hjælpp

hej er der nogen der kan hjælpe mig med nogle svar???
jeg er sygemeldt... fik i dag er brev med posten åbner det ... hmmm en fyreseddel.
de har sagt mange gang at jeg er den bedste medarbejder de har og at jeg skal være første dame.... hmm nu er jeg så blevet fyre pga. samarbejds vanskeliger?? hvor hænger det sammen???
jeg ved at jeg kan er blevet fyret pga af at jeg er syg med seneskedehindebetændelse og mulis ledgigt i fingerene.....
men men ... jeg er ikke i Fagforening.. men er der slet ikke noget som at jeg kan gøre =???????
please hjælp min verden falder sammen

er der ikke såmeget at gøre, så vidt jeg hved.
Jo, måske at lægge sag an mod dem, for ejen regning.

at du så har valgt ikke at stå i fagforening.
Typisk eksempel på dobbeltmoral.
Så kan du jo prøve at køre din egen sag selv.

dig ind i en fagforening, så du ikke havner i sådan en situation igen.
Desværre kan du ikke få hjælp i din nuværende situation..
Men det valgte du jo bevidst, da du valgte at spare pengene til fagforeningen.

alligevel at ringe til en fagforening, for min kæreste har også fået hjælp selv om han ikke var medlem. Tror nok han meldte sig ind og så hjalp de ham. Og i sådan en sag tror jeg godt de vil hjælpe dig. Har du i øvrigt taget kontakt til dit arbejde for at få en forklaring. Du har måske ikke den store lyst til det, men de skal da ikke bare have lov til at tromle en ned på den måde. De må jo have nogle eksempler på hvilke samarbejdsvanskeligheder de har oplevet, for hvis ikke du har overskredet dine tilladte antal sygedage, og i øvrigt har meldt til tiden at du var syg, må de jo ikke fyre dig for det.

brug for hjælp så vil man pludselig gerne være medlem - det er sgu utroligt til ego-dobbeltmoral.
Tænk om vi alle gjorde sådan??

få hjælp af fagforeningen..jo , hvis du melder dig ind, men man kan jo altså ikke melde sig ind når man er arbejdsløs !!
Den dag du kommer i arbejde igen, så melder du dig ind lige med det samme, og så kan fagforeningen sagtens køre din sag, selv om der er gået et stykke tid.. Den vil køres som uberettiget fyring under sygdom.. hvilket er hamrende ulovligt, med mindre man sammenlagt har haft 90 sygedage i et..(hæng mig ikke op på det hvis det ikke lige er det antal dage)

jeg føler mig lidt til grin.
Vil det sige at jeg kan melde mig ud af min fagforening og så spare de penge.
Jeg behøver jo åbenbart kun melde mig ind når jeg har problemer.....!!!
Det hænger sgu ikke sammen.
Jeg har ondt af dig, men nu har du nok fundet ud af at man ikke har råd til at spare på fagforeningspengene...
Hvis sådan noget sker i den fagforening jeg er medlem af, vil jeg skrige højt.. Det er selvfølgelig under forudsætning af at jeg "finder" ud af det. De har sgu nok allerede gjort det :o(
Beklager men jeg ser ingen grund til at fagforeningen skulle hjælpe dig når du ikke har betalt.. Det er hårde ord, men igen....jeg ville føle mig snydt som medlem igennem flere år....
God dag :o)

så se lige om du ikke på din indboes forsikring har retshjælp, så slipper du selv for at ordne problemet....

jeg ved jo ikke hvor længe og hvor mange gange du har været syg, det ved du kun selv....
så måske er din opsigelse helt ok..... jeg høre da gerne mere om det, hvis du vil skrive om det..

jamen jeg har været syg i alt max 20 dage i sammenhæng.....
med seneskedehindebetændelse

det er jo ikke fordi at jeg ikke har ville være medlem... men har ikke haft råd til det !
men klart når jeg får nyt arbejde så melder jeg mig helt sikkert ind i en ! så ingen grund til at føle sig til Grin.

En i min familie kunne sagtens arbejde med seneskedehindebetændelse, så du behøver
ikke ligge syg af den grund. Han anvendte
elastikbind, og havde et meget fysisk krævende job.
Desuden kunne han ikke tillade sig at ligge syg, pga.
det var hans eget firma.

når du er fyret kan du få penge fra din arbejdsløshedskasse, hvis du opfylder betingelserne.
Hvis du hverken er i fagforening eller i arbejdsløshedskasse er du faktisk ikke særlig soledarisk, men du har sparet mange penge, så brug dem, inden du går på bistanden.
Mange har fået hjælp fra en fagforening, også når de har fået fyreseddelen inden indmeldelsen.
Faktisk fortjæner du vist ikke at blive hjulpet?

Hvor lang tid har du været sygemeldt?
har arbejdsgiveren bedt om en lægeerklæring? eller har du givet dem en lægeerklæring?
Har du snakket med din læge om din senehindebetændelse, og hvorlænge du skal være sygemeldt og om din fyrring på grund af det?.
Når du ikke er medlem af en fagforening, så kunne du måske få Kommunen til at se på sagen, om det er lovligt at fyrre dig på grund af sygdommen.
Har arbejdsgiveren givet en skriftlig begrundelse for din fyrring. Jeg mener man har ret til at vide sandheden, hvorfor du er blevet fyrret?
Når du ikke er medlem af en fagforening, så bliver det måske svært at få hjælp, men du kan jo prøve retshjælpen, hvis du har dine forsikringer iorden.
men så kan du lære af det, til en anden gang, at det er nødvendigt, at være medlem af en fagforening, da der er mange røvhuller til arbejdsgivere som gør hvad der passer dem, og er ligeglade med din økonomiske situation.

medlem af en fagforening for at få hjælp.
Som en anden skriver - se på din indboforsikring, hvis du har en sådan.
Ellers se at få kontaktet Advokaternes Retshjælp -
de har i hver by en aften med gratis konsultation.
Forlæg dem sagen og få hjælp denne vej.
Der er visse regler for gratis hjælp, men hvis jeg husker rigtigt, så skal man ikke have en indtægt over 300.000 for at få retshjælp uanset hvad.
Du kan ligeledes få kontakt med dem via Netadvokaten.dk
Sidstnævnte har jeg brugt mange gange - det er gratis og deres råd har altid været meget, meget anvendelige.
Held og lykke - og tro ikke at du ikke selv kan gøre hvad en fagforening kan - selvfølgelig kan du det.

og psykisk belastende at skulle køre sin egen sag, især når udfaldet synes uklart.
Derudover er der ingen garanti for at hun kan få retsbistand.

Desuden er der ikke noget der hedder at du ikke har råd til fagforening.
Har du måske råd til nu at stå uden deres hjælp og et job?
Ryger du? Har du råd til smøger?
Drikker du? Går du i byen? O.s.v.
Du har garanteret kunne finde pengene, ved at skære ned på noget som ikke er livsnødvendigt.
P.s. Har du så heller ikke nogen forsikringer? De er jo også dyre...
Det handler om at prioritere og blive voksen..
That´s it...
God dag

Du er ikke medlem af en fagforening (???) . Gå til en fagforening , og spørg om de vil hjælpe dig - og bliv medlem. Sommetider kan man godt være heldig at få hjælp på den måde. Bliv medlem af en fagforening , og a-kassen er meget vigtigt at være medlem af. Kontanthjælp er ikke nogen hjælp ,det er altødelæggende efter deres arbejdsmetoder og love. Fagforeningsmedlem.

op til 8000 kan man da trække fra i skat til fagforeningen.. så manglende penge er ingen undskylding.
Der er flere fagoforeninger hvor det koster under 600 om måneden at være medlem og i A.kasse.

det kan godt ske men det var så vigtigere for mig at ha et sted at bo og mad på bordet....

Om du er medlem af en fagforening eller ej er fuldstændig ligegyldigt. Loven gælder også for personer, der ikke er medlem af en fagforening. Medlemskab af en fagforening er intet andet end betaling til en flok pampere, der blot bruger dagen på at holde dem selv beskæftiget.
At du er fyret pga. sygdom kan være usagligt. Men hvis du har været væk i 20 dage, og du har et betroet job, hvor din funktion er nødvendig, og du er den eneste, der kan det, er det næppe usagligt. Din arbejdsgiver skal jo have arbejdet udført, også selv om du er syg.

det jo med jer unge mennesker, tænk at være så dum og spare de penge til en fagforening, du står virkelig dårligt, men det er du jo selv ude om. I unge mennesker tror i er urørlige og derfor har i ingen sikkerhedsnet nej hvor dumt