Jamen hold da helt ferie .Mener du noget af det her?
Så vil jeg gerne høre dit eget bud på kønskvotering.
tilføjet af dulkis
Der er ingen områder, hvor kønskvotering er en god ide.
- De kvinder der ønsker lederjobs, uddanner sig og tager dem.
tilføjet af socrates
Nej, Tværtimod
Jeg har også den store livredderprøve!!
Jeg forlanger på lige fod med alle andre ansøgere at bliver indstillet til jobbet som bademester i Østerbro Svømmehal!! (i dameafdelingen, selvfølgelig)
realisten.
tilføjet af socrates
alvor for sig, kvinder for sig!
man må være realist.
kvinder føder børn, kvinder har moderrollen, -det er genetisk bestemt - kromosomerne er forskelllige, om man synes om det eller ikke.
se på dyreverdenen, fra de vilde dyr i Afrika, til fugle, ænder osv - hannerne og hunnerne har forskellige roller for at bestandene skal overleve.
mennesker er også dyr, -at vi så er blevet så avancerede dyr at man taler om kønskvotering, altså man skulle vælge en person fordi hun er uden?? forskellene er der stadig! skulle det være en fordel?? aldrig! - i arbejdsgivernes iver for at se "rigtige" ud vil der laves fejltagelser, mange! -som vil være alvorlige, fordi man ikke får den bedste til et givent job.
og se hvis disse kønskvoteringer KUN indføres i visse lande (nordiske) kunne det betyde at VI vil sakke agterud i den globale konkurrence, hvor firmaerne andre steder tænker mere mandligt og aggressivt - her ligger en fare.
det er ikke muligt at have en kvinde på en ledende post hvis hun pludselig er væk et år på barsel!
det er ikke muligt at have en kvinde på et ledende job hvis hun skal hente børn i børnehave kl. 17.00 hver dag.
kønskvottering diskuteres af offentligt ansatte og vil KUN være til gavn for offentligt ansatte, fordi der er nok at tage af.
er det 90% af folketingets medlemmer som kommer fra det offentlige og som derved kan komme tilbage til deres gode varme stilling, hvis de ryger ud - de få fra det private skal ud og finde sig et nyt job.
et privat firma vil vægre sig ved at ansætte enhver pige, kvinde i den fødedygtige alder, -tre børn betyder tre års fravær fra en given stilling. - hvad stiller man op i de perioder?? kan man bygge på det?? -udviklingen har langt overhalet personen når hun returnerer efter et år.
thorning smidth har tre små børn i børnehave/skole, plus en mand som er på rejse konstant, tænk hende som statsminister og to af børnene med mæslinger - OG hun er offentlig ansat - det kunne et privat firma aldrig aldrig gottere for en direktør!! så såre nemt er det.
nøgtern realisme og viden venner, tænk.............
realisten.
tilføjet af Skipper Skræk
hvad med det tredie køn
er det retfærdigt at homoseksuelle og lesbiske bliver ignoreret ved kønskvoteringer, eller hvad med fede mennesker de kan da være lige så gode som alle andre, de skal da have de samme muligheder. Så er der grimme mennesker eller med fysiske skavanker hvorfor skal de ikke have ret til at garanteres den samme participation som andre. Med de seneste fremmede folkefærds indtog på arbejdsmarkedet skulle enhver sammensætning af mennesker indholde en hvis % sorte eller i hvert fald farvede mennesker for ikke at glemme vores grå guld. Hvorfor skal kvinder have specielle rettigheder, det er dog uretfærdigt.
Behøver jeg at sige at dette er ironisk ment