Må de spørge om du drikker?

For at blive ansat som buschauffør hos Arriva, skal helbredet og familielivet være i orden. Men nærgående spørgsmål om lægebesøg, sygdom og alkohol i en helbredserklæring vækker vrede i chaufførernes fagforening, der beskylder Arriva for at mistænkeliggøre sine ansatte i uset grad.
Hvad mener du, er det ok at snage i de ansattes privatliv?

at man kontrollere om en ansat som eks. skal køre en bus har et alkoholproblem på samme måde som en idrætsforening må kontrollere om en træner er pædofil.
Men om man har orden i sine famillieforhold er nok at gå lidt over grænsen.
:)LeonM

"Selvfølgelig drikker jeg ikke, det er derfor jeg stadig har mit buskørekort"
Hvilket svar havde man ellers forventet?
Den slags spørgsmål og svar kan jo ikke bruges til noget som helst. Skal en læge attestere, at hans klient ikke har noget alkoproblem? Ville han overhovedet vide noget om det, endsige oplyse noget om det i henhold til sin tavshedspligt?

Jeg synes det er mere i orden at stille spørgsmål til alkohol og stoffer, end til sygdom, medmindre det er sygdom der kan bringe andres liv i fare.
For mig at se, bør det være standard at stille kritiske spørgsmål til nye (og gamle) ansattes forhold til alkohol, når de skal ud og have ansvar for andres liv og helbred. En chauffør der kører fuld ellerskæv er jo til fare for alle i trafikken, inklusive hans egne passagerer, så jeg synes det er helt i orden.
Hvad angår sygdom mener jeg også det er i orden f.eks. at spørge om folk har alvorlig hjersygdom, forhøjet bodtryk eller f.eks. epilepsi. Alle tre ting kan forårsage bevidstløshed eller f.eks. slagtilfælde, og det er da meget vigtigt, at vide om der er en sådan risiko. Hvis vedkommende er i behandling er det jo som regel ikke noget der skaber problemer, men der kan jo være nogen imellem der er ligeglade.
Piloter skal f.eks. igennem regelmæssige helbredsprøver, fordi de har andres liv mellem deres hænder, og det mener jeg faktisk også at både erhvervschauffører, sømænd og andre som opererer med risiko for andres liv og lemmer.

Med det ansvar en chefør har for andres liv, skal personalet være i orden.
Så ja, det er i orden at de får svar på et par ting.
Ellers kunne man få
Nakomaner som politibetjente.
Pædofile som pædagokker.
Kleptomaner som bank kasse damer.
Alkoholiker som buschefører.
Racister som Politiker... nå nej.. ;o)
så
Halvhjerner som Politiker.... ohh... :oD
(stadig bedre end det vi har?? *haha*)

og lyv så stærkt som en hest kan rende, hvis du har problemer. Selvfølgelig har jeg ikke problemer med alkohol, hvis jeg søger et job som buschauffør. Selvfølgelig har jeg orden i familielivet. Og nej jeg fejler da ingenting.
Desuden må man slet ikke spørge ind til privatlivet f.eks. om man regner med at få børn. De færreste især mindre arbejdsgivere er særlig vilde med at investere i en mand eller kvinde i et halvt års tid, hvorefter de går på barsel i det uendelige. Derfor er det forbudt at spørge ind til om man ønsker at få børn da nogen jo lissom skal sørge for næste generation og ikke skal trues til ikke at få børn.