Jeg hører til det grå guld. 😃
Virksomhedspraktik - det har jeg prøvet. Det er noget jeg får det bedre af, nærmest som den følelse jeg får efter en vidunderlig ferie.
Når der efter endt virksomhedspraktik er gået en rum tid, og det er blevet kontanthjælps hverdag igen, ja så er virksomhedspraktikken trængt lidt meget i baggrunden igen.
Derfor mener jeg: "Jeg søger et FAST arbejde, intet andet". Dette er min egen erfaring. Jeg er ikke negativ, men måske nedslået. Hvorfor: Fordi jeg har brug for at få et levedygtigt perspektiv på min egen fremtid, hvor jeg tjener mine egne penge (fra et job). Et helt normalt liv. Jeg savner det SÅ meget.
Jeg ønsker at være anonym.
tilføjet af Anonym
VIRKSOMHEDSPRAKTIK - HVOR LÆNGE?
Hej. Jeg er enig med dig. Det er hovedsageligt de unge, der finder arbejde lige pt. Det grå guld bliver skubbet i grøftekanten. Det grå guld er sidst i 40'erne og opefter, så der er ret mange år tilbage på "arbejdsmarkedet", som er en joke i Danmark efterhånden.
Danmark søger hele tiden folk "udefra" med en god hjerne. Findes de måske ikke i Danmark allerede. Så må Danmark jo sørge for, at uddanne vores egne kloge hjerner - ikke sandt?
Køb dansk, brug dansk, få dog gang i hjulene Lars Lykkens Pamfilius
tilføjet af fruppe
VIRKSOMHEDSPRAKTIK - HVOR LÆNGE?
Virkelighedens verden:
Jobcentrene sender folk i praktik og giver dem det falske håb at det kunne give arbejde samme sted, og nogle sagsbehandlere kalder det "opgradering" eller "jobtræning" selv om praktikken fuldkommen svarer til folks kompetancer, og hvor folk bare ønsker et fast job.
"Det grå guld" eksisterer kun hvis folk har en stilling hvor chefen gerne vil beholde dem grundet deres dygtighed, mister de jobbet er de reelt ude af arbejdsmarkedet.
Man har lavet en undersøgelse der viser at 8 ud af 10 arbejdsgivere kasserer jobansøgninger fra raske ældre (lige fyldt 51) der har et perfekt match til jobbets karakter, og indkalder yngre med færre kvalifikationer.
tilføjet af Jeg beder blot om fast arbejde
VIRKSOMHEDSPRAKTIK - HVOR LÆNGE?
Så er det næsten endnu værre end jeg mener det er.
Jeg er 51 år, og det, der er slemt er, at de 51 årige og opefter ikke HAR nogen fremtid dvs økonomisk fremtid.
Det er meget deprimerende, eftersom jeg har været i denne situation i godt 1½ år, med virksomhedspraktik som beskrevet, samt noget skolegang, som ikke fører til noget heller, men er hårdt arbejde.
Det er umuligt at holde næsen oppe omkring en sønderskudt økonomi, hvor der ligeledes kun akkumuleres mere gæld. For mig handler dette om selvværd OG økonomi / = gæld.
tilføjet af fruppe
VIRKSOMHEDSPRAKTIK - HVOR LÆNGE?
Jeg kan så fortælle Dig at jeg står i samme situation, hvor jeg dog næsten ingen gæld har og ved besparelser hist og pist klarer mig.
Jeg er lige startet på en 13-ugers praktik, et ønskejob hvor jeg har kvalifikationerne fra et langt arbejdsliv og hvor jeg efter et par dage fik stor ros af chefen for at lave et perfekt arbejde.
Men firmaet har som så mange andre ansættelsesstop grundet krisen og jeg giver det kun et lille håb at kunne fortsætte efter praktikken, eller at blive kontaktet for et fast job hvis de får vind i sejlene.
Samme firma bruger mange ungarbejdere, og mange af de unge bruger jo kun pengene på IPods og dyre fornøjelser hvor andre ledige har hårdt brug for selv den mindste løn for at have et livsgrundlag.
Lidt mere af virksomhedernes "ældrepolitik":
En praktik hos xxx var papirmæssigt faldet på plads med arbejdsgiver og kommune og jeg fik en mødedato, arbejdsgiveren ringede så til mig et par dage før og sagde direkte at jeg var for gammel, han ville ikke bruge ressurcer på bare en ultrakort indlæring.
På et andet firmas hjemmeside stod at de havde en seniorpolitik.....den startede ved 45 år 😖
tilføjet af Jeg beder blot om fast arbejde
VIRKSOMHEDSPRAKTIK - HVOR LÆNGE?
Jeg håber alligevel på, at der kommer vind i sejlene hos arbejdsmarkedet. Vi skal bruge penge siges det, men som arbejdsløs er der hos nogle af os røde tal på bundlinien pga for lav indkomst, så på mig virker det en smule som en ond cirkel.
Tror du på, at hvis en ny regering afløser den nuværende, at de kan få gang i arbejdsmarkedet?
Jeg personligt mener, det er for dyrt at lave fyringsrunder til eksempel. Det er givtigere at flest muligt er / og kommer i fast arbejde. Dermed skal man ikke blot smide folk på gaden.
Dermed vender jeg tomlen nedad med hensyn til den egentligt gode intension med virksomhedspraktik.. 😮