Det skal være sjovere at gå på arbejde

Hej alle.
Jeg er med i en lille projektgruppe her på arbejdet, som har til opgave at finde løsninger/muligheder/forslag til, at det skal blive sjovere at gå på arbejde.
Vi har igennem en længere årrække været udsat for mange konstante og store omvæltninger, sammenlægninger, fyringer osv. osv. - alt i alt har det været rigtig hårdt og stressende.
Derfor synes min chef, at vi skulle gøre nogle tiltag til, at folk ikke gik rundt og murede så meget i hjørnerne og mundvigene ikke hang alt for langt nedad (nogle gange bliver det en helt vane og gå rundt og brokke sig).
Vi har virkelig langt hjerne i blød, men det er eddermamer svært! Jo, det er nemt nok at hyre en fantastisk foredragsholder og de første par dage/uger bagefter er man i vældigt humør, men hvordan fastholder vi tingene? Hvordan bliver vi bedre til at bryde vanerne og ligesom komme ud over brokke-stadiet?
Er der nogen der har en god idé? Eller måske erfaringer fra sin egen arbejdsplads?
Jeg hører meget gerne!! 🙂
/Klokken

mulighederne afhænger jo lidt af hvad det er for en arbejdsplads...

Jeg er kontornusser.. 😉
Har du nogen idéer da??

- eller rettere, han er da rigtig smart ham der "bestemmeren" ud hos dig. Har du nogen ide om, hvad det koster at få en konsulent til at løfte sådan en opgave, som han lige nedsætter en arbejdsgruppe bestående af ansatte til?????
- Hvis I skal have noget seriøst og varigt (jeg sagde ikke evigt) ud af det, så er det en magaopgave og du kan sælge bagefter.
- Lad ham indledningsvis betale for et weekendophold. Hvis I skal have det sjovt sammen, skal der nogle sociale relationer i spil. Du kan låne og finde masser af teambuildingsøvelser på biblioteket og nettet.
- For de fleste mennesker, der har det sjovt på deres arbejde, hænger det sammen med hvem deres kollegaer er. De skal altså have en kendskab til dem, som rækker ud over deres daglige brokkerier. Med hensyn til brokkerne, som jeg synes at kunne huske, du er omgivet af, så kurreres de ved medbestemmelse i arbejdsgange, krav til performance, som det så smukt hedder - frem for timeforbrug. Det sidste afføder ofte at nogle forlader arbejdpladsen, men det er ikke nødvendigvis skidt for de tilbageblevne.
- De relationer på kryds og tværs af grupper men etablere ved en weekend i andre omgivelser vedligeholder man med noget så simpelt som "fredagsøl" - nu er det så blevet forfærdeligt politisk ukorrekt - og seriøst, kan man ikke tillade sig meget af den slags, når størstedelen skal hjem i bil, men man kunne jo lave det til en halv times "nu lukker vi ned" i arbejdstiden om fredagen. Kaffe, the, frugt, chokolade og you name it kan sagtens lave lidt samling på folk. Der skal bare liiiige være plads til uformel arbejdssank og udenomspladder og et - go weekend.
- Det var en brøkdel af dine muligheder.

pisse snedig. Du tror da vel ikke det er for jeres blå øjenes skyld at han laver dett trick, det er da helt klart for at få jer til at knokle mere, det er et gammelt fif. Få slaverne til at tro de skal have det bedere, giv dem en kiks og du får det kolde bord tilbage. smart ik

"Vi har igennem en længere årrække været udsat for mange konstante og store omvæltninger, sammenlægninger, fyringer..."
Fyringer????
Det er da vist relativt nyt med fyringerne. Og arbejdsløsheden er stadig historisk lav. Under tidligere (socialdemokratiske) regeringer har den været væsentligt højere.
Hvis du vil over brokkestadiet, så kan du jo starte med dig selv. Lad være med at brokke dig over alt og intet, og når nogen brokker sig, så tal om noget andet.
Det er præcis så sjovt at gå på arbejde som man selv gør det til. Og hvis du læser dommedags historierne i aviserne, uden også at læse om de faktuelle gode ting der sker - så er du jo selv uden om de negative vibrationer.
Hvis du vil forandre verden, så start med manden (kvinden) i spejlet.