Nyuddannede læger vs. erfaring

Jeg undrer mig.
Når en læge er NY-UDDANNET bliver de ansat med det samme selv om de mangler erfaring. De kan derfor komme ud i situationer, hvor de ikke kan håndtere det. F.eks ved en ulykke med flere tilsakdekomne. Hvem er mest såret?
Det er klart at den ansættende myndighed i dette må sætte sin lid til den nyuddannede.
Derfor er det noget pjat at nogle arbejdsgivere ikke ansætter nye - nye der kan give virksomheden NYE IMPULSER udefra.

Turnus betegner den del af en læges uddannelse, hvor man efter afsluttet kandidateksamen (cand.med.), aflagt lægeløfte og autorisation skal gøre obligatorisk tjeneste af 18 måneders varighed på skiftende hospitaler og afdelinger; tolv måneder på et hospital (medicinske og kirurgiske afdelinger) samt seks måneder i almen praksis. En bestået turnusuddannelse giver jus practicandi - ret til at praktisere på egen hånd - og tillader dermed selvstændig ansættelse i som underordnet sygehuslæge eller videreuddannelse til speciallæge. Turnusuddannelsen administreres af Sundhedsstyrelsen.

end nyuddannede cand.odont.'er. De bliver også ansat - det er de jo lissom nødt til - inden de må kalde sig tandlæger. De skal have deres såkaldte jus practicandi efter et år i praksis. I det år må de ikke arbejde alene uden en de kan tilkalde og først efter det år må de kalde sig tandlæger.

I praksis ved jeg fra en nyuddannet læge at hun har stået med problemer hun bare ikke kunne klare selv pga. manglende erfaring og har haft brug for rådgivning.
Hun har derfor ringet til 'bagvagten' på sygehuset som så skal rådgive hende. Bagvagten plejer så bare at smide røret på med ordet: Du er læge ikk'? og lægger sig så til at sove videre - Sørme meget betryggende....

en anden debatør beskrev ret præcist hvordan det er for de unge læger med turnus, osv.
Ved traumer og/eller større ulykker er det faktisk altid de "ældre" læger, der er med og en traumeleder er aldrig en "lille ny" læge.

Takker for svaret :)