tæt på at miste dagpengeretten

efter at blive chikaneret i knap 2 uger på min jobaktivering fra en afdelingsleder, og tæt på at blive psyskisk syg af det, har JEG været tæt på at miste retten til dagpenge
nej ikke "arbejdspladsen"...men MIG..jeg fatter det stadigvæk ikke..
jeg bad om ikke at arbejde sammen med ham, da jeg ikke ku klare presset
det foregik under rubikken samarbejdsvanskligheder.

HVAD sker der i dk!!!!!!!!!!!!!!!!!
HVORFOR gik det ud over mig !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
heldigvis reddede min fagforening mig...tak, og det er ikke en gul en...gudskelov..

For to år siden havde jeg en formand der bare ikke kunne tale ordenligt f.eks var det ganske normalt at kalde folk "idiot" og "store fjols" .
Det hele endte med at han fik en lige i sækken og blev skubbet ind i en container hvor jeg lukket døren efter ham .
Så gik jeg til hans chef en ingeniør der have kontor på pladsen .
Her forklaret jeg ham at jeg nu melde mig syg fordi jeg ikke kunne klare mere for denne formand og det næste gang ville enden i ordenlig gang prygl og at jeg på ingen måder ønsket at tæve en gamle mand på 62år bare fordi han ikke kunne tiltale mig på en ordenlig måde .
Arbejdstilsynet blev tilkaldt fordi jeg mente det var mobning og fordi jeg gjorde det klart hvad min næste reaktion vil være .
Jeg fik fuld løn under sygdom (4 dage) en undskylding af firmaet og formanden .
Og for det ikke skal være løgn så ringet arbejdestilsynet til mig 5 uger efter for at høre om forholdene nu var i orden .
Det kan du lige tro de var ! 😉
Op med hovedet og gok dem en hvis de ikke kan tale ordenligt !
Selv små mennesker kan slå hårdt med en jernstang ! .

forsæt du med vold, på arbejdspladsen - og du ender meget snart i fængsel.....
så nok ikke den rigtige måde...vel..