10tilføjet af

Kan man være i flex og få provision?

Hej
Er det muligt at være i flex job, med løn tilskud fra det offentlige, og derudover få provision? Efter min vurdering strider det lidt imod ideen med flex job/løn. Er det socialt bedrageri? På min arbejdsplads er der flere personer med denne "ordning"
For at gøre en lang historie kort - så har jeg ondt et vist sted, hvis nogle ellers gode ordninger misbruges. Og i sagens natur må jeg nok hellere være anonym.
hilsen Løn tumpen
tilføjet af

Ondt i røven

Skriv til hjemkommunen - altså den kommune din kollega bor i. Det er dem der yder tilskuddet.
tilføjet af

Et fleksjob?, har vel intet

Med kvaliteten af ens arbejde at gøre, men vel mere det, at man ikke kan holde til at arbejde så længe af gangen?, derfor kan man jo godt lave meget når man arbejder.
Venlig hilsen Poul Jørgensen
tilføjet af

Intentionen med

reglerne er jo, at hjælpe folk, der ikke er i stand til at arbejde på normale vilkår.
Hjælpe dem til at have noget der lugter af et alm. arbejdsliv med en normal løn. Noget af lønnen er så betalt af det offentlige.
Alt i alt synes jeg, at det er en helt fin ordning.
Hvis jobbet i sig selv indeholder en provisionsdel, kan jeg ikke have ondt i røven over, at det offentlige hjælper med den ikke provisionsdækkede løn.
Fx - på normale vilkår er grundlønnen 25.000 kr. Derudover er de så en provisionsordning.
Så går flexordningen ind og dækker en del af af grundlønnen.
At flexjobberen så er dygtig til sit job og derved får en god provision, kan jeg ikke have ondt af.
Tænk på, at din kollega måske ikke ville kunne beholde jobbet, hvis ikke der var det tilskud.
Og så ville han/hun være på 100% overførselsindkomst og ville overhovedet ikke bidrage til statskassen.
Hvis dette er tilfældet, er det din arbejdsgiver du skal rette din vrede imod og ikke kollegaen.
Jeg er 100% sikker på, at din kollega hellere ville have sit helbred tilbage og arbejde normalt, end at være dårlig og kun kunne beholde tilknytning til arbejdsmarkedet via offentlige tilskud.
tilføjet af

Måske har du ret.

Det kan da godt være at du har ret.
Jeg fårstår bare ikke, at når man kan tjene en fin løn alene i provision for en halv dags arbejde, hvorfor skal man så være i flex job. Rr det ikke lidt at udnytte systemet.
hilsen Løn tumpen
tilføjet af

Ikke nødvendigvis

selvfølgelig kan det være en person, som ikke kan arbejde 37 timer om ugen, men det kan også være én der sagtens kan arbejde fuld tid, men med nedsat produktivitet.
Og mange andre varianter....
Det er for de, der af en eller anden årsag ikke kan arbejde på fuldt normale vilkår som alm. raske mennesker.
tilføjet af

Jo, jo da..

Jeg synes også ordningen er fin, generelt.
Og det er i høj grad arbejdskiveren, jeg har mistænkt for at malke systemet. Som du selv skriver vil disse kolleger sikker hellere have deres god helbred tilbage.
Men det der gør ondt er at når vi møder på arbejdet om morgenen så har flexerne deres løn i hus, hvor vi andre må slås for hver en krone.
Men det bedste var jo nok at jeg fandt mig et andet job, MED OVERENSKOMST og anstændige ansættelsesvilkår. Det arbejder jeg også på.
Hilsen Løn tumpen
tilføjet af

Svar til løn tumpen!! :-(

Hej "løn tumpen". Du lever op til dit alias. Med dine komplekser som alias, er du topkandidat til at blive flex-jobber med mindreværds komplekser!. Du kan få ordningen bevilget med henvisning til psykiske problemer (mindreværds komplekser).
Jeg tror du skal tøre øjnene og skamme dig. Der er ingen på flex-job uberettiget.
Forud for denne ordning ligger grundige læge/special-lægeundersøgelser sted.
Nu vælger jeg at tro, at du er en almindelig forsmået dansker, der automatisk tror det værste om din nabo. Måske tager du fejl. Men nej. (du tager aldrig fejl).
Måske skulle du stikke piben ind i munden og suge til.
Det kan ikke alle såkaldte flex-jobbere. Men VI kan jo håbe du selv ender som en grøntsag, så taler vi bedre samme sprog.
Jeg kan garanterer dig, at da jeg var i din alder og ved dit helbred - ja, da kunne jeg arbejde 35 timer i døgned uden hvile.
Nu gider jeg ikke prædike, men tro mig!: Du vil sent glemme dit indlæg i SOL, og ej heller mit svar på tiltale.
vn/
En, der bekymrer sig om dit menneskesyn!
tilføjet af

Ro på og en smule sludder

Hey... slap liige lidt af hva'?
Manden lægger jo op til debat - hvis han var helt sikker på sine holdninger til emnet, havde han jo ikke skrevet her.
Så ta' lige en slapper - jeg er sikker på, at dit budskab vil trænge bedre ind med mindre hårde ord.
Og ud over det, er det noget sludder at tro, at der ikke er nogle på flexjob uberettiget.
Flere tråde her på Solen igennem tiden (bare søg selv) har vist det modsatte, og jeg har desværre en i periferien af omgangskredsen.
Så længe der findes "delen-penge-ud" ordninger, vil der være folk der snyder. Derfor har vi alle de regler, og derfor bliver reglerne hele tiden strammet. Snyderne vil altid finde en måde at komme i kassen på, og at tro at offentligt ansatte (eller nogle som helst andre) har 100% kontrol er naivt at tro.
Det er forhåbentlig langt fra alle der snyder, og fordi nogle få snyder, skal man ikke sigmatiserer en hele gruppen.
tilføjet af

Hvorfor arbejder du uden overenskomst?

Er det fordi nogen har råbt "krise"? Så er du en klovn!!!
Det du har ondt i rumpeten af er overhovedet ikke relevant at have ondt af. Den der sparer er arbejdsgiveren. Der er ikke loft på løn, fordi du er flexer. Der skulle være god råd, når de får refussion, ikk?
tilføjet af

Der kan ikke snydes

Folk der får bevilliget flexjob har altså for det meste været igennem et langt sygdomsforløb hvor muligheder for helbredelse er prøvet først, og først når ingen helbredelse kan findes begynder man at se på muligheder for flexjob afhængig af den syges rest arbejdsevne.
Jeg har selv været igennem et langt forløb hvor man til sidst sagde, at jeg ikke kunne hjælpes, kunne få en førtidspension(Som iøvrigt er endnu dyrere for det offentlige), men jeg VILLE gerne arbejde, så jeg blev i stedet visiteret til flexjob på nedsat tid.
Folk kan altså have uhelbredelige sygdomme som gør dem uegnet på det almindelige arbejdsmarked og på vilkår som alle andre, men så er der heldigvis flexjob hvor arbejdsskiver og det offentlige deler om lønnen og derfor gør de handicappede mere spiselige at ansætte på særlige arbejdsvilkår.(De betaler kun for det arbejde de reelt får)
Man skal også gøre sig klart, at hvis man er i flexjob og får sin løn, så kan der altså stadig være særlige udgifter pga. ens helbred og som "Normale" ikke har, men at der IKKE kan søges div. tilskud til handicap merudgifter, sådan som en førtidspensionist feks. kan. Har man selv en indtægt, uanset(Herunder indtægt som flexjobber), så må man selv klare hvad man måtte have af ekstra udgifter ifbm. sin sygdom.
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.