er bange for at blive fyret.

jeg er ansat som ssh-elev.
jeg ringede idag for at melde mig syg, og fik beskeden at jeg havde for meget fravær, og at vi skulle have en samtale om det, hvilket bestemt også er fair nok, men oveni det får jeg så afvide at hun kraftigt ville anbefale mig at komme imorgen. og her er det så at jeg føler mig presset til at tage afsted på trods af at jeg ligger og er syg og dårlig. what to do?

Tag afsted og gør dit arbejde. Det er naturligt at man står i dårligt lys hvis man altid melder sig syg.

syg indrømmer du. Får du penge når du er fraværende, hvem tjener dem til dig..du gør ikke. Hvem passer dit arbejde når du melder dig syg, du gør ikke... så måske du skulle se at blive rask i en fart eller søge om førtidspension.

er bestemt ikke altid jeg ringer og melder mig syg, mit fravær bliver regnet ud efter skoleperioder, så en enkelt dag tæller utroligt meget. jeg har udover idag haft tre dage i starten af min skoleperiode. så det er fire dage vi snakker om nu. fraværet bliver annuleret den 6/6.

overvejer du også selv førtidspension pga fire dage? det må jeg da nok sige. og det er meget muligt jeg får løn under sygdom, men som elev arbejder jeg også weekender og helligdage uden at se en ekstra krone for det, så den holder vist ikke helt den der.

Hvor langt er du i forløbet lige nu?
4 dage er ikke meget, men der er chefer der er skrappe:-S

Hvor er der mange tosser, der sviner folk til ubegrundet på det her forum

1. praktikperiode, startede 1. februar. og ja det må da siges.

så er man altså syg.
Hvis de bliver trælse, så gå til FOA (som du jo selvfølgelig er medlem af...)

Ydermere har deres lort - som her - overhovedet ingen relevans.
Til trådstarteren. Du er syg. Du har meddelt du er syg og så er den ikke længere. Vil de fører samtaler om det, så må det vente til du ikke længere er syg. Færdig.

Jeg er enig med dig, men det er svært at stå som helt ny elev og være hård i flinten når en træls chef skaber sig. Derfor er det godt at have lidt gode råd at læne sig op ad.

Du siger du kun har haft 4 sygedage siden feb.
Det er ikke meget, hvis det er 4 dage i træk.
Men hvis man melder sig syg en dag her og der, får det nok de fleste til at tænke, at du ikke lige gad at stå op den dag.
Det er måske det din chef reagerer på.
Hvis jeg var dig, ville jeg møde op i morgen til samtalen.
Hvis du er syg i morgen, kan hun nok se det på dig og du kan starte med at sige, at du er syg idag, men gerne vil vise din velvilje, men så må du altså også hjem i seng igen.
Nu ved jeg ikke hvad du fejler og hvordan du plejer at se ud når du er syg.
Men når jeg er syg er man ikke i tvivl, når man ser mine blanke øjne med rander under og blege kulør. Hvis du ser lidt skidtmads ud, kan chefen se du ikke lyver.
Det er ikke en optimal løsning, da man ikke burde møde op på arbejde, når man er syg.
Men jeg ville gøre det, for at undgå fyring og problemer.
Du er en af de heldige, der har fået en elevplads, så spild den ikke.

hvis du nu var i fagforening, en rigtig en, og ikke en gul så havde du vidst reglerne ang. fyring mens man er syg

af FOA, så bare rolig, men nu har jeg ikke været på arbejdsmarkedet i flere år, så nej kender ikke reglerne, men jeg vil kontakte foa imorgen og høre hvordan jeg står.

Det er helt uansvarligt at flyve før man har haft en ballon oppe og måle på CO2 forureningen fra Islændingene.

Din fagforening vil fortælle dig, at du ikke kan blive fyret på det grundlag.
Men det er sådan set ligegyldigt.
Hvis først chefen er utilfreds med dig, skal hun nok finde en måde at fyre dig på, når du kommer tilbage.
Hun kan påråbe dårligt samarbejde, manglende interesse osv..
Nu er det ikke helt så nemt at fyre en elev, men det kan sagtens lade sig gøre.
Din chef kender formentlig også reglerne og ved, hvordan hun kan sno sig udenom, så det bliver en lovlig opsigelse.
Så hvis du er glad for stedet, må du hellere gøre dig lidt populær igen.
Under alle omstændigheder er det en god idé, at informere fagforeningen om problemerne, i så fald du bliver opsagt, ved de at der har været problemer, som du selv har været opmærksom på.