Syg- skal job vide hvorfor

Hej
Er der nogen der ved om man er forpligtet til at fortælle sin arbejdsgiver hvad man fejler hvis man melder sig syg.
Hvor mange dage skal man have været syg for at de kan kræve en lægeerklæring?
I mit tilfælde er det psykisk jeg har det skidt og det har jeg faktisk ikke lyst til at fortælle.

nej det skal arbgiver ikke vide
meld dig ind i en fagforening siden du har så mange spørgsmål, og ikke i en gul - de har ikke nogen overenskomst

Chefen kan forlange en lægeatest, hvis han gør det inden 3 dage skal han selv betale den, ellers skal man selv betale den, så jo!, han kan på en måde godt forlange det.
Venlig Hilsen Poul jørgensen

ja 3 dag.

skal der oplyses på lægeattesten, hvad man fejler, det kan jeg dårligt tro. Ingen kan jo vide af hvilken grund man er syg inden sygdommen bliver konstateret. Man kan jo godt være syg alligevel.
Såe, jeg tror ikke, der skal skrives nogen sygdom på en erklæring om at man sygemeldes.
Hvad man fejler må være en privat sag.

Din chef kan FØRST bede om en lægeerklæring efter 3ed dagen.
Den erklæring skal din chef selv betale.
Her vil din læge jo så bare skrive hvad du fejler. influenza, ondt i ryggen, stress relateret osv.

- Jørgensen.. for f..... da tag dig sammen. Prøv lige at læse det vrøvl selv.

Din arbejdsgiver har ikke "ret" til at vide hvad du fejler.
- Der må være en skriftlig instruks om hvornår lægeerklæringer er skyldige. Nu om dage fungere det, nogle steder, ikke med de gammekendte lægeerklæringer men derimod med samtaler mellem nærmeste leder og den sygemeldte.
- Har du evt. en personalehåndbog, hvor situationen er beskrevet og forventningerne til dig præciseret?
- Tidligere var det sådan, mange steder, at 4. dagen skulle der foreligge en lægeerklæring, men det er en overensmæssig aftale-ting.