Min kollega har klaget over mig

Jeg sidder overfor en kollega på kontoret. Gennem fire år har vi drillet hinanden på godt og ondt - personligt og fagligt. Vi har altid haft et godt samarbejde og løst smågnidninger selv med hinanden. Har jeg fyret en grov bemærkning af til ham, har han omgående kvitteret. Lige pludselig idag bliver jeg kaldt ind til chefen, at min kollega har klaget officielt over, at jeg mobber ham. Godt nok har kollegaen en enkelt gang sagt, at jeg skal stoppe med mine kommentarer, ellers ville han gå til chefen.
Det troede jeg blot var en del af vores interne humor, for sådan har vi altid haft det. Sagt at vi klager til chefen over den anden.
Nu er det så blevet alvor.
Jeg sagde til chefen, at det vil jeg da tage til efterretning og stoppe med mine kommentarer og forklarede ham, at der intet ondt ment var med det.
Hvordan kommer jeg videre med kollegaen, som jeg sidder overfor otte timer dagligt. Skal jeg lade som ingenting eller lade tiden gå og være venligt over for ham.
Jeg har aldrig været i den her situation før, og det kommer nærmest som et chok for mig.

Hej,
Stop drillerierne.
Hold snakken med ham fremover på KUN det faglige og arbejdet.
Held og lykke med det.
Med venlig hilsen
Ieet

Jeg sidder overfor en kollega på kontoret. Gennem fire år har vi drillet hinanden på godt og ondt - personligt og fagligt. Vi har altid haft et godt samarbejde og løst smågnidninger selv med hinanden. Har jeg fyret en grov bemærkning af til ham, har han omgående kvitteret. Lige pludselig idag bliver jeg kaldt ind til chefen, at min kollega har klaget officielt over, at jeg mobber ham. Godt nok har kollegaen en enkelt gang sagt, at jeg skal stoppe med mine kommentarer, ellers ville han gå til chefen.
Det troede jeg blot var en del af vores interne humor, for sådan har vi altid haft det. Sagt at vi klager til chefen over den anden.
Nu er det så blevet alvor.
Jeg sagde til chefen, at det vil jeg da tage til efterretning og stoppe med mine kommentarer og forklarede ham, at der intet ondt ment var med det.
Hvordan kommer jeg videre med kollegaen, som jeg sidder overfor otte timer dagligt. Skal jeg lade som ingenting eller lade tiden gå og være venligt over for ham.
Jeg har aldrig været i den her situation før, og det kommer nærmest som et chok for mig.

jeg ville nok tage en snak med ham, fortælle, hvor chokket du er over det der er sket,
Men det kræver du kan sige undskyld, for at have været gået over grænsen, men syntes godt man kan sige .
ved du hvad, jeg har fået af vide du er blevet trådt over mine joke, det er jeg ked af, håber vi kan være lige så gode venner af den grund, jeg har ikke hørt dine stop og det beklager jeg, hva siger du kan vi starte på en frisk

Du går da bare over og spørger ham ganske stilfærdigt, om han i alvor mener, at du er gået over stregen og så må du stikke ham en undskyldning, hvis det er tilfældet.
Der foreligger måske også den mulighed, at chefen har misforstået det hele og at kollegaen lavede sjov, da han klagede over dig - måske fordi han ville se din reaktion, hvis du hoppede på joken.

Jeg vil naturligvis omgående stoppe med at drille/komme med kommentarer og tale venligt til ham fremover. Jeg har dog meget svært ved at se det rimelige i, at jeg skal give ham en decideret undskyldning, da han gennem tiden har mobbet mig langt ned under gulvbrædderne. Så det er simpelthen bare blevet en del af vores kodesprog gennem fire år, Så en decideret undskyldning vil få ham til at vokse og mig til at blive den lille, vil jeg tro, og i hans optik vil det være, frygter jeg, at se som om, at chefen har banket mig på plads. Jeg synes altså også den er rigtig led at gå til chefen i stedet for at konfrontere mig først. ØV altså.

Jeg vil naturligvis omgående stoppe med at drille/komme med kommentarer og tale venligt til ham fremover. Jeg har dog meget svært ved at se det rimelige i, at jeg skal give ham en decideret undskyldning, da han gennem tiden har mobbet mig langt ned under gulvbrædderne. Så det er simpelthen bare blevet en del af vores kodesprog gennem fire år, Så en decideret undskyldning vil få ham til at vokse og mig til at blive den lille, vil jeg tro, og i hans optik vil det være, frygter jeg, at se som om, at chefen har banket mig på plads. Jeg synes altså også den er rigtig led at gå til chefen i stedet for at konfrontere mig først. ØV altså.

DEN er da nem!
Hvis du mener at din kollega har mobbet dig gennem årene, og været grov, så klager du bare til chefen over ham. 😉
En anden ting er, at I ikke partout behøver at være bedste venner for at arbejde sammen, i fremtiden snakker du kun fagligt med ham, og alt andet uvedkommende private sludder og sladder hører så fritiden til med dine venner.

Jeg vil naturligvis omgående stoppe med at drille/komme med kommentarer og tale venligt til ham fremover. Jeg har dog meget svært ved at se det rimelige i, at jeg skal give ham en decideret undskyldning, da han gennem tiden har mobbet mig langt ned under gulvbrædderne. Så det er simpelthen bare blevet en del af vores kodesprog gennem fire år, Så en decideret undskyldning vil få ham til at vokse og mig til at blive den lille, vil jeg tro, og i hans optik vil det være, frygter jeg, at se som om, at chefen har banket mig på plads. Jeg synes altså også den er rigtig led at gå til chefen i stedet for at konfrontere mig først. ØV altså.

Hvis det er som du skriver herover vil jeg heller ikke mene du skal undskylde... ikke fordi der ville gå noget af dig hvis du gjorde...men nej ikke i denne situation...
Jeg synes han er møgtarvelig, at gå til chefen i stedet for at tage den personligt med dig er sgu for lavt...
Jeg ville ikke lade mig mærke af det, hvis det var mig... jeg ville tale pænt til ham og ingen jokes osv. hvis han så selv begynder så stop det med det samme...sig noget i retningen af: "DU stopper lige NU! Du skal ikke først rende til chefen og "sladre" for så bagefter selv at fortsætte som om alt er ved det gamle." Og så lader du den ligge der.

Hold da kæft en tåbe.. Først efter 4 år går han til chefen og klager. At han ikke kan sige det direkte til dig, beviser bare, at han ikke er en mand. Han føler højst sandsynligt også, at han er under dig og derfor ikke turde sige noget til dig.
Ignorér manden alt udover det der er nødvendigt for at udføre dit arbejde og tag det stille og roligt. Nogle mennesker er bare for mærkelige i den her verden.

Datina
Det var flot og godt skrevet.
Hej

Sikke da en vatnisse til kollega.
ME.

Jeg er helt enig.
Selvfølgelig har vi kun den ene parts oplevelse af det skete, men hvis der er lidt sandhed i at drilleriet har været gensidigt, ser jeg ikke nogen grund til at gå til chefen.
Jeg ville totalt ignorere personen, og udelukkende sige noget hvis jeg blev spurgt.
Hvis "sjæferklageren" så en dag spørger "hvorfor siger du aldrig noget til mig" svarer man bare at man da ikke tør sige noget længere, for der bliver jo bare klaget til chefen.

Tak for alle svarene.
Jeg vælger fremadrettet at ignorere ham totalt.
Jeg siger godmorgen og farvel, er flink og venlig, hvis han skulle henvende sig men meget afmålt.
Jeg sidder lige over for ham.
Vi har haft, troede jeg, fire sjove år sammen.
Men tid til forandringer.
Jeg er glad for min arbejdsplads og har fire år tilbage til pensionen.
De skal nok gå, for der er mange andre rare mennesker at hygge sig med.
Jeg overvejer en gang imellem at lade en vind sive til et par andre kolleger, så de kan se, hvilket stof, han er gjort af.
Men har fravalgt det. For den opmærksomhed skal han ikke have, og så begynder folk først at tage parti, og det skaber uro og ballade på arbejdspladsen, hvilket ingen chef bryder sig om.
Så jeg holder mund. Også overfor kollegaen.

Taget dette "optrind" som en mand, ( det kunne din kollega lære noget af) så lad dig ikke gå yderligere på af den "spade" til kollega. Men det er da noget der gør at man lige får en "rusker" over hvordan folk/en arbejdskollega, man tilmed have noget sjov med, OGSÅ kan være?
Få det bedste ud af de sidste år og ja, hold dig for god til netop "sladder" og deslige, så kan du trække dig pænt tilbage med rank ryg, når tid kommer om 4 år. 🙂

ME.

Tak for alle svarene.
Jeg vælger fremadrettet at ignorere ham totalt.
Jeg siger godmorgen og farvel, er flink og venlig, hvis han skulle henvende sig men meget afmålt.
Jeg sidder lige over for ham.
Vi har haft, troede jeg, fire sjove år sammen.
Men tid til forandringer.
Jeg er glad for min arbejdsplads og har fire år tilbage til pensionen.
De skal nok gå, for der er mange andre rare mennesker at hygge sig med.
Jeg overvejer en gang imellem at lade en vind sive til et par andre kolleger, så de kan se, hvilket stof, han er gjort af.
Men har fravalgt det. For den opmærksomhed skal han ikke have, og så begynder folk først at tage parti, og det skaber uro og ballade på arbejdspladsen, hvilket ingen chef bryder sig om.
Så jeg holder mund. Også overfor kollegaen.

Noget siger mig at morskaben over drillerierne har været på din side. Du skriver tidligere at kollegaen HAR bedt dig om at stoppe, men at du fortsatte.
At du nu vælger at behandle ham som luft og oven i købet overvejer at "sladre" til kollegerne så de "kan se hvad han er gjort af" ligner hævn. Du er alvorligt vred på ham og så kan det blive 4 lange år du har tilbage på arbejdspladsen.
Er det virkelig det værd❓Der går da ingen skår af dig fordi du undskylder. Det andet er fjollet og barnligt.

Læs mit svar igen. Jeg har netop besluttet IKKE at sige noget til kollegerne.
Og nej. Drillerne har ikke kun været på min side.
Jeg selv er blevet drillet og mobbet langt ned under gulvbrædderne af ham.
Troede det var en del af legen.
Men har lært noget andet.
Jeg har ingen hævnfølelse.

Du er gået over hans grænser uden at opdage det. Det bør du undskylde for og få den det gode samarbejde imellem jer på fode igen. Alt andet er barnligt.
Der bliver rigtig dårlig stemning hvis du fremturer som du giver udtryk for i denne tråd. Kan du ikke selv se det. Og så i 4 år. Skørt.

hvordan skulle din kollega være komme videre før han klagede ?

Start med at sige undskyld!
Ellers håber jeg du finder et nyt arbejde længst muligt fra mig.

Hej,
En grøn hånddukke med rødt garn på toppen som hår, og kun en stor brun knap kommer ind i tråden...
Grøn hånddukke giver sig til at tale, med en dyb og dramatisk - selvhøjtidelig - stemme.
"Men det vil krænke min ÆRE. Jeg ahr intet gjort galt. Faktisk er det ham som skal undskylde til mig, fordi han pludselig klagede til chefen i stedet for bare at bede mig stoppe."
Ud ad det blå springer Ieets anden hånd frem fra at være gemt bag ryggen... EN stor Sort og gul Sok, med store grønne knapper er dukke nummer 2.
Den stribede dukke taler pibende...
"Men det tager jo intet fra dig at undskylde. Ellers bliver det godt nok 4 lange år på virksomheden. Og han prøvede jo faktisk at sige fra - det kan dog nogen gange være svært, når der er en lidt hård tone, at sige fra. Specielt hvis man er bange for efterfølgende at blive mobbet med det."
Den grønne hånd-dukke råber højt.
"Vi havde det sjovt med DRILLERIER! Gensidigt! Stribet er en PRUT og rigtig rigtig slem. Og jeg vil ignorere ham som var han NUMSE-GAS!"
Alle børnene der nyder teateret fniser. En blond pge på første række hvisker til knægten med fregner ved siden af; "Han sagde PRUT!" Hihi. Hihi.
Stribet vender sig imod alle børnene i publikum... Og med sin pibende stemme.
"Eeejjj... Grøns kollega blev jo ked af det. Burde grøn så ikke undskylde når det ikke var med vilje at kollegaen blev ked af det..."
Stribet holder en dramatisk tænkepause så børnene når at overveje det.
"Altså, det tager jo ikke noget fra Grøn at undskylde. Og det er jo også sværere at gå i skole, når man er sur på hinanden. Syntes i ikke?"
Stribet hiver den blonde fnisende pige fra 1. række op.
Det vil hun gerne. Hun hedder Charlotte og er lige startet i anden klasse;
"Altså..." Forklarer Charlotte "Dengang jeg var mindre, i første klasse. Der kom jeg til at hive Anders i håret. Og så græd han. Og læreren kom og var rigtig sur. Men så sagde jeg undskyld og derefter var vi gode venner igen. Og i går malede vi sammen. Mig og Anders."
Charlotte går i stå. Og Stribet griber ind;
"Ej hvor var det super flot Charlotte. Syntes i ikke alle sammen at Grøn burde være lige så sej som Charlotte?"
Alle børnene skriger "Joooooooooooo!"
Med venlig hilsen
Ieet

Du er gået over hans grænser uden at opdage det. Det bør du undskylde for og få den det gode samarbejde imellem jer på fode igen. Alt andet er barnligt.
Der bliver rigtig dårlig stemning hvis du fremturer som du giver udtryk for i denne tråd. Kan du ikke selv se det. Og så i 4 år. Skørt.

uha det bliver ikke rart på jeres job - en ny klage er vist undervejs - er du klar til det ----- sig dog undskyld !

fra de grå sider 😉 😃

Hej,
Hvis du er heldig kommer der en afslutnings post med Grøn og Stribet...
Jeg vil gerne afsløre... FLERE af børnene endte med at græde fordi de ikke forstod hvad der skete.
Med venlig hilsen
Ieet

fra de grå sider 😉 😃

fra de grå sider 😉 😃

Og så er I to i gang igen. Hvor er I bare morsomme 😖

Man bør gå til hinanden hvis "for-sjov-mobning" går over stregen. Og til hinanden inden man involverer chefen.
Har selv gjort det EN gang - fordi personen jeg skulle arbejde tæt med konsekvent kaldt mig "dum" og "idiot" hele dagen - et par stykker rører mig ikke - men hele dagen i ugevis! Så blir jeg sgu sur til sidst!
Han blev så fyret fra stedet!

😉 På skrift er ironi let at ignorer.

😉 På skrift er ironi let at ignorer.

Selv tak, Joakim.
mig bekendt er det jer 2 der ofte beder andre om at holde sig til emnet. Ieets klippe/klistre taktik gør ikke noget godt for trådens seriøsitet, men det er vel heller ikke meningen.

Hej,
Øh, jeg klippe/klistrede ikke i denne tråd?
Men seriøsiteten i tråden røg, som jeg ser det, det øjeblik at TrådStarter valgte at ignorere dit (og alle andres) gode og positive svar til manden.
Jeg håber på at Stribet og Grøn kan få ham til at indse hvor godt et råd du faktisk kom med. Og hvor banlig hans plan om hvad han vil gøre nu er
Med venlig hilsen
Ieet

[quote="Joakim" post=2842322]😉 På skrift er ironi let at ignorer.[/quote]
Selv tak, Joakim.
mig bekendt er det jer 2 der ofte beder andre om at holde sig til emnet. Ieets klippe/klistre taktik gør ikke noget godt for trådens seriøsitet, men det er vel heller ikke meningen.

Men har erkendt det var alt for stort krav, så nu ignorere jeg bare når det bliver for dumt til mig. 🙂

[???]