Konsekvenser

Er det en fordel at have sit opsigelsesbrev efter at, man har opsagt sit job. Jeg blev bedt om at opsige mit gamle job.

hvis du fx skal have understøttelse, var det meget bedre at sige, at de selv kunne sige dig op. Skal du ikke have understøttelse, er det vel nærmest ligegyldigt

.. og vil slippe for ansvaret 😃

Chefen slipper for at betale aftrædelse, og er årsag til at der bliver givet karantæne fra A-kassen.
Nægt selv at sige op næste gang, så kan Du fritstilles hvis de ikke kan tåle synet.
Ikke et behageligt papir at gemme, men gør det alligevel

en gyldig grund til at opsige dit job, for at være berettiget til understøttelse, og det må ikke være selvforskyldt. Hvis arbejdspladsen vil opsige dit job, så skal du have en begrundelse fra arbejdsgiverens side. Der skal være en gyldig årsag til din fyrring, så du kan få dagpenge bagefter, så det er dumt, hvis du selv siger op, hvis du ikke har et andet job. Synes du skulle snakke med din fagforening først, hvis du har nogle problemer på din arbejdsplads, og hvis du kender årsagen til at de vil fyre dig.
Hvad er årsagen?

Chefen mener at jeg ikke gjorde mit job ordenligt. Efter min mening så gjorde jeg det meget godt, men åbenbart ikke for hans side.

at spørge ham om hvorfor du selv skal sige op ?
Du har skrevet en del indlæg om din fyring. Måske ville det være bedre for dig at tage til efterretning, at du ikke egner dig til kassearbejde. Du er kun 16 år og skal prøve en masse andet. Jeg kan da godt forstå at det er ærgerligt at blive fyret, men du var altså ikke hurtig nok til dette job. Søg et andet job og læg dtte bag dig.