Karriereskud i foden - ANMELDELSE
Forfatter: Maria holkenfeldt Behrendt
Titel: Mit bedste karriereråd
Forlag: Gad
234 sider
ISBN: 978-87-12-04616-5
[sol] ud af seks sole
"Mit bedste karriereråd" indeholder staldtips om uddannelse og kompetencer, om omgangen med andre, motivation, beslutninger, til- og fravalg, strategier, selvtillid og sværre tider. Bogens mange topledere deler ud af de erfaringer, de har gjort sig på vej mod toppen. Læs blandt andet, hvorfor man skal vælge sin chef med omhu. Hvorfor man skal give æren for succeserne til de andre. Og hvorfor man aldrig skal tage et job på grund af lønnen.
Mit bedste karriereråd er dog en ulæselig collage af citater uden et eneste afsnit af egentlig sammenhængende læsning (bortset fra et forkølet forord på to sider). Uden næsten nogen kontekst eller kontinuitet overdynges læseren med kortfattede udgydelse fra Tordenskjolds soldater: overvejende danske stjerner fra erhvervslivet. Der savnes overraskelser - hvorfor ikke bede en Casper Christensen, en ortodoks præst eller en alkoholiseret ex-leder eller andre atypiske typer sige noget - for i det mindste at fastholde læseren og give lidt salgsguf?
Det virker som om citaterne og karriererådene er indsamlet over telefonen. Sproget er så mundligt og uovervejet, at man læser lige så hurtigt og ureflekteret, som stoffet er overbragt. Man savner derfor at få fortalt mere om metoden: hvorfor er lige DE personer valgt, hvordan er stoffet indsamlet og hvad er kriteriet for at udgydelserne kan indgå i bogen?
Bogen er sat med en font og layout som i første omgang ser god og spændende ud, men som senere viser sig ikke at befordre læsningen. De mange horisontale linjer hugger siderne endnu mere op, end teksten allerede gør i forvejen.
Den cowboyagtige overskriftfont modarbejder ligefrem stoffet: det skaber forventning om humor eller naturvisdom og andet, som stoffet slet ikke giver. De sorte kapitelforsider er svære at læse og blænder øjet. Skud i foden.
Derfor skal bogen vel kun vurderes som decideret kaffebords- og toiletbesøgsbog. Og det er den simpelthen ikke eksklusiv eller bladreværdig nok til. Den har heller ikke et socialt islæt, som ville gøre at man ville læse den op for hindanden eller spontant lave et hvem-mon-sagde-det-quiz. I det hele taget svær at læse. Skud i foden.
Et andet element, som kunne have givet en nøgle til stoffet, kunne have været et sjovt indeks. Således ville Mit bedste karriereråd få karakter af opslagsværks (søg efter mavefornemmelse, CV, powerpoints, fritid, familieliv, løn, intuition etc.). Skud i foden.
Kun den omfattende række af bidragsydere giver bogen vægt og fylde. Men det forvaltes ikke godt.
[img]http://www.kultunaut.dk/perl/images/nyheder/2011december/w315_mitbedstekarriererad.jpg[/img]
Titel: Mit bedste karriereråd
Forlag: Gad
234 sider
ISBN: 978-87-12-04616-5
[sol] ud af seks sole
"Mit bedste karriereråd" indeholder staldtips om uddannelse og kompetencer, om omgangen med andre, motivation, beslutninger, til- og fravalg, strategier, selvtillid og sværre tider. Bogens mange topledere deler ud af de erfaringer, de har gjort sig på vej mod toppen. Læs blandt andet, hvorfor man skal vælge sin chef med omhu. Hvorfor man skal give æren for succeserne til de andre. Og hvorfor man aldrig skal tage et job på grund af lønnen.
Mit bedste karriereråd er dog en ulæselig collage af citater uden et eneste afsnit af egentlig sammenhængende læsning (bortset fra et forkølet forord på to sider). Uden næsten nogen kontekst eller kontinuitet overdynges læseren med kortfattede udgydelse fra Tordenskjolds soldater: overvejende danske stjerner fra erhvervslivet. Der savnes overraskelser - hvorfor ikke bede en Casper Christensen, en ortodoks præst eller en alkoholiseret ex-leder eller andre atypiske typer sige noget - for i det mindste at fastholde læseren og give lidt salgsguf?
Det virker som om citaterne og karriererådene er indsamlet over telefonen. Sproget er så mundligt og uovervejet, at man læser lige så hurtigt og ureflekteret, som stoffet er overbragt. Man savner derfor at få fortalt mere om metoden: hvorfor er lige DE personer valgt, hvordan er stoffet indsamlet og hvad er kriteriet for at udgydelserne kan indgå i bogen?
Bogen er sat med en font og layout som i første omgang ser god og spændende ud, men som senere viser sig ikke at befordre læsningen. De mange horisontale linjer hugger siderne endnu mere op, end teksten allerede gør i forvejen.
Den cowboyagtige overskriftfont modarbejder ligefrem stoffet: det skaber forventning om humor eller naturvisdom og andet, som stoffet slet ikke giver. De sorte kapitelforsider er svære at læse og blænder øjet. Skud i foden.
Derfor skal bogen vel kun vurderes som decideret kaffebords- og toiletbesøgsbog. Og det er den simpelthen ikke eksklusiv eller bladreværdig nok til. Den har heller ikke et socialt islæt, som ville gøre at man ville læse den op for hindanden eller spontant lave et hvem-mon-sagde-det-quiz. I det hele taget svær at læse. Skud i foden.
Et andet element, som kunne have givet en nøgle til stoffet, kunne have været et sjovt indeks. Således ville Mit bedste karriereråd få karakter af opslagsværks (søg efter mavefornemmelse, CV, powerpoints, fritid, familieliv, løn, intuition etc.). Skud i foden.
Kun den omfattende række af bidragsydere giver bogen vægt og fylde. Men det forvaltes ikke godt.
[img]http://www.kultunaut.dk/perl/images/nyheder/2011december/w315_mitbedstekarriererad.jpg[/img]
