Venstre er et problem - Ombudsmand overvejer Haarder-undersøgelse

http://www.bt.dk/politik/artikel:aid=390392/
Selvføligelig skal Bertel, hænges lidt ud!
Hvorfor ikke ansætte nogle danske it folk?
Efterhånden får flere og flere danskere, øjnene op for hvad det er for folk vi har i regeringen.
Det med at folk bla. får maling kastet i ansigtet, støtter jeg ikke, men det er tæt på.

Hvorfor nogle danske IT folk..? Hvis man ikke har nogle er man jo nødt til at hente i udlandet.. Man skal gå efter dem med de bedste kvalifikationer, og man har opbrugt det danske "markede".. Der er mangel på arbejdskraft hvis det ikke skulle være gået op for dig.. ;)

Jeg har ikke det fjerneste imod, at der er 300 dygtige indiske IT-hjerner, der er havnet på "Planeten Danmark" hvor alle åbenbart tror de er de "bedste i hele verden". Det er vi slet ikke. Der er arbejdsløshed i Danmark, også blandt IT-folk.
Men derfor skal virksomheder, der vil være verdens bedste og dermed sikre en god dansk økonomi da ikke nøjes med underuddannede danske IT-folk, der simpelthen bare ikke er dygtige nok!
Klogt træk, Berthel! Jeg bliver gerne ved med at stemme på dit parti, OGSÅ selvom du nu har sat mig i konkurrence med inderne. Jeg stikker ikke halen mellem benene, men tager udfordringen op!

hvorvidt Prosa har styr på de inderes lønninger?

at give positiv særbehandling i den slags tilfælde.
Man snakker så meget om at vi har brug for indvandrere fordi vi kommer til at mangle arbejdskraft. Det er jo netop den form for indvandrere vi har brug for, snarere end det er dem som kommer hertil med få års skolegang for så at isolere sig blandt landsmænd i en eller anden ghetto. De kommer i mange tilfælde til at sidde som langtidsledige og bitre på det danske samfund uden nogensinde at lære dansk. Dem vil det være langt bedre at hjælpe og uddanne i deres respektive hjemlande.

så er IT-folk jo et vidt begreb. Det er ikke sikkert at der lige stod nogle danske IT-folk med netop de kvalifikationer Mærsk skulle bruge.
Så kunne de måske omskoles. Ja det kunne jo passende være en opgave for deres A-kasse og AF. Sidstnævnte burde koncentrere sig om efteruddannelse istedet for at sende folk på møbelpolstringskurser og jobtræning/løntilskudsordninger. Sidstnævnte tjener jo kun til at skaffe billig arbejdskraft til den offentlige sektor som man kan skalte og valte med da almindelige rettigheder er sat ud af spillet.
Nu kan IT-folk jo også være alt lige fra folk der har deltaget et par IT-kurser til universitetsuddannede dataloger. Det har måske været de sidstnævnte de skulle bruge.

Der er INTET, Mærsk kan efterspørge, der ikke kunne leveres af arbejdsløse danske IT-folk.
Hvis du læste bare nogle af de CV, der ligger som arbejdssøgende, ville du vide, at der er en guldgrube af mennesker, som søger næsten hvad som helst - men mange af dem har passeret 40 år, og er derfor lige til brokkassen.

ved deres valg af indere.
En oplagt ting kunne være det faktum at Indien har satset meget på IT og nu har en meget stor IT-sektor. Ved at ansætte indere får du dermed nogle folk der udover at være dygtige dataloger også vil være perfekt rustet til at dyrke kontakter med den indiske IT-sektor.
Allerede idag er det jo meget almindeligt at vestlige virksomheder køber IT-ekspertise i Indien, hvor lønnen er lavere.
Man vil måske nok kunne finde en dansker kan det samme, men vi på den anden side også passe på at vi ikke tager forskellige eksperter og specialister ind fra udlandet med den grundt at de først må komme til når samtlige muligheder for at få en dansker til jobbet er udtømte. Vi skader kun os selv hvis ikke vi får en veludbygget greencart ordning.
Så snupper USA, Canada og andre lande bare eksperterne for næsen af os. Eksperternes viden skaber vækst og jobs, hvilket også kommer arbejdsløse danskere til gode.

... end danskere, de skal have mindre i løn, stiller ikke de samme krav og er nemmere at slippe af med end danskere........... ikke noget at sige til at de er efterspurgte.
Men som jeg ser det er der en mængde problemer med at importere arbejdskraft på den måde. Først og fremmest pga. faren for at udvande danske arbejdsforhold det har taget årtier at opbygge. Dernæst er jeg bange for at det er som at pisse i bukserne at satse på udenlandsk arbejdskraft med stor ekspertise. Dels forsømmer virksomhederne selv at sørge for at der er en kvalificeret dansk arbejdsstyrke og dels er der ikke mange udlændinge, der på sigt kunne finde sig i at bo i DK og dermed risikere man endnu mere Brain-drain fra DK og virksomhederne .......... kan hurtigt blive en kedelig skrue unden ende.
Jeg har i årevis arbejdet i internationale miljøer, såvel i DK som rundt om i verden og det er nu blevet sådan at DK bare ikke er et attraktivt sted at være og arbejde hvis du er udlænding. En højt kvalificeret Inder/andre gider da ikke satse på at slå sig ned i et land med en så restriktiv udlændingepolitik der næsten gør det umuligt at modtage familiebesøg til højtider mv. For slet ikke at snakke om den holdning de mødes med ude i samfundet .......... nej - så er USA og mange andre steder meget mere attraktive ....
1-2-3

jeg tror rent faktisk ikke inderne er underbetalte, men at deres lønninger fint modsvarer Prosas vejledende lønninger. Netop fordi de er hentet her til landet fordi de er eksperter, der savnes. Ikke fordi de er billig arbejdskraft.
Desuden; vi er mange danske IT-specialister som lever væsentligt under de gennemsnitlige vejledende lønninger sat af Prosa, specielt her i Vest-Danmark...det klynker jeg ikke af.
Tværtimod er jeg glad for at der ikke er udsigt til endnu en illusorisk IT-boble! Vi MÅ jo også indrømme at lønningerne herhjemme er ret høje. Det er jo nærmest som om vi ser det som en menneskeret at have parcelhus, stationcar og at have råd til 2 dyre ferier om året, bare vi har et arbejde. Det vil jeg kalde en "velstands-boble".

Det er da en naturlig ting, at man henter gode folk ind i landet - det kan kun være til glæde for alle parter.
Min protest går på begrundelsen - at der ikke er tilsvarende gode folk at finde i Danmark. Det er simpelthen ikke sandt.
Det minder alt for meget om begrundelsen for at gå i krig i Irak - der bruges en grund, som bare ikke holder vand.