsmarkedet
Jeg skal love for at vores rapport i går om 100.000 job på nettet vakte opsigt, både i Dagbladet Børsen, Radioavisen og TV2 Nyhederne.
Lad os starte med at slå fast, at der ikke er tale om 100.000 job, der er ledige her og nu, men om 100.000 job, der er blevet annonceret de sidste tre måneder. Lige nu er der 10.000 jobannoncer på Jobindex og yderligere 2000 jobannoncer andre steder, alt i alt 12.000 jobannoncer svarende til ca. 18.000 job. Men på 3 måneder bliver det til 66.000 jobannoncer svarende til ca. 100.000 job.
De 100.000 job betyder altså ikke, at der er 100.000 job som ikke kan besættes, det er blot udtryk for, at der er en kraftig rotation på jobmarkedet, og det er godt nyt for de jobsøgende. Der er mangel på byggeriarbejdere, læger, sygeplejesker, sælgere og finansfolk, og hvis opsvinget fortsætter, vil der snart komme til at mangle arbejdskraft indenfor mange flere områder.
Flaskehalsproblemer betyder, at der på samme tid kan være mangel på arbejdskraft og 150.000 ledige. Problemet er, at arbejdsgiverne søger folk indenfor andre områder end der, hvor de ledige søger job. Derfor må både virksomheder og de jobsøgende blive mere fleksible. Virksomhederne vil ikke længere kunne kræve 2-3 års erfaring, men vil blive nødt til at lære folk op. Og nogle af de jobsøgende må skifte karriere. I øjeblikket er der f.eks. mangel på sælgere, og det er en glimrende karriere, hvis man godt kan lide at have med mennesker at gøre.
Det gælder om at være kreativ og finde en ny karriere, hvor man kan udnytte sine evner og tidligere erfaringer. Hvis man f.eks. er arkitekt kan det være man skal være ejendomsmægler. Jeg er sikker på, at huskøbere vil elske at få vist huse frem af en person, der ved noget om at designe huse. Vi har udgivet et hæfte med en masse gode råd om jobjagt og karriereskift, hvis du tør prøve noget nyt.