Hej Tomas
Hvad er nytænkningen at man hjælper ledige i arbejde frem for at sende dem i aktivering, så de nærmest ikke får tid at søge arbejde?
Noget der blev sagt flere gange var at de nyansatte tidl. ledige "er her på helt samme vilkår" samme vilkår for dem eller samme vilkår som de øvrige ansatte.
tilføjet af tomas_o
Sådan som jeg
forstår det, så er det nye at man ike bare hovedløst aktiverer folk, der har været ledige længe, men giver dem en slags mentor, enten et firma eller en i ert firma, der motiverer og hjælper uden at slå dem i hovedet med alle mulige stupide fordomme, som Claus Hjort ellers lægger op til i sine love.
tilføjet af dulkis
Ja den med optimismen fangede jeg
men det andet lyder jo da som en form for fremgang også. Måske journalistisk et ret dårligt indslag, jeg ville gerne have det "skåret" fra en lidt anden vinkel - så ideen kom lidt bedre igennem. Men man kan jo ikke få alt. Det er fint der er nogen der har fået job, efter så mange års ledighed.
tilføjet af tomas_o
det er vel ..
rimelig vigtigt at vide at der er andre måder at gøre det på end Hjortmetoden med pisk og slag.