Arbejdsgiverne

i hvert fald langt de fleste har altid været modstandere af fagforeninger. Da der er en sammenhæng mellem fagforeninger og efterløn, er de selvfølgelig modstandere af efterlønnen, tænk over dette.

har overlevet sig selv - det eneste de kan og vil er skovle penge ind fra lønmodtagere og sætte en hel masse restriktioner på os.
Der var engang hvor fagforeninger var en nødvendighed, men idag er der ikke brug for dem.
M.h.t. efterløn - fagforeninger er nogle vendekåber - bare vent, piben får en anden lyd - der pippes allerede nu.

Lønforskellene mellem højtuddannede og ufaglærte vokser og vokser.
Vi har problemer med illegale arbejdere fra Polen.
Virksomhederne kræver til stadighed at folk løber stærkere og stærkere, hvilket får mange til at brænde ud eller gå ned med stress.
De smider folk ud på deres 50 års fødselsdag. "Tillykke med dagen og tak for lang og tro tjeneste...og FARVEL!".
Unge under 18 år bliver nogle gange sat til at de lave de mest horrible ting.
Folk bliver fyret på urimelige grundlag (f.eks. pg.a. graviditet eller sygdom).
Ansatte bliver mobbet af chefen.
Det er bare et udpluk af den slags sager en fagforening også tager sig af.
Derudover er de med til at forhandle løn for timelønnede.
Derfor vil der altid være brug for fagforeninger.

fagføreninger bliver slettet i fremtiden...
fordi de giver rettigheder til arbejdere.

Flere og flere unge gider ikke melde sig ind i fagforeninger (deriblant mig), fordi de ikke har noget at byde på. Efterhånden som de "gamle" går på pension vil fagforeningerne uddø!