Hvad er mindstelønnen når man skal arbejde i en grill? Jeg er over 18 år. Jeg skal arbejde et sted mellem 5 og 15 timer pr. uge. Jeg kan ikke finde de præcise informationer, men tror det er noget med 89,5 kr. Er det ikke noget med at man skal have ekstra i timeløn imellem 18.00 og 06.00? Hvor meget?
tilføjet af Pølsemanden
jeg tror det er mere
Du kan få de præcise oplysninger hos hotel- og restaurationsforbundet (det sorterer under dem) De kan også oplyse om evt. forskudttidstillæg. Du skal for at kunne være medlem af et forbund + a-kasse arbejde mindst 15 timer pr. uge, så det vil være bedst at få tilstrækkeligt med timer
tilføjet af Miepige
For butikker....
Hej
I butikker er mindstelønnen i dag på 91,69 kroner - og man plejer normalt at få lidt mere i restaurationsbranchen! Jo, normalt vil man få tillæg efter kl 18 på hverdage ( ca. 18 kroner), efter 22 er det lidt mere, lørdag efter kl 15 ( ca. 30 kroner) og søndag er det vist ca. 40 kroner!
Men det kommer an på under hvilke forhold du er ansat - nogen vælger at give en lidt højere timeløn, og så får man ikke tillæg! Så hvis du arbejder mest om aftenen er det dårligere!
tilføjet af Miepige
Lige en tilføjelse....
Hvis du går i skole - så kan du hos f.eks. det faglige hus og kristlig fagforening blive gratis medlem, og således kan de hjælpe og vejlede dig i dine spørgsmål!
tilføjet af Anonym
Jeg
er allerede medlem af HK, men kan jeg bruge dem til noget når jeg skal ansættes i en pølsevogn? Jeg kommer ikke til at arbejde mere end de der 10-15 timer pr. uge.
tilføjet af tomas_o
Mindsteløn er ikke lovplitgtig
Den er en del af fælles overenskomsterne mellem fagforeningerne og arbejsdgiverne.
I Danmark er der ikke ved lov vedtaget en mindsteløn, desværre.
tilføjet af Gurli
Passer ikke
Der er i danmark vedtaget hvad mindstelønnen er ved forskelligt arbejde.. Denne reguleres hvert år. Hvorfor tror du at man kan tage sin arbejdsplads i retten hvis man ikke får hvad der svarer til mindstelønnen?? Hvad tror du fagforeningerne er her for???
tilføjet af Natasha
Gurli du er gal på den.
Hvis virksomheden ikke har overenskomst med en fagforening, kan de fastsætte lønnen som de ønsker !