Hvad er mindste-time-lønnen?

Jeg ønsker seriøse svar på dette.
:-)
Er der forskel om man er i butik eller fx ældreplejen/pædagog-assistent eller andre job?

Spørg i din fagforening, de ved det.

jeg ikke i fagforening. Ellers ville jeg ikke spørge her :-)

90,65kr. pr. time. Jeg har fået at vide , at lønnen normalt er højere. Der er jo også en overenskomst ,og der er frynse goder på mange arbejdspladser. Så det er ikke så ringe endda at have et arbejde.

men når man har været meget syg og lider af migræne ofte, er der ikke mange der gider ansætte én...

Hvis du ikke er i fagforening, så er der ikke nogen mindste løn.
Fagforening = overenskomst ... ikk' ;-)

man et job-kommer man jo i fagforening...
Du kunne måske forestille dig at hvis man kender mindstelønnen,kan man regne ud hvad man tjener og hvor man har råd til at bo....

Bare fordi du får et job er det ikke ensbetydende med at du kommer med i en fagforening.. Du skal selv melde dig ind i en der passer til dit erhverv

Kan jeg godt se.
Man så gør da, som man siger i det gamle ordsprog: "Skyd lige bjørnen, før du sælger skindet"

Hvis den unge ikke har haft job før og vil vide før han/hun søger er der vel utænkeligt at der er valgt fagforening tror du ikke det? Hvid du ikke kan svare på spørgsmålet så lad være og svare.

du kommer ikke nødvendigvis i fagforeningen fordi du har et job. jeg er offentlig ansat på 25 år og har aldrig eller kommer aldrig i fagforeningen af eget ønske. Har sparet tusindvis af kroner og invisteret i et dejligt hus.500 kr pr mde i 25 år prøv lige og regn på det.
A kassen giver dig økonomisk sikkerhed.

Hvis du er under 18 år er mindste lønnen 40-60 kr. og så skal du jo have et frikort. Hvis du er over 18 år er mindste lønnen omkring 80-90 kr. Og hvis du lider af migræne syntes jeg du skal prøve akupunktur. Det hjalp på mig.4 behendlinger fik jeg for 2 år siden og har ikke haft et anfald siden.

er at jeg fatter ikke en meter af det med fagforening, dagpenge,frigørelsesattest osv

http://www.jobpatruljen.dk/sw1188.asp
så kan du finde mindstelønnen indenfor de forskellige brancher.
Mht. frigørelsesattest er det en attest om frigørelse, som ordet også siger, hvor arbejdsgiveren skriver under på, at du kan blive frigjort fra din kontrakt fra dag til dag. Den gives i sammenhæng med at man får supplerende dagpenge i en max. periode på 12 mdr.
Arbejder du f.eks. 15 timer i en virksomhed, kan du få dagpenge for resten af timerne op til de alm. 37 timer om ugen. Men det er som sagt en begrænset periode, hvori du også stadig står til rådighed for arbejdsmarkedet og således kan blive sat i andet arbejde fra dag til dag, hvis AF finder et til dig. Derfor den attest.
Men først og fremmest kan du kun få supplerende dagpenge, hvis du er dagpengeberettiget, hvilket kræver medlemsskab af en A-kasse i min. et år og mindst 1924 timers arbejde (tilskudsberettiget arbejde tæller ikke med) indenfor de sidste 3 år. Dog skal de optjente timer være optjent, MENS du var i A-kasse. Dette er for fuldtidsjob og -forsikring, mens drejer det sig kun om deltids, er antallet af timer ca. det halve, men stadig mindst et års medlemsskab.
Er du elev og ved at være færdig med uddannelsen, kan du komme i A-kasse på dimittend-vilkår, hvilket bare kræver, at du inden 14 dage efter din uddannelse slutter melder dig på AF og ind i A-kassen. Dimittendsatsen er noget mindre end dagpengesatsen, der p.t. er ca. 86 kr. i timen.
Vi andre "erfarne" vidste nøjagtig lige så meget - eller lidt *S* - da vi startede på arbejdsmarkedet, så tag den med ro. Du skal nok hitte rede i det med tiden. ;o)
Men i mellemtiden så tjek som sagt den hjemmeside, bestem dig for hvilken branche, der TILTALER dig mest (skal jo ikke kun være for den højeste løn, men også gerne fordi det interesserer dig?), find jobbet først OG SÅ kan du begynde at søge oplysninger alle de relevante steder, så som A-kassen, AF, socialrådgiveren osv.
Held og lykke med det. ;o)
Knus D.