ugentlig uddannelsesdag for folk i arbejde.

Politikerne taler om at vi skal uddanne og videruddanne os.
Hvad med at man kunne vælge at gå på arbejde 4 dage og så gå i skole den 5 dag med lønkompensation?
Jeg har stået på fabrik i 10 år nu, og ville elske at have tid og råd til at få puttet lidt mere i hovedet.

Vi har allerede verdens højeste skattetryk! Men hvis det var gratis var det da en god ide.

Det er noget der har været snakket om hele vejen op gennem 90'erne, men som alle andre skide gode ideer, bliver det ikke til noget.
Der er en hulens masse problemer for en hulens masse mennesker. Selv fagforeningerne og Socialdemokratiet har svigtet her, og en borgerlig regering kan jo kun snakke penge, så de kan ikke se de samfundsøkonomiske fordele, da det ikke ligner deres ledende teori om samme. :)
Skraldemandsmodellen kan anvendes her, hvilket betyder, at financieringen er hjemme. :)
Derudover kan det udvikles til at gælde alle, uden at man derved behøver at afkræve modstanderne en for stor kreativitet. :)
Det er en enkel, indlysende og skide god ide, der vil have nogle store samfundsøkonomiske fordele af dimensioner, ingen økonomer magter at forstille sig.
Jeg mener endda, at her kunne de trængte Socialdemokrater finde et godt afsæt, til en nyformuleret politik, der ville give mening.
De mange tvivlere og direkte modstandere vil ikke kunne komme op med andet end det sædvanlige sludder omkring konkurrencevilkår, arbejdsgivernes ret til at lede deres virksomhed og bla bla.. Men faktum er, at det rent faktisk har virket i det små, i enkelte lokale områder.
Ikke helt det samme, men grundideen.
Et samarbejde mellem virksomhederne og de instanser, der nu engang er inde i dette felt, er vejen frem. Samarbejde er der allerde, men de mangler nytænkningen... den kan du jo give dem, med dit forslag.
Hvis nogen siger til dig, at det er for dyrt, skal du blot spørge: "På hvilken måde"? :)
Og du kan sige til dem: "Det er allerede betalt for" :)
V.H. Modild