Hvorfor hører man så meget om mobning på jobs ?

Er det fordi folk ikke kan tackle humor. Eller er det fordi, vi ikke er så gode venner med indvandrene..?
Jeg hørte engang en historie i fjernsynet om en ung mand, der var blevet "hylet ud" på et bilværksted, hvor han var lærling. Værkstedet vandt så denne sag, da det bare viste sig, at lærlingen ikke kunne klare den rå tone.
Men man kan jo ikke forvente, at ens kommende kollega taler lige så sødt og børne-venligt til en, som ens klasselærer gjorde i 4. klasse...

der kom jeg også til at tænke på en anden ting:
Hvorfor kan nogle skoler finde ud af at lave såkaldte "anti-mobbegrupper" - når ikke alle skoler åbenbart kan finde ud af det... Eleverne skal trods alt holde sammen i 9-10 år...

- nu viser det sig jo, at lærerne står for 50% af mobningen i folkeskolen, så de bliver nok rustet til skurvognstoner og mekanik-humor, mon ikke?

Det er da dejligt for dig at du aldrig har oplevet mobning. Tror ikke der er nogen som forventer at blive behandlet som i 4. klasse, men almindelig respekt for andre mennesker er altid en god ting at udvise. Folk har meget forskellig form for humor og det gælder om at lære folks grænser at kende og vide hvor langt man kan gå før at det ikke længere er sjovt, men man rent faktisk sårer et andet menneske. Det er en meget arrogant holdning at have, at folk "bare ikke kan klare den rå tone". Det er nok ikke for ingenting at man nu snakker om at netop dine bilmekanikere skal på kursus i at tale ordentligt til kunder og kolleger. Så bare fordi en nogenlunde velopdragen lærling ikke bryder sig om tonen fra de gamle huleboere på værkstedet betyder det vel ikke nødvendigvis at det er ham som der er noget galt med?!?
Du skulle også tage at tænke dig om en anden gang inden du lukker sådan noget ud. Jeg tror det kan ramme hårdt for dem som har oplevet det, at du bare fejer det til side på den måde.

-Well,du har helt ret: It sure does..!
Nu har jeg godt nok så "hård hud på sjælen" (efter en 4 år lang gang personchikane fra en "medoverordnet") at der skal langt mere end trådstarters debile indfaldsvinkel til at kyse mig.. Heldigvis.
Men det ændrer altså ikke på,som "Humor" pointerer,at jeg bliver berørt af sådan en gang pladder. Og,når man,efter 17 år i den "hårde" restaurations-branche,får en ny køkkenchef,som i ordets fysiske forstand tyrer pander,gryder og 2 kg. tunge tallerkener efter personalet-Tja, "Så er det måske bare MIG der ikke kan tåle den lidt hårde omgangstone" eller HUR???
Skovl.
V.H. Mesha

- der er nogle, der er lidt for sensible til denne voldsomme verden? Mon ikke det bør ligge et sted lige midt imellem dit indlæg og trådstarteren.
- har du være udsat for mobning da?

-Har DU nogensinde prøvet,at få en tallerken-opvarmet i mikro-ovnen med vilje-stukket i hånden af et 200 kg. stort monster,der råber "KØR for helvede" ???
For-bare så du véd det-får man så store væskende vabler,at man er uarbejdsdygtig i 3 dage.
(Men,går på arbejde alligevel-ellers bliver man jo bare stemplet som "sart")
Kom igen.

- men du har ret i, at restaurationskøkkener er noget af en ilddåb. Derefter kan man vist gebærde sig alle steder - hvis man har overlevet.

Hej Dulkis.
Jo,til det første: Jeg har set/oplevet/udlært bunker af folk,som i dén grad har været Alt,alt for sarte til jargonen i branchen.
Til det andet: Jeg har stået på natværtshuse,caféer,dyre restauranter og rockerværtshuse (Blandt mange andre "slags steder" i branchen) igennem over 17 år.
Jeg mener ikke at JEG er specielt sart.
Men JA-du kan bande på jeg i dén grad har været udsat for mobning.

-Selvfølgelig ligger virkeligheden et sted midt imellem de to yderpunkter-det ændrer (desværre) bare ikke på at de begge eksisterer.
God aften til dig,Dulkis.
V.H. Mesha

Bør.
Men,efter at 27 ansatte ud af 60 enten er "gået selv" (som JEG ) eller: er blevet fyret
(fordi de simpelthen var for påvirkede af situationen til at passe deres arbejde,og derfor sygemeldte sig)-tjah,så synes jeg altså ikke at jeg er specielt sart.
Mesha

Jeg får da helt ondt af folk, når jeg læser de her indlæg!
Der er selvf. en vis særlig grund til den hårde jargon ude på et bilværksted. For det er jo et lige så farligt job, som det bokseren Brian Nielsen er mester i... med andre ord: Man blir fuldstændigt hjerneskadet!
Og når selv lærerne negynder at mobbe, håber jeg forklaringen skal findes deri, at der hviler en kamp mellem lærere og forældre om, hvem der egtl. har ansvaret for, at ungerne lærer at te sig ordentligt... Det gør vel så , at lærerne selv mister fatningen...

Men hvad f... er det der sker andre steder?
Hvorfor får nogen stukket en brændende varm tallerken i hånden ?
Hvofor får man kylet en stegepande efter sig ?
Hvorfor gør fagforeningen intet ved det her❓ Hvorfor er det 5-stjernede røvhuller, der bliver ansat de forkerte steder ?
Jeg ku blive ved med at forbarmes over det "barske" erhvervsliv - men nu vil jeg gå til køjs...

Det må have været slemt, der hvor du har været.

Humor går begge veje. Hvis humor ER humor, er det modtaget i samme ånd som det er afsendt. Og det kræver, at "afsenderen" er opmærksom på, hvordan "modtageren" reagerer og justerer ind efter det.
Vold er heldigvis lige så langsomt på retur i vores samfund - det er lige så stille ved at blive uacceptabelt at udøve vold, uanset om det er forældre - børn eller lærer - elev eller kolleger imellem.
Der er ikke længere prestige i at nedgøre andre. Den rå tone står for fald, hvis den er énsidig. Og køkkenchefen, der stikker brandvarme tallerkner i hånden på kok-eleven eller strør om sig med ørefigner, han går en streng tid i møde, fordi han vil blive afsløret som det fattige menneske han er.
Det er ikke længere acceptabelt at behandle andre dårligt, fordi "sådan blev vi jo selv behandlet, og det tog vi da ingen skade af, vel" - JO, det tog vi skade af, vi blev faktisk forkrøblede mennesker.

Jeg vil give dig ret i, at humor og vold er 2 vidt forskellige ting. Vold er jo ikke humor - men hysteri. Og jeg håber, når du siger, at de der psykopater bliver afsløret til sidst. I det hele taget burde de jo bare fyres på stedet - og derefter have MEGA svært ved at komme ud på arbejdsmarkedet igen!

Der skal være plads til os alle. Og sjove bemærkninger er ikke altid lige sjove for alle. At gøre grin med en person, er sjov for den der gør grin og måske også for nogle kolegaer, men langt fra for den person det går ud over.
VI SKAL ALLE BEHANDLES MED REPEKT !.
Det er kendt at personer med lav intilligens udføre mobning af andre. Dette fordi disse personer ikke kan se og forstå, hvornår noget er sjov og ikke sjovt. Det er med andre ord kun inttilgente personer der kan lave sjov, uden at det bliver til mobning.
Det er med andre ord, dybt uproffesionelt, når man laver sjovt med andre på en måde så det ødelægger arbejdsmiljøet. DU HAR ET ANSVAR for dine kolegaer, for at samarbejde fungere. Kun en proffesionel forstår dette.
Mobning på arbejdspladsen er et kæmpe problem i dag, og er skyld i at syge fravær stiger fra dag til dag. Det er også arbejdsgiverens ansvar at tage hånd om dette problem. En ansat der mobber andre, skal havde en advarsel af arbejdsgiveren, og arbejdsgiveren skal på møder gøre sine ansatte opmærksom på at man ikke mobber andre på denne arbejdsplads.
En god ide for en arbejdsgiver, er at han sammen med sine ansatte udarbejder nogle værdi normer. Nogle regler for hvordan man må opføre sig, og hvordan man ikke må opføre sig. Det handler i stor grad om at man på arbejds pladserne tager problemet alvorligt og arbejder med det.