fået tilbudt arbejde MEN

Hej alle jer som sidder i samme båd som mig, nemlig og være arbejdsløs!!
Jeg er den type som slet IKKE duer til og være hjemme og lave ingenting, så tog derfor for 7½ uge siden på et jobsøgningskursus med tilhørende 4 ugers praktik bagefter.
Jeg er uddannet salgsassistent sidste år , og jeg kom i praktik i en fakta.
I sidste uge kom butikschefen så og spurgte om ikke jeg kunne tænke mig og være souchef i en af deres andre butikker, og jeg tænkte straks: EJ det kræver da mega meget af en, og nej det duer jeg da ikke til, men efter og have arbejdet sammen med mig i de her uger hvor jeg var i praktik, mente han bestemt det var jobbet for mig, han fik ringet til den anden butikschef og om eftermiddagen var jeg på vej til en jobsamtale, og jobsamtalen, gik RIGTIG godt, og jeg havde en mærkelig følelse i kroppen, jeg turde ikke rigtig og tro på at det virkelig passede, butikschefen havde sagt at hvis det blev mig, skulle jeg starte d. 4 januar 2010. Kanon tænkte jeg!
Jeg går pt. og venter på at butikschefen ringer og fortæller mig om det er mig, i mellemtiden er jeg jo så stadig i praktik, og butikschefen der begyndte idag og sige at det så godt ud og mine referencer var RIGTIG gode og jeg kunne godt begynde og glæde mig, men det vil og tør jeg ikke før jeg har hørt fra den "rigtige" butikchef, men så sagde ham her butikschefen hvor jeg er i praktik, at de havde snakket om og forlænge min praktik hvis kommunen gik med til det, så jeg starter på mandag, også er det jeg sidder og tænker: Hvorfor skal jeg i praktik indtil d. 4 januar hvor jeg rigtig skal starte?? er det for og udnytte at de får billigt arbejdskraft herop til jul?? Det burde da bestemt ikke være nødvendigt med praktik når jeg lige har været i praktik?
Jeg har os gået og tænkt at jeg ikke burde brokke mig i den her sure tid, og bare være glad!! Men seriøst, nogle arbejdsgivere kan åbenbart os finde på at udnytte en i den her tid?? Hvad tænker I ??? Virker det ikke lidt forkert??
Måske er det bare butikschefen hvor jeg er i praktik der har sat gang i noget som ikke passer, men hvis det passer, og min muligvis nye butikschef ringer og siger at jeg er ansat fra d. 4 januar 2010 men at jeg skal i praktik fra på mandag, vil jeg da godt nok spørge meget bestemt hvorfor de ikke bare ansætter mig fra den dato så??
Hvis ikke jeg var usikker på mig selv, bliver jeg det da godt nok nu... og ja må de egentlig gøre sådan?? !!

Muligvis skal de først af med den souschef i den anden butik, han har sikkert en måneds opsigelse.
Stillingen som souschef i en Fakta kræver vist ikke større kundskab da næsten det hele bliver styret centralt, men det er et job og vil pynte på Dit CV når Du skal videre.

men nu er det desværre almindelig kendt at man i butiksverdenen aflønner folk med titler frem for penge. Jeg kender ingen som arbejder i butik som ikke er noget et-eller-andet-chef. Alle de fastansatte er chefer, resten er unge der arbejder der efter skoletid eller er der i lære. At være chef i en butik er nok det samme som at være mester i et håndværksfag eller funktionær i en større virksomhed. Man har en specialisering og nogle ansvarsområder man forventes at varetage. Hvis overchefen mener at du kan det, så har han nok ret. Men forvent ikke at du får et hjørnekontor og en stor mercedes.
Det KAN være en fin karrierevej, men det kan sandelig også være et utaknemmeligt knoklearbejde til en skodløn. Du skal kun gøre det hvis du kan mærke du har lyst. Alternativt skulle du måske overveje at uddanne dig lidt mere. Det kan være en meget bedre investering på det lange sigt.

Nu bliver det meget indviklet.
Men den butikschef der er der hvor jeg er i praktik, var butikschef i den butik hvor jeg er blevet tilbudt souchef stillingen, så den som var souchef før er nu blevet butikschef, derfor de mangler en ny souchef.
Ved godt at souchef i fakta ikke er det sværeste og kunne, kommer fra en SuperBrugs hvor tingene kræver en del mere erfaring som souchef der:)
Tak for dit svar

Mit spørgsmål var ikke om jeg kunne klare arbejdet, mit spørgsmål var om de må smide mig i praktik igen til d. 4 også først ansætte mig der? jeg kan ikke se hvorfor de ikke bare ansætter mig på mandag når de "tydeligvis" skal bruge mig fra den dato..
Men ja det må jeg bare spørge efter hvis det bliver tilfældet.. for syns det lyder gusten!
og udnyttes vil jeg ikke! hvilket det godt kan lyde sådan!!

Hej
Som svar på dit spørgsmål: Ja, det kan de godt, og ja, det gør de også, for det er simpelthen en lønbesparelse på en fuldtids medarb., som de sparer, mht. lønnen, så er den til forhandling, og tro ikke på det sludder, at det er en skodløn, jeg har været butikschef i snart 26 år, og jeg har aldrig fået en skodløn, men jeg har også lavet resultaterne.
Hvis jeg var dig, ville jeg tage den sidste måned praktik, og bruge den til at komme ind i sagerne i Fakta, kig meget på hvordan souschefen i den afdeling du er i arbejder i dagligdagen, tag det med du kan bruge til noget og tag det som en ekstra erfaring, derudover er det dig selv der skaber jobbet og fremtids mulighederne.
Jeg kan fortælle dig, at en ny souschef uden den store erfaring får ca. kr. 20.000,- i løn pr.måned, og det er på jobløn, dvs. 42 timer i snit pr. uge. Min souschef er 24 år, og har en grundløn på kr. 25.000,-, men han har erfaringen og kan dokumenterer det, han er knald dygtig, og derfor får han en god løn, derudover får han diverse bonusser, som kan være op til kr. 2000,-, pr. måned og derudover sygesikring og diverse andre personalegoder.
Det har aldrig været særlig attraktivt at være ansat i butik, primært pga. arbejdstiderne, men husk, at der sjældent er den store arbejdsløshed i detailbranchen, og har du resultaterne og erfaringen har du altid job, og husk, at selvom du arbejder i nogle weekender får du tilgengæld fri på hverdage.
Jeg har arbejdet i butik i ca. 35 år (flaskedreng og så derud af. :-)) og jeg har ikke fortrudt.
Tro på det og held og lykke med jobbet. :-)

Jeg har 45000kr som smed, 3 ½ år i lære.
Så behold i jeres skodjobs.

for dit svar! :)
Jeg var nemlig ved og blive meget bekymret for om hvorfor jeg skulle i praktik resten af måneden, for jeg har fået ros til skyerne, så blev bare lige pludselig usikker på mig selv når de nu ville have mig i praktik igen, den med at det var en lønbesparelse, havde jeg ikke lige fået drejet i tankerne!! Mht. det du skriver med lønnen er det vist meget fair det jeg har bedt om i løn som souschef.. Dejligt med noget viden fra andre steder🙂
Jeg vil se lidt mere positivt på det og jeg brænder i hvert fald for det, og min "måske" kommende arbejdsplan ser også fair ud, så håber det kommer til og gå godt!! 🙂
Igen tak for dit svar🙂

....

Jeg giver ikke en skid for jeres overtidssedler.

Godmorgen
Det er jo bare super at der kommer noget godt ud af at være i virksomhedspraktik.
Det er IKKE muligt at få forlænget din praktikperiode til den 4. jan. Det er KUN 4 uger og så er det slut med "gratis julehjælp/billig arb.kraft". Du kan evt. tilbyde dem at du kan blive ansat med "løntilskud" i 3 mdr. Dvs. at du kan komme med ca. 10.000 kr. til din egen løn. Så hvis du er tilbudt 25.000 pr mdr skal de kun betale knap 15.000 de første 3 mdr.
Håber du får jobbet.
Glædelig jul

At nævne at du ikke bare kan tilbyde løntilskud. Du skal lige forbi jobcentret.
Men igen: der er IKKE mulighed for at få forlænget praktikperioden. Så bare rolig lige på det punkt :)

Okay, ja så må de jo enten hoste op med ansættelse fra d. 14 ellers må jeg vente med og starte til d. 4...
For på det jobsøgningskursus sagde de også at forlængelse af praktik ville ikke være muligt, for så kunne "alle" jo få billigt juleassistance på den måde..
Tak for dit svar :-)
Hilsen mig som stadig venter på svar :-)

og er det stadig😉

en arbejdsuge et godt stykke på den anden side af en normal arbejdstid og evt. din egen forretning hvor i kan blive kaldt ud på de mærkeligste tidspunkter af døgnet?
Det skal jo med i regnestykket. Selvfølgelig skal folk der arbejder mange timer have en god løn og jeg ved at mange unge håndværkere har tjent kassen da samfundsøkonomien buldrede derudaf, men jeg ved også at der er mange der nu slås om arbejdstimerne. Med andre ord er en håndværkerløn meget konjukturbestemt og for den sags skyld også ret så sæsonbestemt for visse typer jobs.
Personligt kan de ikke bringe misundelsen op i mig og jeg tror faktisk lige så gerne jeg ville være souchefen der må nøjes med 25000 men som så har et spændende job med ansvar og en spændende karriere foran sig som jeg ville være tømrersvenden der kan se frem til at gå rundt på et tag i frost, blæst, regn og mørke i 10 timer hver dag i den næste måned fordi deadline på byggeriet nærmer sig faretruende og herved kan tjene en skyhøj løn.

regner sku ikke med og få et kontor og en mercedes, det er slet ikke mig sådan noget fisefornemt noget!!
Men jer der har svarer herinde har tydeligvis ikke arbejdet i butiksbranchen eller også har i sku være ekstrem uheldige!! for dette er det billede jeg havde INDEN jeg startede på min uddannelse for 3 år siden, og har ikke fortrudt det siden!! Er man ikke personen som kan lide og arbejde 37 timer +/- ja så er det nok et kontorarbejde i skal forsøge jer på !! Nu er jeg en person som ikke kan sidde på en stol fra 9-15 hver dag, men skal ud og rører mig , souschef eller salgsassistent, dont care!!!
Mit spørgsmål var heller ikke hvad titlen SOUSCHEF indebærer men HVAD mindstelønnen er for en SOUSCHEF og det ved i tydeligvis ikke en skid om !!!

for det findes ikke. Det skulle du da bedst selv vide med dit kendskab til branchen. Du har fået et link hvor du kan se, hvad "de andre får".