Hvor er manglen på arbejdskraft?

Jeg må sige, at det er temmelig frustrerende at høre hver eneste dag, at der "ingen" arbejdskraft at finde i Danmark. Jeg er klar til at levere min arbejdskraft fra 1/10, og har søgt en del stillinger i den forbindelse - både opslåede stillinger og uopfordret. Jeg har tilmeldt mig mange vikarbureauer og lagt mit CV rigtig mange steder. Jeg har sendt bulletiner ud til mit netværk.
Jeg har opsagt en stilling pga. stress, og jeg er klar til at tage næsten ethvert fuldtidsjob. Men jeg får kun afslag! Hvad er der galt? Hvad gør jeg forkert? Tidligere blev jeg indkaldt til den ene samtale efter den anden. Nu sker der intet!
Hvor er den mangel på arbejdskraft henne?

Jeg tror de fleste ikke helt læser avis overskrifterne rigtigt - for når arbejdsgiverene siger der er mangel på arbejdskraft, så mener de i virkeligheden at der er mangel på BILLIG arbejdskraft...nemlig den slags arbejdskraft som de ikke skal gøre en skid for at tiltrække, fastholde eller passe på.
Sålænge at arbejdsgiverne stadig tænker i "overflods" baner - nemlig at arbejdskraften har i lang tid været rigelig og kunne behandles skidt, så ændrer de ikke (ansættelses)adfærd. Herregud - mangler der nogen så outsourcer vi bare til et par indiere eller polakker eller presser de tilbagebleven folk lidt mere.
Jeg kan ej heller få øje på den såkaldte arbejdskraftmangel.

Måske har du ret, og er der et job jeg ikke vil have, er det et uden ordnede forhold. Det lægger jeg ej heller skjul på, så måske stopper interessen dér.

Din alder må helst ikke have passeret de 50.år. Du skal også være "fleksibel" (arbejde på alle tider af døgnet) samt glad for at have meget travlt (arbejde for 2). Hvis du er
ryger eller er lidt småfed elller hedder Hassan er det heller ikke nemt.
Tag dog og luk rø... alle i politiske tågehorn inde på borgen der bare braldrer op
se dog virkligheden i øjnene!, alt hvad i efterhånden laver derinde drejer sig kun om en ting, nemlig besparelser

Jeg er enig med dig. Der er en masse ævl og bævl om alle de ledig, man kan skaffe et arbejde, hvis man bare lige...... for der er jo SÅ megen mangel på arbejdskraft, og lige nu er det SÅ nemt at skifte job.
Jeg sidder i et vikariat, og vil utroligt gerne have mig et fast job. Jeg er højtuddannet, med gode karakterer, har 4 års erfaring og supergode anbefalinger.Har søgt 93 stillinger. Hvorfor sker der ikke noget? Jeg er nok den mest fleksible medarbejder, man kan få!

De der statistikker... De er korrekte, ikke sandt? Det er ikke sådan, at man fremstiller verden anderledes end den er, fordi man så kan forsvare at skære i dagpengesystemet og pille ved efterløns- og pensionsalder... Vel????

Der er mange "falske" jobopslag i omløb. Det vil sige arbejdsgiverne lægger jobs ud, der slet ikke eksistere. Det kan der være flere grunde til, billig reklame for fimaet, for at have ekstra ansøgere liggende i "skuffen", hvis de nu skulle få brug for en medarbejder.
Mange af de ledige stillinger, kræver meget høje uddannelser, så som IT eksperter, læger, sygeplejersker o.s.v.
Og der er nok også noget om snakken, med at de hellere vil have billig udenlandsk arbejdskraft.
Jeg har et afløserjob, men vil gerne have noget fast og har også sendt i 100 vis af ansøgninger uden resultat. Mange gange får jeg at vide der har været over 30 ansøgere, og så skal man jo være heldig for at få jobbet, har også oplevet en arbejdsplads der havde fået 94 ansøgere til et pakkejob. Så jeg forstår det heller ikke lige, når de siger der er mangel på arbejdskraft.Der er tilsyneladende ingen der mangler en middelaldrene kvinde, med en mellemlang uddannelse som mig.

Hvor er jeg dog fantastisk glad for at høre det ikke kun er mig der har problemer med at finde nyt job.
Jeg kunne godt tænke mig at finde et nyt job, har sendt en del ansøgninger, men det er umuligt bare at komme til en samtale.
Og når man så får af vide at der er mangel på arbejdskraft....
Man begynder sgu at tro at der er noget virkelig galt med én siden man ikke kan finde et nyt job under disse "usædvanligt gunstige forhold", så selvom jeg er ked af det på jeres vegne at I heller ikke kan finde nyt job, så er jeg glad for at få bekræftet at det ikke kun er MIG der er noget galt med 🙂

for det er præcis mine tanker. Jeg havde da ikke forventet, at det skulle tage lang tid at finde et godt, nyt job. Virkeligheden ser anderledes ud end mine forventninger, og ja så får jeg da også grimme selvbebrejdende tanker.
Jeg er nu ved at undersøge mulighederne for uddannelse, for jeg vil ikke være uden beskæftigelse i en længere periode. Så må den bruges på noget andet fornuftigt. Med alle de flaskehalse der er p.t. burde det være nemt at få økonomisk hjælp til en efterlyst uddannelse.
Egentlig synes jeg, det er mest synd for arbejdsgiverne, at de ikke får fornøjelse af mig, men det er jo deres problem.

Lige nu kører det jo fedt med topløn og jeg leger arbejdsgiver og jeg skal give dig. Før januar suckede det hele bare for vildt og jeg var efterhånden blevet langtidsledig akademiker. jeg ændrede min sitation ved at starte med at hjælpe en ven med at starte hans virksomhed reelt uden løn, det gav mig så job hos en 2. ven med god løn og nu har jeg headhuntere efter mig.
Det er fuldstændig rigtigt at der er efterspørgsel på kosteffektiv arbejdskraft - enten billig og udnytbar eller også dyr, men pissegod.
Postvæsenet ringede til mig fordi jeg havde mit CV ude. De ville give mig 28k om måneden for et job som hr-manager, men jeg ville have 40k+ som jeg får i mit nuværende job, så når posten siger de mangler arbejdskraft, så er de fulde af fis. De mangler penge til at betale kvalificeret arbejdskraft og jeg går da ikke 10-15k ned fordi de mangler en mand... de kunne have fået mig til den pris da jeg var ledig, men næh først når jeg er mere værd end de vil betale...

Det er ikke rævl, krat og pizzabagere der er mangel på.
Arb.g. er villige til at betale det rigtige for den rigtige.

Jeg har her kl. 18.58 udført en søgning på jobindex.dk.
Jeg søgte kun på Københavnsområdet, og jeg søgte på alle slags jobs.
Der kom 6119 jobs frem!!!!!
Så er der jo pessimisterne der siger, at mange af disse jobs ikke er reelle jobs.
Bare for at imødekomme dette, så lad os bare skyde rigtig rigtig højt og sige, at 50% af de 6119 jobs ikke eksisterer i virkeligheden.
Det efterlader 3.059,5 reelle ledige jobs alene i KBH området.
Manglen på arbejdskraft er altså reel.
Hvorfor du ikke kan komme til samtale, vil jeg lade stå åbent, da jeg jo ikke kender dig, dine kvalifikationer eller har set eksempel på en af dine ansøgninger.

gøre det nemmere at hjælpe dig ellers lav en agent på jobindex + ofir

hvad skal man bruge den oplysning til. Mon ikke trådstarteren godt ved der er jobdatabaser derude. PRoblemet er jo at trådstarteren får afslag på de jobs der søges, og gerne vil videre derfra.

Manglen findes i nogle enkelte sektorer, som blandt andet, sundhedssektoren, i butikslivet, i "arbejdsmandslivet" - der hvor mænd skal bruge deres muskler frem for hjerne, ufaglærte grupper.
Jeg har det ligesom dig. Jeg har sendt 85 ansøgninger indenfor de sidste 3 måneder, jeg har været til 2 samtaler, den ene var jeg for overkvalificeret til - de frygtede jeg ville smutte indenfor 6 måneder, den anden fik jeg - men pga pengemangel i firmaet blev min ansættelse annulleret inden jeg var startet.
Skal nu til samtale i udlandet om en uge, så jeg krydser fingre, nu når Danmark ikke gider have mig.
Jeg er dog nyuddannet, men har en anden uddannelse og erhvervserfaring fra den.
Men det er svært, især fordi hvis du søger i andre brancher - dem der mangler arbejdskraft, så får man afvide du er overkvalificeret og de ikke tør ansætte dig pga. de nok smutter hurtigt.
Jeg har til vane at ringe hver gang jeg får afslag fra et job, jeg egentlig gerne ville have og spørge hvad jeg kunne gøre bedre for at få jobbet. Du kunne jo prøve det, så har man da en ide om hvad det er, når man har hørt det samme 10 gange.
Om du så kan gøre noget ved det er en anden ting..

Jeg er så nordjyde, og hvis jeg finder samtlige job i Nordjylland på Jobindex, er der 1.239. Halvdelen regnet fra er der 619,5 tilbage. Ifølge AMR i Nordjylland er der 4.789 ledige, og dem tæller jeg ikke engang med i. Så bliver der jo egentlig mange ansøgere til hvert job. Skal der også tages højde for hvilke job, man er kvalificeret til, bliver det en del værre.
Du angiver dig selv som arbejdsgiver. Vil du finde det prisværdigt, hvis de ledige ser så firkantet på tingene, som du gør det? Vil du glæde dig til at slå et ledigt job op og få ansøgninger fra tusinder af ledige - bare fordi det er slået op? Jeg søger alle job fra både Jobindex og mange andre, som jeg er kvalificeret til og delvist kvalificeret til. Jeg tror egentlig, sidstnævnte er spildt arbejde fra min side, hvis der er så mange om budet. Der vil højst sandsynligt være helt kvalificerede, der søger.

Den med at være overkvalificeret, har jeg desværre også fået. Jeg overvejer at udelade ting på mit CV, fordi jeg ikke søger lederstillinger lige nu, men der er meget fokus på mine ledelseserfaringer.
Jeg har også overvejet at søge job, hvor jeg vil være bortrejst en stor del af tiden, men min familie er ikke glad for det, og den er altså vigtigst. Jeg tror heller ikke, jeg selv vil være glad for det, men hvad overvejer man ikke for at bidrage til forsørgelsen?

hvor manglen på arbejdskraft er. Det står i overskriften.
Det svarer jeg så på.
Som jeg skriver nederst i mit svar, så kender jeg ikke trådstarter nok til at kunne svarer på, hvofor lige netop han/hun ikke kan komme til samtale.
Men du må da meget undskylde, at jeg svarede på spørgsmålet sat påviste, at der er reel mangel på arbejdskraft.
Men det svar passer måske ikke herren?

mangelen på arbejdskraft er lige over det hele så det er bare at gå igang

ficeret arbejdskraft som der er brug for - dvs. at har man ingen udddannelse eller erfaring så er chancen for at få et arbejde det mindre. Jeg er selv arbejdsgiver og har en it-virksomhed hvor vi ikke kan skaffe kvalificeret arbejdskraft - dvs. at vi kan godt få nyuddannet men det er vi ikke interesseet i - det skal være folk som har minimum 3 - 4 års erfaring og er klar til at have et job med udfordringer.