Milliarder til DONG ansatte

DONG-ledere kan score milliard på børsnotering
"250 ledende ansatte i DONG kan se frem til en samlet gevinst på op til 1,5 mia. kr., og DONG’s øverste chef kan personligt få et stort tocifret millionbeløb oven i sin løn, hvis DONG børsnoteres i 2018, aktiekursen fordobles, og det går selskabet godt. Det viser beregninger, økonomer har foretaget for Information"
http://www.information.dk/485727

... og dette i et af verdens, efter sigende, mindst korrupte lande........

Hvad nyt er der i det?
I langt de fleste virksomheder store som små har ledelsen selv andele i samme, og det er som bekendt ikke ulovligt.

... den lille krølle, at DONG er et offentligt selskab, hvor kunderne (skatteborgerne) via overpriser har opbygget værdierne.
Derudover har ledelsen i DONG en personlig interesse i et salg på de vilkår der foreligger.:
"Det bringer os frem til rådgiverne i denne sag, der udover Danske Bank omfatter DONGs direktion og bestyrelse. De søger givetvis at rådgive Finansministeriet ud fra deres bedste overbevisning. Men subjektive faktorer kan påvirke vurderingen. For det første selve fascinationen af at få mulighed for at spille sammen med Goldman Sachs. For det andet er der i aktstykket afsat 450 millioner kroner i aktieoptioner til ansatte i DONG. Værdien af en aktieoption afhænger dels af den kurs, de ansatte får lov til at købe aktierne til ved børsnoteringen, dels af markedskursen ved børsnoteringen. Forskellen kan de ansatte putte i lommen.
Kursen i optionen vil formentlig blive fastsat til samme kurs, som DONG værdifastsættes til i aftalen med Goldman Sachs.
Det svært at argumentere imod en aftale, der er i ens egen økonomiske interesse."
http://www.information.dk/485317