arbejdsmiljø på folkeskole...

Jeg arbejder på en skole,hvor jeg har haft problemer med nogle elever, der forstyrrer meget i timerne.
En dag skulle skolelederen med i mine timer, jeg synes det var utroligt ydmygende, jeg fik ikke forklaret hvorfor, kun at to forældre havde ringet; jeg fik ikke at vide hvad det drejede sig om eller hvem det var.
Efter nogle måneder fik en kollega et anfald og fortalte mig hvor utilfredse mine klasser og deres forældre er med mig som lærer og hun nævnte også at skolelederen jo havde været med i mine timer, så det kunne jo ikke gå ret godt og hun syntes ligeså godt jeg kunne få det at vide (kun i én af mine klasser var de tilfredse (jeg har tre i alt); jeg blev meget ked af det, jeg følte ikke jeg kunne rumme det, jeg troede ikke, at alle de andre på skolen vidte, at skolelederen havde været med i mine timer "snakken går jo", sagde hun, "det er et stort problem". Jeg var efterfølgende sygemeldt, da jeg ikke kunne overskue noget. Jeg har været til samtale med skolelederen på grund af min kollegas opførsel, han skulle bare have min "version" af det sagde han.
Nu har jeg igen fået besked om, at skolelederen vil med i mine timer. Da jeg fik beskeden blev jeg helt mærkelig. Hvorfor skal han nu med igen.
Jeg vil selvfølgelig hellere end gerne stoppe på mit arbejde, men jeg er afhængig af pengene; jeg føler ikke jeg kan holde det her ud mere.
Jeg vil gerne høre, hvad I mener om det.

Hvad gør du med eleverne, der forstyrrer i timerne?
Har du slet ikke modtaget undervisning i konfliktløsning?
Er din skoleleder fuldstændig inkompetent?
Hvorfor går din kollega bag din ryg? I burde støtte op om hinanden!
Hvis du har vist de nødvendige evner som underviser, så
kan de ikke komme og kritisere dig efterfølgende. Når
du stadigvæk gør dit bedste.

burde Du vide hvad disse forældre havde klaget over, det er en ret man har hvis man bliver kontaktet af politi eller advokat.
At komme under overvågning uden at vide hvorfor er den rene tortur, hvis der virkelig var kød på sagen kunne det måskes løses blot ved en samtale.
Din undervisning bliver absolut heller ikke ikke optimal når Du har en anden der kigger over skulderen, eleverne ved jo desværre også hvad det drejer sig om.

Ja, jeg kan slet ikke holde ud at tænke på, at han skal med i mine timer igen. Jeg aner ikke hvad det går ud på. Det får mig virkelig ned psykisk det her.

Det ser meget alvorligt ud. Det er ikke bare urolige elever, men illoyale arbejdskolleger, nærmest små chefer, blot i børnestørrelse du har med at gøre, hvis de har fravalgt, faktisk fyret dig som "leder" Og har du lærerkolleger imod dig foruden at plageåndernes forældre heller ikke er på din side, så skal du nok ikke melde dig syg, så har dine modstandere sejret over dig, og der er også risiko for, at du kalde ind til møde på et jobcenter, ja sådan er det blevet. Har du prøvet at kontakte dit faglige netværk (fagforening)? Du har ingen alarmknap at trykke på!
Du skruíver ikke om det er på en skole in et ghetto-agtigt miliø eller om det er velhaverjvarter, hvor børn og unge er mere "selvstændige". Heller ikke om du er ung nybegynder eller om du er en gammel "rotte" hvor det er gået godt, men nu pludselig er gået galt. Hvis du oplyser det kunne nogle måske hjælpe dig.
Jeg er ikke faglig kompetent, hvilket var ved at koste mig et ikke-skolemæssigt job netop fordi der indgik instruktion og ledelse af børn i et fag, der hidtil ikke har haft med børn at gøre, og det var heller ikke med i uddannelsen, der foregik på et musikkonservtorium. Jeg ville gerne oplyse hvad det var, men det egner sig ikke for SOLen.
Jeg havde i øvrigt selv en lærer i Folkeskolen, der var blevet for gammel i gårde, måske ikke dement, men allerede små-konfus, og som blev respekteret mindre og mindre medførende mere larm i klassen end hvad godt er.
Udsættes du for telefon-eller SMS-chikane? Bliver du skygget?
Jeg ved godt at det ikke er nogen løsning på problemet.

Din skoleleder er ikke sin opgave voksen, når du trods samtaler med ham stadig ikke forstår en brik. Han skal støtte dig og få dig til at føle dig tryg i dit job. Måske tror han, han er en hjælp for dig, når han er med i timerne, men det virker jo stik modsat på dig, og det er I nødt til at tale om. Sørger du for at stille spørgsmål og sige din mening, når du er til møde med ham, eller bliver du så berørt, at du ikke rigtigt får sagt noget?
Hvor er din tillidsmand henne i dette? Han/hun bør absolut involveres. Få en snak med ham/hende og forklar din oplevelse af situationen. Bed dernæst om, at han/hun er med som bisidder ved en samtale med skolelederen.
Du kan også skrive til skolelederen og på en saglig og seriøs måde forklare, hvordan du oplever situationen, og hvor uforstående, du føler dig. Jeg er selv lærer og har enkelte gange valgt at maile min leder, når jeg stod i noget, jeg ikke helt kunne overskue.
Din kollega er et fjols.

Så de elever der forstyrrer har bare at stoppe med det omgående.
Det generer detop de elever, der vil noget med lærdom.

Nej, jeg har været lærer i en del år og aldrig haft problemer af den art -der har altid været uro af og til, men det er vel ikke så usædvanligt i folkeskolen! Det hele gik rigtig galt, da jeg fik at vide, at to forældre havde ringet, men jeg fik ikke at vide hvem det var eller hvad det drejede sig om; jeg vidste, at der var nogle elever,der var meget utilfredse med at de havde skiftet lærer på et hold, så jeg havde mistanke om, at det var dem, der ville gøre alt for at komme tilbage til deres tidligere lærer, som har et andet hold. Men det er kun noget jeg tror, for jeg fik intet at vide. Derefter var det som om jeg mistede min seltillid helt (efter min leder skulle med i mine timer uden jeg fik nogen forklaring), min kollega, der fik et anfald og nu min leder, der igen vil overvære mine timer uden jeg får nogen forklaring.

Ja, men jeg har ikke tillid til tillidsrepræsentanten, da jeg ved, at hun taler meget med vores leder og kontorpersonalet.

Jeg kan så oplyse, at jeg under min konsdrvatorieuddannelse skulle igennem nogle sanglektioner der foregik hos en højt værdsat lærer på et førende sang-gymnasium, hvor gymnasiet først i 70-erne fik nogle disciplinproblemer, som skolen aldrig havde haft nogensinde før. Nu håber jeg ikke at nogen afsporer debatten af den grund, men jeg kan afsløre, at jeg har skulle have med et børnekor at gøre. som man havde "glemt" at uddanne mig til.
Jeg klarede mig igennem på andre arbejdsopgaver og behøvede ikke at melde mig syg. Jeg fik fra arbejdsgivers side oven i købet oplyst, at jeg manglede pædagogiske EVNER.
Koret var i starten stadig min forgængers kor, som, ved jeg nu, var i krise, da han måtte smide det fra sig i forbindelse med ansættelse andetsteds.
I et så åbent forum som SOLen og med et så lille fagområde som mit kan jeg ikke beskrive det nærmere. Bogstavforkortelsen FUK siger dig måske noget?

Jeg kan se, at du næppe er lærer eller på anden måde underviser af børn, og skal leve af det.
Mig bekendt kan en lærer ikke bare lige uden videre smide børn ud af en skole uden at både børnene selv, forældrene og rektor godkender det.

Men det er da rigtigt, at de skal stoppe med at forstyrre.

hvis det lykkes med at få stoppet uromagerne.
Held og lykke!

hvis de ikke lystrer