Nyuddannede sorteres fra

Staten siger til de nyuddannede: Gå ud og søg job. De statslige arbejdsgivere har en dårlig sag, når/hvis?? de så sorterer de nyuddannede fra.
"Gennemgangen viser, at de nyuddannede i dag bliver frasorteret i 76 procent af jobopslagene. Arbejdsgivernes hungren efter erfaring betyder, at nyuddannede i de fire største byer i dag reelt kun kan søge 24 procent af jobbene"
Kilde: jobindex.

Man bør vel altid betragte stillingsopslag som en "ønskeliste" fra arbejdsgivers side, hvor ét ønske kan være erfaring. Jeg har ALDRIG kunnet tjekke ja til samtlige punkter i stillingsopslag, men har da alligevel fundet jobs. Så det er nok mere et spørgsmål om at søge, selvom man ikke er 100% lige i øjet? I hvert fald mener jeg, at man er godt dum, hvis ikke man søger, "bare" fordi der står erfaring foretrækkes i jobopslaget! For hvem ved om der overhovedet kommer ansøgere ind, der har erfaring?
Det ER svært at få det første job, og man er som nyuddannet nødt til at søge mere "uattraktive" stillinger, eks. i udkantsdanmark, langt væk fra det man kender og de større byer. Men sådan er gamet altså! Den der søger, han skal finde, er det ikke sådan det er? Prøv vikariater, praktik, løntilskudsstillinger osv. Der er mange veje ind på arbejdsmarkedet.
Og for god ordens skyld kan jeg lige fortælle, at jeg selv er flyttet væk fra "min" storby til udkantsdanmark for at få mig et fast job. Jeg har gået ledig i 8 måneder i alt inden, og har haft to vikariater inden mit nuværende faste job.

Du har helt ret at stillingsopslaget skal betragtes som en "ønskeliste". Det er svært at få sit første job. Jeg har været ledig i 7½ måned og jeg har søgt over 65 stillinger uden resultat - uden så meget som tilbud om jobsamtale - og jeg har søgt bredt. Jeg bor på Sjælland og har f.eks søgt et sted som Ribe og Tønder, men uden resultat. Derfor er angsten ved at melde sig. Bare i denne uge modtog jeg to afslag.

at det er så svært at få det første job. Kunne intet finde selv og gik i stedet i gang med at bygge nogen virksomheder for andre op fra grunden og fik erfaring den vej som dien har hjulpet mig til nye jobs. Men langt fra alle som både har det netværk og den energi som skal til at gøre det. Men alternativt så find på et udviklingsprojekt for små eller mellemstore virksomheder - kom med et konkret forslag til dem og sig til dem du er åben overfor andre problemstillinger, og prøv evt. at få tilskud gennem videnpilotordningen vist nok videnpilot.dk eller noget i den stil. Har selv tænkt mig at bruge den ordning, hvis når mit nuværende projekt nok flopper.

Du har ret.
Når de instutioner, der modtager statslige penge til driften ikke ansætter nyuddanede fordi de ikke ahr erfaring, så bør staten egentligt standse deres tilskud.
Det er simpelthen så groft.