Feriedage ved opsagt job

Hvis man siger sit job op - eller bliver fyret - hvad sker der så med ens feriedage?
Jeg regner med at ens særlige feriedage - de 37 timer plus hvad man nu har overført fra forrige ferieår - direkte udbetales i ens sidste løn?
Får man så et feriekort på det antal "normale feriedage" man har tilbage? Eller hvordan foregår det?

du kan læse hele loven her:
https://www.f-f.dk/da-DK/JuridiskBistand/Sider/ferieloven.aspx?gclid=COi8-Iz2oZoCFYU-3gode3Ka9w
Du vil modtage et feriekort med de feriedge du ikke har afholdt.