Offentligt vs privat
Hvordan kan private arbejdsgivere konkurrere med statslige?
Et eksempel:
2 ansatte har samme jobfunktion i sammenlignelig virksomhed. 1 i den private sektor og den anden som statsansat. Begge tjener for nemheds skyld 200.000år om året og betaler præcis 50% i skat.
Udgiften for den private arbejdsgiver er 200.000kr, men for den statslige arbejdsgiver er udgiften også 200.000kr, men da staten får halvdelen tilbage i kassen via skatter er udgiften reelt 100.000kr om året. Den statslige arbejdsgiver kan altså ansætte 2 personer til den samme udgift som den private aktør og dermed få udført dobbelt så meget arbejde som den private og i teorien tjene dobbelt ind til bundlinjen.
Så hvordan kan private virksomheder i realiteten konkurrere med staten, såfremt at staten gik aktivt ind i virksomhedsdrift (ligesom tilfældet før i tiden)?
Et eksempel:
2 ansatte har samme jobfunktion i sammenlignelig virksomhed. 1 i den private sektor og den anden som statsansat. Begge tjener for nemheds skyld 200.000år om året og betaler præcis 50% i skat.
Udgiften for den private arbejdsgiver er 200.000kr, men for den statslige arbejdsgiver er udgiften også 200.000kr, men da staten får halvdelen tilbage i kassen via skatter er udgiften reelt 100.000kr om året. Den statslige arbejdsgiver kan altså ansætte 2 personer til den samme udgift som den private aktør og dermed få udført dobbelt så meget arbejde som den private og i teorien tjene dobbelt ind til bundlinjen.
Så hvordan kan private virksomheder i realiteten konkurrere med staten, såfremt at staten gik aktivt ind i virksomhedsdrift (ligesom tilfældet før i tiden)?