Hej,
Det jeg hører dig sige er, at fagforeningerne er ubrugelige indtil vi arbejder til den sammen løn som kineserne er villige til at arbejde for. Og under de samme "sikkerhedsregler", 60 timer om ugen, som i Kina.
Du er måske ikke klar over at de danske fagforeninger allerede arbejder på internationale regler for arbejdstid, miljø, løn mm.?
[quote]Det nytter altså ikke at vi lukker øjnene for den såkaldte globale landsby, og tror at bare vi får højere løn og længere ferie, så er alt godt... Vi er nødt til at indse at arbejdspladser stryger ud af landet fordi der er enorme summer at spare ved at få arbejdet udført i udlandet.[/quote]
Det jeg hører dig sige her er, at når Østeuropæernes levestandard er på højde med vores...
... Kinesernes levestandard, arbejdsmiljøkrav og dermed løn er på højde med vores ...
... Afrikanernes levestandard, arbejdsmiljøkrav er på højde med vores ...
... DER vil du indgå i en solidarisk kamp for at arbejdsgivere tegner og overholder overenskomster!
[quote]Det kan ikke være rimeligt at en vare som førhen blev produceret i Dammark nu kan produceres på den anden side af kloden, sejles til Danmark og stadig sølges med god fortjeneste![/quote]
Du har ret. Det kan ikke være rimeligt, at virksomheder kan ignorere medarbejder sikkerhed i lande som Kina, og lade medarbejderne arbejde 60 timer om ugen til selvmord...
http://forsiden.3f.dk/article/20050603/INTERNATIONALT/50602106/2403
Men skal det være rimeligt, at sikkerhedsreglerne skal fjernes, 60 timers arbejdsuge skal indføres, og arbejdet skal udføres til en 20'er i timen - fordi arbejderens alternativ er at sulte.
[quote]Det er på tide at fagforeninger flytter lønkampenud til de lande der underbyder os nu om dage, forstået på den måde at de bør kæmpe for at lønforskellene mellem forskellige verdensdele udjævnes.[/quote]
Som ovenstående artikkel med internationale krav, som fagforeningerne arbejder for?
Eller skal vi blot fjerne vores krav til sikkerhed, miljø, arbejdstid og konkurere på lønnen med kinesernes 20,- i timen?
[quote]På den måde vil det kun være logistiske hensyn (Transport etc) der vil kunne være skyld i at et firma beslutter sig til at flytte produktionen til udlandet.[/quote]
Jeg tror, at arbejdsmiljø, skattelovgivning, arbejdstid, uddannelsesniveau mm. fortsat vil være konkurrence parametre.
Personligt mener jeg ikke at det er dem som er villige til at arbejde med den største helbredsrisiko, flest timer til lavest løn - fordi de ellers ville sulte - som skal sætte standarden i verden.
Men det er selvfølgelig et holdningsspørgsmål...
Med venlig hilsen
Ieet
OK...
Jeg har ikke udtrykt mig godt nok, og det beklager jeg.
Det jeg mener vi bør stræbe efter er at de steder i verden hvor arbejdsforhold, løn, miljø osv osv er ringere end vores standard skal der arbejdes på at bringe forholdene op til vores standard.
Det vil selvfølgelig være en kamp op ad bakke eftersom diverse virksomheder vil være imod dette. Jeg har en lumsk mistanke om at lønmodtagerne vil være henrykte...
Det kræver selvfølgelig at fagforeningerne prøver at kigge tilbage i tiden, og se hvordan kampen blev vundet i vores del af verden for mange år siden; det var nøjagtig de samme ting der blev kæmpet imod dengang.
Så vi er faktisk meget enige (tror jeg) om at vores standard ikke skal sænkes.
Det er selvfølgelig en utopisk, romantisk drøm at det nogensinde vil ske.
På samme måde som et kommunistisk samfund er utopi.
Menneskers grådighed vil altid gribe forstyrrende ind i alle de pæne tanker om frihed, lighed og broderskab.
Jeg skal da være helt ærlig og indrømme at hvis jeg var virksomhedsejer eller storaktionær, så ville jeg da på ingen måde acceptere at min investering ikke gav maksimalt udbytte, og på det punkt tror jeg faktisk ikke at jeg er så forskellig fra andre mennesker.
Jeg forventer jo også som lønmodtager at min arbejdskraft udløser maksimal løn, så uanset hvilken side af chefens bord vi sidder på, er vi ikke så forskellige.
Som sømand er det min dagligdag at arbejde sammen med folk fra fattige lande, som udfører deres arbejde til en væsentlig lavere løn og under væsentlig ringere forhold end vi andre ville acceptere.
Det er selvfølgelig en bitter pille at sluge, at filippinere, indere, indonesere, vietnamesere osv osv overtager, men jeg kan så sandelig godt forstå rederne at de går efter den billigste arbejdskraft. Alternativet er at lukke butikken fordi de ikke kan konkurrere mod andre rederier som er knap så idealistiske.
Mit speciale er også ved at blive taget over, stille og roligt. Det er teknisk kompliceret, og der er ikke så mange af de, skal vi bare sige, fremmede der har en uddannelse der kan matche, men det er kun et spørgsmål om tid.
Fordi man er brun i huden, betyder det altså ikke at man dummere end den hvide mand; i mange tilfælde er de faktisk en hel del smartere end vi er...
Der er stadig en kulturforskel som gør sig gældende, men med uddannelse vil det også udjævnes, og så er det altså bare slut med at hæve en hyre der er væsentlig højere end din brune kollega gør.
Jeg mener ikke at fagforeningerne gør os nogen tjeneste ved at arbejde aktivt på at øge forskellen mellem arbejdsforholdene i de forskellige verdensdele.
Derfor bør de flytte kampmarken ud i verden.
Husker du forresten at undgå alle varer der er produceret i lande der har ringere forhold end herhjemme?
Eller synes du også at discountvarer er det bedste valg?