Hvor er det et mærkeligt system
vi har her i landet. Jeg har tre kolleger, den ene går sygemeldt hjemme pga. en ryg-operation, men har intentioner om at vende tilbage til arbejdet, når hun er klar. Alligevel skal hun på jobansøgningen for at udfylde diverse skemaer osv. og sørge for at søge arbejde i den tid, hvor hun går sygemeldt derhjemme, skønt hun ved, at hun har et arbejde at vende tilbage til. Så skal hun sige sit gamle job op for at tage et andet job i nogle måneder for at sige op og vende tilbage til os igen? Er det ikke mærkeligt?
Den anden kollega har ligeledes været sygemeldt pga. af en diskos i ryggen, men er nu vendt tilbage til arbejdet på halv tid, alligevel skal hun søge arbejde andre steder, så hun kan få fuldtid indenfor en stilling, hvor hun godt kan holde ud at arbejde fuldtid med sin ryg. Hun går i behandling, til genoptræning osv. og passer derefter sit halvdags-job, som hun har alle intentioner om at opgradere, når hun er klar, til fuldtid igen.
Den tredje kollega er gravid og har mange plukveer alt for tidligt i graviditeten, derfor er hun kommet på halvtid resten af graviditeten, så hun ikke risikerer at miste barnet eller føde for tidigt...når hun er på vores arbejde, så sidder hun meget ned af tiden, hvilket gør at hun kan holde arbejdet ud. Men hun skal skisme også søge job flere gange om ugen i tilfælde af, at der kan findes en fuldtidsstilling til hende, hvorr hun godt kan overkomme det med sin graviditet, men hun har jo et arbejde at vende tilbage til efter barslen....hvorfor er vores system så mærkeligt?
Den anden kollega har ligeledes været sygemeldt pga. af en diskos i ryggen, men er nu vendt tilbage til arbejdet på halv tid, alligevel skal hun søge arbejde andre steder, så hun kan få fuldtid indenfor en stilling, hvor hun godt kan holde ud at arbejde fuldtid med sin ryg. Hun går i behandling, til genoptræning osv. og passer derefter sit halvdags-job, som hun har alle intentioner om at opgradere, når hun er klar, til fuldtid igen.
Den tredje kollega er gravid og har mange plukveer alt for tidligt i graviditeten, derfor er hun kommet på halvtid resten af graviditeten, så hun ikke risikerer at miste barnet eller føde for tidigt...når hun er på vores arbejde, så sidder hun meget ned af tiden, hvilket gør at hun kan holde arbejdet ud. Men hun skal skisme også søge job flere gange om ugen i tilfælde af, at der kan findes en fuldtidsstilling til hende, hvorr hun godt kan overkomme det med sin graviditet, men hun har jo et arbejde at vende tilbage til efter barslen....hvorfor er vores system så mærkeligt?