13. måneds løn

Min ven taler om noget som hedder "13th month salary". Har vi det i Danmark?
Altså en slags opsparing fra arbejdsgiveren, som bliver udbetalt hver december?

Men i visse stillinger kan man få en bonus, som sædvanligvis bliver udbetalt i december. Men den er normalt afhængig af indsatsen i løbet af året, om man har nået sine mål osv.
Hvis du vil have en ekstra løn at lege med i december, så tag 1/12 af din løn hver måned og spar op - så har du jo din 13. månedsløn.
Du kan også arrangere din skat således, at du betaler for meget hele året, og så ændre på skattekortet når decemberlønnen skal udbetales, og dermed få et stort fradrag denne sidste måned. Så vil du også kunne opnå den 13. månedsløn.

nogle virksomheder i danmark udbetaler en særlig jule løn men det er som en bonus (så det er ikke et lovkrav)
jeg hørte på et kursus jeg var på at det typisk er mellem 1000kr og en månedsløn oven i den normale løn.
men man skal huske det er noget virksomheden selv bestemmer. og for det meste står disse ordninger gerne i ansættelses kontrakten.
nogle virksomheder bruger andre ordninger som Danfoss og Post Danmark De bruger en julegave ordning. ved post danmark får man gerne en gave fra post danmark.
ved danfoss plejer det at være en en pakke med lidt julemad og en/flere gaver. nogle år kan man vælge hvilken type gave man vil have og bliver spurgt et par dage i forvejen.
så gaver/bonusser bliver brugt men husk det er ikke alle der gør det og hvis det er så er det virksomhedens beslutning 😉
håber det var svar nok

på under hvilke forhold du er ansat under.. Nogen steder har du en frivalgs-konto, som bliver udbetalt til december.. Så er der andre, hvor man opsparer SH-penge, og den konto bliver nulstillet hver år.. Så det er der i overskud efter Jul og Nytår bliver udbetalt.. Men det er somregl inden for overenskomst-områderne, at det forgår..