Hvordan har I det med jobsamtaler??

Bliver I nervøse?
Eller glæder I Jer til at vise hvad I duer til??

er ligesom eksamener el. de 1.dates ;)
total svedig, klamme hænder... stammer og hyper ventilere nærmest...
stille og tør knap snakke...

Jeg er elendig til at "sælge" mig selv *S*
Er bange for at sige det forkerte, misforstår spørgsmål...jeg hader det!

den næste jobsamtale skulle nu gerne medføre et reelt job. Har været til omkring 60 samtaler, heraf en del i 2. samtalerunde og en enkelt til 3. samtalerunde. Det værste er ikke afslagene hvor man ikke når til samtale, men hvor man står og er valgt fra som den sidste.
Egentlig har jeg det efterhånden fint med jobsamtaler, men der er åbenbart stadig noget jeg kan gøre bedre.

Jeg er altid meget nervøs til jobsamtaler! Næsten lige som til en eksamen!
Men jeg har lært at det faktisk er en god ide at fortælle dem man er til samtale hos at man er meget nervøs. Hvis de ikke tager hensyn til det og er ligeglade så er det ikke et sted for mig! Jeg har ind til nu (i min unge levealder...) kun haft gode oplevelser med det. Hvis jeg ikke har fortalt det er jeg faktisk blevet valgt fra!
Jeg plejer at indlede en samtale med at jeg desværre er meget nervøs for denne samtale, og de plejer altid at ville have en begrundelse. Men det er jo for det meste ikke andet end at man (jeg ihvertfald!) ikke bryder sig om at blive bedømmet og at man skal sidde og snakke om sig selv. Men når det så er kommet ud, så går det faktisk meget bedre!
Jeg har kun haft gode oplevelser med det, så jeg kan bare anbefale at prøve det... de fleste vil tage hensyn til sådan noget hvis bare man vil indrømme at det er en svag side! Og det behøver jo bestemt ikke være noget negativt! :-)

Jeg hader at skrive en job ansøgning, hvilket jeg lige har gjort. Så skal man vent et stykke tid på at alle ansøgninger bliver læst, og kommer man så til samtale. Jeg håber at det lykkedes denne gang, for der kan jeg vise hvem jeg er, og fortælle om de ting jeg virkelig er rigtig god til, kommer jeg så langt har jeg som oftest fået jobbet...
Men sælge mig selv i en ansøgning, så kommer janteloven frem man skal jo ikke prale.

Jeg havde det helt fint med de samtaler jeg var til i sin tid, men hold op, hvor var jeg mange gange irriteret over de elendige "personaleansvarslige" der var sat til at gennemføre samtalerne.
Deres spørgeteknikker var oftest elendige og så har de jo ikke en jordisk chance, for at "styre" samtalen. Det må man så selv gøre, men det giver ingen respekt for virksomheden.