En opgørelse fra Danske Regioner

viser, at mangelen på sygeplejersker ville være løst, hvis alle sygeplejersker arbejder ca. 2,5 timer/uge mere end deres nuværende ansættelse.
Må jeg have lov at le?
Hvorfor i alverden skulle vi arbejde mere end vores ansættelsesbrøk?
Vi, der arbejder på deltid har forskellige grunde til at vælge denne form for ansættelse - så nej tak til flere timer end vi selv har valgt.
Hvad formanden for Danske Regioner glædeligt har forsømt at fortælle er følgende - hvis vi tager en ekstra vagt, så kan der i bedste fald gå en måned før pengene bliver udbetalt; og i værste fald, kan der gå 2-3 måneder.
Gad vide hvem der gider arbejde ekstra og give arbejdsgiveren kredit for arbejde udført i sin fritid?
Gad vide hvordan min bager ville forholde sig til mit ønske om franskbrød der bliver betalt om 1½ måned?
Jeg må konstant undre mig over alle de velmenende personer der med et trylleslag mener at kunne løse samtlige problemer for vores fag, men som ganske enkelt overser så elementære mangler som vores lønsystemer byder os.
Dansk Sygeplejeråd (DSR) er en tanteklub der i lighed med andre fagforeninger har overlevet sig selv og hvis eneste eksistensberettigelse kan aflæses i de fagforeningsansattes lønposer, hvis indhold gør intet for andre end dem selv.

Som vi andre griner af alle de "tiltag" politikerne gør for at skaffe arbejdskraft.

har foruden disse deltidsjob, mange ekstratimer hos et vikarbureau. Dette tyder da på at de sagtens kan arbejde flere timer på sin rigtige arbejdsplads. Sygeplejersker er til for patienter/borgere, når der kommer en vikar, skal de hele tiden spørge patienten/borgeren om alt, eller også må de gå til en af de faste for at spørge. Denne form for privatisering er ved at dræne regioner/kommuner.

De fleste vikarer der kommer på specialafdelinger er kendte af afdelingens personale og kender afdelingernes opbygning - så den med, at de hele tiden skal spørge, den holder ikke.
Noget andet er - hvorfor skulle man som sygeplejerske ikke sælge sin arbejdskraft på de bedst mulige vilkår?
Hvis jeg skal yde en ekstra indsats og har et valg mellem en bedre løn og hurtigere udbetaling, hvorfor skal jeg arbejde for mindre løn og med væsentlig længere ventetid på at få mine penge?

Mine oplysninger har jeg fra virkeligheden.
Det er rigtig at bare de får lidt mere i posen, bliver de ikke overanstrængte eller overbelastede. For en af undskyldningerne for nedsat arbejdstid er, nedslidning og overbelastning.
I er med vikarbureauer med til at lukke sengeafdelinger fordi sygehuset mangler penge. Både jeres og politikerne kampmetoder går ud over patienterne/borgerne.
Nej du, det er patienter/borgere der bliver overbelastede, der er ikke meget Florence Nightingale igen hos den moderne sygeplejerske

at være anderledes end andres, inklusive min.
Jeg kan ikke tale om andres grunde for valg af nedsat tid - kun min egen. Som fast aftenvagt vil jeg ikke arbejde på fuld tid, da jeg ikke ville have tid til noget privatliv og/eller pleje af mine interesser.
Det kan faktisk siges helt enkelt: hvis jeg skal fungere på min afdeling, kræver det at jeg henter ressourcer andre steder end på arbejde.
Til gengæld har jeg det sådan, at når jeg opfylder min del af aftalen med arbejdsgiveren, dvs. jeg møder på aftalte tidspunkter og til tiden, passer mit arbejde med ca. 3 sygedage om året, lider hverken af fredagsvirus eller mandagsbacillen, så er der ingen, der skal blande sig i hvad jeg bruger min fritid til.
Om jeg tager vagter andre steder, eller jeg tager en smuttur til Schweiz eller står på hoved, kan kun være min sag og ingen andres.
At sygehusene mangler penge er en saga blot. Det har de gjort under diverse socialakrobatiske regeringer, men det er ikke tilfældet nu. Vi har fået tilført mange, mange ressourcer, men kæmper med problemet at vi ikke kan købe noget for de penge vi har.
Med andre ord - selv om vi har penge nok, kan vi ikke købe de hænder vi har brug for.
Lige til sidst - Florence Nightingale er død - og lad hende blive ved med det. Hvis borgerne ønsker sygeplejersker ligesom hende, må de indlægges i udlandet på diverse religiøse hospitaler, hvor nonner og diakonisser er sygeplejersker; der findes Florence i levende live endnu, men ikke herhjemme, hvor de fleste sygeplejersker er ganske almindelige kvinder med familie, børn og fritidsinteresser.
Du minder mig meget om en vis socialakrobatisk minister, der for mange år siden, hvor vi varslede strejke udtalte: "det kan I ikke, det er synd for patienterne". Hertil kan jeg kun svare følgende: hvad kan jeg købe for "det er synd for patienterne"? Mig bekendt ingenting - derfor kan jeg ikke bruge argumentet til noget som helst.

mig ikke i dit privatliv. Men når sygeplejersker siger at de er på deltid fordi de ikke vil nedslides, men tager bijob i et vikarbureau, syntes jeg den er for tynd.
Din holdning til patienterne er også mere typisk i dag, patienter der trænger til pleje, må vente når der er kaffepause/møde.
Hvor findes det sygehus der har penge nok? De ressourcer sygehuse har fået tilført, går til at administrere regeringen krav, og til privatisering af sygehusvæsenet.
Ja, strejkevåbnet er en socialdemokratisk opfindelse, noget som de borgelige hader.